タクトホーム（飯田グループホールディングス）の通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、まずは緊張をほぐすために、簡単なMBTI診断を行いました。その後、グループに分かれて「理想の家」をテーマにしたグループワークに取り組みました。ほかの参加者と意見を交換しながら、さまざまな考え方に触れることができました。最後にタクトホームの企業説明があり、会社への理解を深めたところで終了となりました。

承諾/辞退理由の詳細

内定を承諾した理由は、選考やインターンシップを通して、社員の方々の雰囲気が良く、アットホームな環境であると感じたためです。人事の方も親身になって話を聞いてくださり、リラックスして自分らしく話すことができました。設計職として新しい知識や技術を学べる研修制度も整っていると聞き、安心して成長していける環境だと思いました。長く働き...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

試験科目

国語 数学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の方でとても優しい雰囲気の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の方、とても優しい雰囲気で話し方も優しい。

試験科目

ミキワメAIというウェブ適正検査で性格検査と言語、非言語の問題が出ました。

承諾/辞退理由の詳細

一次面接の前に会社説明を兼ねて会社見学に行きました。その際に実際に働いている同年代の人たちの雰囲気がよかったと実際に訪れて感じました。

内容

担当の方が資料を共有して下さり、それをいっしょに見ながら説明を受けました。主に職種や福利厚生、事業内容などを聞きました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長 採用担当

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代の採用担当

実施日程

11月上旬

実施日程

8月上旬

内容

会社の概要や事業内容、福利厚生など

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。選考の過程で社員の方がとても優しく接してくれて、会社の雰囲気がすごく魅力に感じた。仕事はもちろん大事にしたいが、その中でも職場内の人間関係は大事だと思っているため、そこも安心できた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接から見てくれていた人事の方、配属の可能性がある店舗の責任者

試験科目

言語・計算

経緯

説明会の後

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であった為、内定を頂いた時に承諾を決めていました。分譲住宅の設計で周りの環境や自分の知識を活かしてたくさんの住宅の設計を行い、経験を積みたいと考えていたからです。 他の企業よりも部署も多くたくさんの知識を吸収できる他、大手の企業のため経験も沢山ある先輩方の話を聞けて、理想の職場です

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性 設計職 タクトホームの子会社のお偉いさん

試験科目

言語・非言語・性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

承諾/辞退理由の詳細

住宅を通じて多くの人の暮らしを支え、お客様の人生に寄り添える仕事に魅力を感じたからです。また、コストパフォーマンスの高い住宅を提供し、幅広いお客様のニーズに応えられる点にも惹かれ、入社を決意しました。

試験科目

言語・非言語・性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

経緯

一次面接が面談でした

内容

ハウスメーカーの説明、タクトホームの立ち位置、特徴など

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業だったため。第2志望の企業と揺れたが、事業内容が自分と上手くあっていたというのと、従業員の雰囲気の良さ、給与･福利厚生の良さからタクトホームに決めた。

試験科目

ミキワメ 性格診断

内容

アイスブレイク グループディスカッション 早期選考案内