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22年卒｜本選考
筆記試験/本選考
試験科目
適性検査は紙ベースの性格検査のみであり、対策はほぼ必要なく、気軽に解くことができた。
イベント/本選考
内容
2人の会社員による会社説明と、質疑応答が行われた。 その後、選考に参加するかどうかの意志を確認され、私は意志があると答えたので、そのまま適性検査を行った。
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
地元の企業であったし、社員の方々の人柄も良かったため。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
社長と50代くらいの社員
営業部長、人事部長（二人とも50代くらい）
