タクトホーム（飯田グループホールディングス）の 通過ES・選考体験談一覧

内容

合同企画説明会では、タクトホームの事業内容や住宅販売の流れ、会社の特徴や働き方について説明がありました。住宅の企画から販売までの流れや、仕事のやりがいについても知ることができました。

注意した点・感想

合同企画説明会では、会社の事業内容や働き方について理解を深めることを意識して話を聞きました。また、企業ごとの特徴や強みを比較しながら聞くことを心掛けました。全体的に落ち着いた雰囲気で説明を聞くことができ、会社についてより具体的に知ることができたと感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

会社見学説明会で実際に現場などを見た後にちょっとした面談があった。その面談が一次面接のような形として行われた。

質問内容

面接では「どんなことが気になるか」「なぜこの会社を志望したのか」「大学ではどんなことをしているか」「自分の強みは何か」「長所と短所」「希望エリア」などを質問されました。 志望理由については、会社の事業内容に興味を持ったことや成長できる環境だと感じたことを伝えました。大学では主にゼミ活動やアルバイトに力を入れていることを話し...

承諾/辞退理由の詳細

面接や説明会を通して、社員の方々がとても丁寧に対応してくださり、学生一人ひとりをしっかり見てくださっていると感じたことが大きな理由です。また、オプション事業ではお客様一人ひとりに寄り添った提案ができる点に魅力を感じ、自分の大学での学びも活かせると考え承諾しました。勤務地に不安はありましたが、それ以上に成長できる環境だと感じ...

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、控室で待機し、その後面接会場へ案内されました。自己紹介の後に、就活についての質問が行われました。終始落ち着いた雰囲気で進み、最後に逆質問の時間がありました。終了後はそのまま解散という流れでした。

質問内容

自己紹介 ・志望動機 ・なぜ不動産業界なのか ・他にどんな企業を受けているか ・学生時代に力を入れたこと ・強みと弱み ・オプション事業を志望する理由 ・希望勤務地とその理由 ・入社後にどのように活躍したいか ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

終始和やかな雰囲気で、初めは緊張していたが楽しく取り組めました。

GDのテーマ・お題

理想の住まいを提案しよう

GDの手順

自分の理想の住まいを個人で考える。 実現できることに限らず創造力を働かせて自由に考えてよい。 自分で考えた内容をグループで話す。 グループで話し合ってひとつの理想の住まいを提案する。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。私の就活のひとつとして「挑戦できる環境」があったため、タクトホームでは「若いうちから失敗を恐れず挑戦する」姿勢を推奨しており、非常に自信が望む働き方にあっていると感じた。また、スケールメリットを活かした、高品質で低価格の住宅提供を行っており、ターゲット層が非常に広く、多くの経験を詰めると感じたため。

内定後の課題の有無

内定後の課題はなし。

内定後の拘束

内定後の拘束無し。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場着後、すぐに会議室案内され、10分ほど待機した後に面接開始。1時間程度の面接を行い終了。

質問内容

・自己紹介 ・なぜ不動産業界なのか？なぜ当社なのか？ ・転勤や勤務地への柔軟性について ・将来のキャリアビジョン ・二次面接の深堀 ・不動産業界についての知識の深さ ・逆質問（入社後の評価制度や配属について）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoom上での面接

質問内容

•一次面接の内容の深掘り（志望動機・学生時代の経験） •なぜ不動産業界なのか、なぜ当社なのかの具体性 ・長所短所 基本的には一次面接とあまり変わらずに、一次面接で課題であったところを克服できているかどうかの確認だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接でルームに入室。その後1時間程度の面接。

質問内容

•自己紹介・志望動機 •学生時代に力を入れたこと（成果と工夫） •不動産業界を志望する理由 •数字目標への向き合い方 •チームでの役割・対立時の対応 •転勤や営業職への適性 •将来のキャリアビジョン

当社を志望した理由を教えてください

私が御社を志望した理由は、「より良いものをより安く提供する」という考えに魅力を感じたためです。住宅は多くの人にとって人生で最も大きな買い物でありながら、価格面で諦めてしまう人も多いと感じています。御社は高品質な住宅を適正価格で提供することで、多くの家族の生活を支えている点に社会的意義を感じました。また、分譲住宅は営業が企画...

学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。

私が学生時代に力を入れたことは、スポーツサークルの立ち上げと運営です。設立当初はメンバーが集まらず活動が成立しないという課題がありました。そこでSNSでの募集だけでなく、学内掲示や体験イベントを開催し参加ハードルを下げる工夫を行いました。その結果、半年でメンバーを◯◯名まで増やすことができ、継続的な活動が可能になりました。...

あなたの強みを教えてください。

私の強みは、目標達成のために継続して行動できる点です。飲食店のアルバイトでは、来店客数が少ない時間帯の売上向上が課題でした。そこで常連のお客様への声掛けやおすすめメニューの提案を意識した結果、客単価の向上に貢献することができました。この経験から、目標を細かく分解し行動を継続することで成果につながることを学びました。営業職に...

承諾/辞退理由の詳細

第1志望だったため。また研修が長期間行われる、教育制度がしっかりしている企業であるため。 人事の方や先輩社員方の人柄が良かったため。具体的には、こちらが緊張しすぎないよう話しやすい雰囲気を作り出してくださる方が多く、私もそういったコミュニケーションが好きなため合っていると感じたから。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長職

会場到着から選考終了までの流れ

役員の方が使うであろう会議室に案内していただきそちらで面接をしました。

質問内容

・志望動機 ・この職種でやっていけそうか：経験談を根拠にやっていけそうと申し伝えました。 ・長所と短所 ・希望勤務地 ・他に受けている企業について、詳しく比較する深掘りする質問を受けました。 ・逆質問5個以上

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

終始面接というより面談という印象でした。次回面接の際の質問への回答について問題が無いかどうか人事の方が見極めている印象でした。

質問内容

・会社の志望動機：理念に関連する回答をしまし た ・学生時代力を入れたことへの深掘り質問 ・なぜこの職種なのか ・キャリアプラン ・基本的に履歴書に記入したものに対しての深 掘り質問 ・逆質問3〜5つほど ・次回面接に向けてアドバイス

内容

説明会

注意した点・感想

人事の方がお知り合いの就活生の方とお話されている雰囲気から普段からも陽気な雰囲気の中働いていらっしゃるんだと感じました。 また説明会中アイコンタクトを取ってくださっていたのも就活生を気にかけてくださっているんだと思いました。

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の企業だったためです。1番身近な住宅を志望していました。。その中でも、若手から裁量権を持って働ける点や自社一貫専任により企画から施工までのプロセスを理解しながら働ける点に魅力を感じました。説明会や面接の雰囲気も良く、若手社員も多く、働きやすい雰囲気だと感じました。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

施工管理職の部長さん

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場到着後、面接室へ

質問内容

質問 ・志望動機 ・自身の長所・短所 ・学生時代の経験やそこから学んだこと ・希望職種の仕事内容 ・挫折経験やそこから学んだこと ・入社後の自身のキャリアイメージなど ・回答 二次面接同様、志望動機からどのように会社で活躍していくのかを話しました。学生時代の経験や挫折経験から学んだことや希望職種の仕事内容、特に自身のこと...

試験科目

能力試験（言語・非言語・図形問題）、性格診断

対策方法

ネットやSPIの参考書等で言語・非言語・図形問題などの対策を行いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

webによる面接

質問内容

・質問 学校での学びと、そこから得られたことと学んだこと 学生時代に頑張ったこと 長所や短所 志望動機など ・回答 模型制作の授業で、特にグループワークでは、グループの仲間と協力しながら作業することの大切さを学んだ事を話しました。 また、学生時代に頑張ったことは、模型のコンペ選出やアルバイト経験について話しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者の方との面談でした。

会場到着から選考終了までの流れ

webで実施しました。

質問内容

・質問 この会社を選んだ志望動機や、就活をしていく上での軸、今までどのようなことをしてきたかなどの質問をしました。その後は日常会話のような趣味の話が中心でした。 ・回答 仕事内容とキャリアアップ制度に惹かれて志望したことを話しました。また、学生時代の部活動やアルバイトについて話し、そこから得られたことや今後どのように活か...

貴社を受けた理由

住宅は、家族と共に成長するものだと考えています。人生の決断とも言える大きな買い物となる住宅購入に携わり、お客様が安心し、どこよりもくつろげる場所を提案したいという思いから、ハウスメーカーを志望しました。 その中でも貴社を志望した理由は、分譲住宅の販売棟数が日本一というスケールの大きさに魅力を感じたからです。街並みごとつくる...

自身の長所と短所

私の長所は問題解決能力です。困難な状況でも冷静に状況を分析し、最適な解決策を見つけて実行することが得意です。例えば、授業で使うソフトウェアのライセンストラブルが起きた際には、まず原因を特定し、解決策を調査、実行を通じて自ら解決に至りました。その後クラスメートや先生にやり方を共有し、全員がスムーズに作業を進められるようサポー...

学生時代に頑張ったこと

学生時代に頑張った事は、怪我をした際の課題の取り組みです。 以前、◯◯を怪我してしまい、1週間ほど◯◯制作や◯◯作業が困難な状況になりました。しかし、課題の提出期限が怪我から2週間後に迫っていたため、「諦める」という選択肢は持たず、できることから着実に取り組みました。具体的には、怪我が治るまでの間はCADソフトで◯◯や◯◯...

実施日程

2025年1月

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

内容

どういうことをしている会社なのか 何が強みなのか 会社の雰囲気や給料について

注意した点・感想

ほかの会社と見比べてどういったところを重要にしているのかまた自分は会社の雰囲気などを軸に就活していたため担当の人雰囲気などを見て参加していました。また最後に質問の時間を設けてくれていたので自分の分からないところは積極的に聞くようにしていました。

承諾/辞退理由の詳細

社員の雰囲気が暖かくまた自分が転勤などの条件が嫌な場合はなるべくそれを回避するように店舗先などを選んでくれました。一人一人寄り添って考えてくれている点に惹かれました。

内定後の課題の有無

ありません。ですが資格などは推奨されます。

内定後の拘束

ありません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

すいません詳しく覚えてないですが、会社の部長だったと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスで待ち受付の人が面接担当の人に連れてってもらい面接が始まりました。

質問内容

今まで力を入れてきたことは何ですか？ 私が学生時代に一番力を入れたことは、居酒屋での接客アルバイトです。お客様に満足していただけるサービスを提供するために、自ら積極的に行動し、常に改善を意識して取り組んできました 特に意識していたのは「お客様に信頼されるスタッフになること」です。そのために、お客様からの質問にすぐ対応で...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためないです。

質問内容

長所は何ですか？の強みは、円滑なコミュニケーションを通じてチームをまとめる力です。建築環境学部ではグループワークが頻繁にあり、初対面のメンバーと協力して課題に取り組む機会が多くありました そのような場面では、メンバーが話しやすい雰囲気をつくることを意識し、私から積極的に声をかけるようにしていました。その結果、各メンバーの...

承諾/辞退理由の詳細

自分の第一志望であったことや、今後大学が忙しくなる点から、現時点でこれ以上の選択肢が見つからなかったということもあり承諾した。

内定後の課題の有無

2026年2月時点では無し

内定後の拘束

質問の意味がわからないが内定承諾後にキャンセルできるかという話なら失礼だと思うので自分は知らない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

施工管理職の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接会場へ案内される→入室→面接→退室

質問内容

質問という質問はされなかった。 一次面接で行われた質問をベースに人柄などをみているような感じだった。 強いて言うなら 本日は交通手段は何できましたか？ →徒歩と電車で来ました。 施工管理職についてどんな印象を持っていますか？ →建築物を完成させる上でなくてはならない仕事であり、縁の下の力持ちのようなイメージがあります。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

覚えていない

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室、面接、アドバイス

質問内容

志望理由 私は御社の社員同士での協力や、グループ企業同士での協力関係、一貫性に大変感動しました。企業間や社員間での協力が強かったのは様々なインターンシップを経験しても御社が一番でした。そして自分自身の能力を活かして、貢献するには御社しかないと考え志望しました。 正直かなりありきたりな理由ではありますが、自分の高校時代の友人...

内容

試験はありません

注意した点・感想

注意したことなどは特にありません。自分が参加者であり、企業に対して意欲を持って話を聞いている姿勢をアピールすることが重要です。あとは話を聞きながらメモをとりましょう。資料を配られたのならそれにも待機時間に軽く目をとうしておいたほうがいいかもしれません。

承諾/辞退理由の詳細

住宅設計として基礎から実務を学び、着実に成長できる環境だと感じたため内定を承諾しました。また、選考を通して会社の雰囲気や考え方に共感し、自分がここで働く姿を具体的にイメージできたことも大きな理由です。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し