アイディホームの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

人生100年時代に、お客様に長く、安全・快適・健康に暮らして頂くために、住宅性能表示制度の4分野において最高等級を含む上位等級を取得しています。住宅性能評価には、「設計住宅性能評価」と「建設住宅性能評価」の2種類がありますが、アイディホームは、この2つの性能評価を取得することで、決して表面上だけではなく、現場の施工状況も含めた品質を確保しています。このような安全・快適・健康な住まいとサービスをご提供することは、環境負荷低減や良質な社会インフラの構築に貢献しています。

入社後、まずはビジネスマナーや基礎知識の研修を行い、その後はOJT研修を通じて現場での実務を中心に学んでいきます。現場での育成はもちろんのこと、スキルや知識アップに向けた支援も会社全体で取り組んでいます。例えば、宅地建物取引士・建築士などの資格取得支援を実施しており、入社後6ヶ月での合格実績があります。入社から3年を目途に、営業であれば「用地の仕入れから販売」まで。施工管理であれば「着工準備から竣工」までを、一人で完遂できるよう育成します。個々の携わる棟数が多いため、得られる経験値は業界トップクラス。多くの現場を経験しながら、上司や年齢の近い先輩達による手厚いサポートにより、早くから成長できます！

社員一人ひとりが長く、気持ちよく働ける環境創出のために、「ワークライフバランス」を重視した“働き方改革”にも積極的に取り組んでいます。定時後にPCが自動でシャットダウンする仕組みによる無駄な残業の削減や、現場では施工管理のアプリを導入して生産性を高めるなど、効率よく働ける環境づくりに力を入れています。また、「計画的な有給休暇の取得」をはじめとしたプライベートの充実を図るなど、オンとオフのメリハリが社員の“イキイキと働く原動力”に繋がっており、高いモチベーションで長く活躍できる風土を創り上げています。

なぜ低価格と高品質にこだわるのか。それは、お客様の「夢の実現」とは家を買うことがゴールではなく、「住宅の購入後、ご家族で豊かな生活を送ること」だと考えているからです。住宅購入後、ローンの支払で家計がカツカツになる生活を夢見ているお客様はいないと思います。だからこそ「低価格な戸建住宅」にこだわっています。また住宅性能評価で「最高等級」を取得し品質に対してもたしかな自信を持っています。当社は住宅をただ販売するハウスメーカーではなく、お客様の夢を実現する「価値創造企業」として、これからも事業を拡大していきます。