若築建設の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

若築建設

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企業情報

本社:東京都

資本金:113億7400万円

売上高:連結1,047億円、単体1,017億円(2026年3期)

従業員数:825名 2025年4月1日現在

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若築建設の

企業概要

最終更新日:2026/7/10
マリコンで、スケールの大きな挑戦を。

若築建設は明治23年に設立され、2025年に創業135周年を迎えた、【海のゼネコン】として活躍している総合建設会社です。
海上土木では、海上空港(羽田空港・中部国際空港・関西国際空港・那覇空港など)、国内外の港湾施設、リゾートエリアなどの施工実績があります。
建築分野では、学校、病院、工場、商業施設、マンションのほか、NEXCO東日本の蓮田サービスエリアや道路管制センターなどを手がけています。
他にも、皇宮警察の施設や防衛関係などの国の重要施設の施工を担っています。

若築建設は、若さと伝統を併せ持つ会社です。
好奇心が、世界を変えると信じているから、一人ひとりの感性を大切にしています。
そこに、あなたの感性が加わったとき、世界がどう変わるのか、今から楽しみです。
明日を変える、あなたの好奇心を、私たちと一緒に育んでいきましょう。

若築建設の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.00 / 5.0

社風・人の魅力

3.00 / 5.0

選考の難易度

1.00 / 5.0

本選考への影響度

2.50 / 5.0

業界・事業の情報

4.00 / 5.0

自己成長の機会

5.00 / 5.0

参加者の印象

4.00 / 5.0

クチコミから見る企業の魅力

港湾土木で社会インフラを支える——若手から現場の収益責任を担い、手厚い独身寮も完備。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

港湾・埋立のパイオニア

4件

format_quote 港湾・埋立のパイオニアとしての独自の技術力が強みです。防災や洋上風力など、都市計画の視点からも将来性と社会的意義が極めて高く、安定した受注基盤が魅力です。 format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

若手から現場の収益責任を担う

2件

format_quote 事務屋として現場の収益責任を担い、経営感覚を若手から養えます。少数精鋭ゆえに裁量が大きく、計数管理を通じてプロジェクトを動かす醍醐味を味わえる環境です。 format_quote

手厚い独身寮などの福利厚生

2件

format_quote ICT施工の導入や働き方改革が進んでおり、生産性向上への意識が高いです。独身寮などの福利厚生も手厚く、現場を支える社員を大切にする姿勢が随所に表れています。 format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

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若築建設の 企業情報

最終更新日:2026/7/10
事業概要

国内・国外建設工事、海洋開発、地域・都市開発、環境整備・保全、建設コンサルティング、マネジメント事業、不動産事業などを展開しています。

本社郵便番号

153-0064

本社所在地

東京都目黒区下目黒2-23-18

本社電話番号

03-3492-0271

設立

1890年5月23日

代表者

烏田 克彦

資本金

113億7400万円

従業員数

825名 2025年4月1日現在

売上高

連結1,047億円、単体1,017億円(2026年3期)

会社HPhttps://www.wakachiku.co.jp/
募集要項

★土木系総合職 :土木事業における施工管理、設計、積算、研究・開発など。 ★建築系総合職:建築事業における施工管理、意匠・構造設計、積算など ★機電系総合職:特殊船舶の開発、維持・管理など。★事務系総合職:経営企画、総務、人事、広報、経理など

福利厚生

働きながらしっかり子育てができる制度や休暇制度、その他、安心して暮らせる制度など、 充実した福利厚生で社員をサポートします。若築建設は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けています。

休暇に関する制度

様々な休暇制度を設けて、労働環境の改善を図っており、仕事だけでなく、充実した休暇を過ごせるような制度があります。

安心して暮らせる制度

出費の多い住宅関係を会社が負担することで、社員の安定した生活を実現します。

手当・一時金

若手社員のための帰省旅費など、生活において必要になるお金を支援しています。

社内表彰

社員の「頑張る気持ち」を表彰して応援しています。

教育研修制度

ひとりひとりの社員が日々目標を持って業務に従事し、成⾧しながらキャリアを築いていけるよう、 “はぐくみ”をコンセプトに、さまざまな教育研修制度を用意しています。

人事部採用担当からメッセージ

当社では先輩・上司のしっかりとしたフォロー体制で、若手でも大きな仕事に携われる機会があります。また、職場の雰囲気は明るく、家族的な風通しの良い社風が自慢です。 自分の仕事を大きな形に残し、より良いモノを創っていきたい方は是非、会社説明会へお越しください。HPだけでは伝えきれない当社の魅力を実感していただけると思います。みなさまのご応募を心よりお待ちいたしております。

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

若築建設の 企業の強み

最終更新日:2026/7/10

まさに「ちょうど良い。」

「ちょうど良い」規模。
「ちょうど良い」制度。
「ちょうど良い」社風。
一体なにがちょうどいいのか、覗いてみませんか?

まさに「ちょうど良い。」

若築建設の 募集コース

若築建設の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

若築建設の 募集中のインターン

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若築建設の 募集中の説明会

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若築建設に関する 就活記事

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若築建設の 働き方データ

最終更新日:2026/7/10

月平均所定外労働時間

2025年度 20.6時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 8.9日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

11 名
4 名
15 名

2025年度取得者

4 名
4 名
8 名

育児休業取得率

男性36%
女性100%
全体53%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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