若築建設は明治23年に設立され、2025年に創業135周年を迎えた、【海のゼネコン】として活躍している総合建設会社です。
海上土木では、海上空港（羽田空港・中部国際空港・関西国際空港・那覇空港など）、国内外の港湾施設、リゾートエリアなどの施工実績があります。
建築分野では、学校、病院、工場、商業施設、マンションのほか、NEXCO東日本の蓮田サービスエリアや道路管制センターなどを手がけています。
他にも、皇宮警察の施設や防衛関係などの国の重要施設の施工を担っています。
若築建設は、若さと伝統を併せ持つ会社です。
好奇心が、世界を変えると信じているから、一人ひとりの感性を大切にしています。
そこに、あなたの感性が加わったとき、世界がどう変わるのか、今から楽しみです。
明日を変える、あなたの好奇心を、私たちと一緒に育んでいきましょう。
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企業情報
| 代表者 | 烏田 克彦 |
|---|---|
| 設立日 | 1890年5月23日 |
| 所在地 | 東京都目黒区下目黒2-23-18 |
| 資本金 | 113億7400万円 |
| 従業員数 | 825名 2025年4月1日現在 |
| 会社HP | |
| 募集要項 | ★土木系総合職 ：土木事業における施工管理、設計、積算、研究・開発など。 ★建築系総合職：建築事業における施工管理、意匠・構造設計、積算など ★機電系総合職：特殊船舶の開発、維持・管理など。★事務系総合職：経営企画、総務、人事、広報、経理など |
| 福利厚生 | 働きながらしっかり子育てができる制度や休暇制度、その他、安心して暮らせる制度など、 充実した福利厚生で社員をサポートします。若築建設は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けています。 |
| 休暇に関する制度 | 様々な休暇制度を設けて、労働環境の改善を図っており、仕事だけでなく、充実した休暇を過ごせるような制度があります。 |
| 安心して暮らせる制度 | 出費の多い住宅関係を会社が負担することで、社員の安定した生活を実現します。 |
| 手当・一時金 | 若手社員のための帰省旅費など、生活において必要になるお金を支援しています。 |
| 社内表彰 | 社員の「頑張る気持ち」を表彰して応援しています。 |
| 教育研修制度 | ひとりひとりの社員が日々目標を持って業務に従事し、成⾧しながらキャリアを築いていけるよう、 “はぐくみ”をコンセプトに、さまざまな教育研修制度を用意しています。 |
| 人事部採用担当からメッセージ | 当社では先輩・上司のしっかりとしたフォロー体制で、若手でも大きな仕事に携われる機会があります。また、職場の雰囲気は明るく、家族的な風通しの良い社風が自慢です。 自分の仕事を大きな形に残し、より良いモノを創っていきたい方は是非、会社説明会へお越しください。HPだけでは伝えきれない当社の魅力を実感していただけると思います。みなさまのご応募を心よりお待ちいたしております。 |
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