5日間を通して、原子力、水力、火力、再生可能エネルギーといった多様な電源ごとの特性や現状の課題を1日単位で集中的に学ぶことができたためです。単なる事業説明ではなく、それぞれの電源をどう組み合わせてカーボンニュートラルや電力の安定供給を達成するか(最適なエネルギーミックス)という視
業界・事業の情報
社風・人の魅力
グループワーク中は若手から中堅の社員さんがメンターとして付いてくださり、学生の意見を否定することなく、技術的な観点から非常に論理的で的確なフィードバックをいただけました。また、座談会ではインフラを支える現場の責任の重さだけでなく、やりがいや日々のフランクな雰囲気も隠さずに話してく
自己成長の機会
自身の専門領域(電気系の知識)を、他専攻(機械や化学など)の学生にいかに分かりやすく伝え、議論に組み込むかという「専門知識のアウトプット手法」を学べたためです。また、最終日の最適な電源構成を提案するワークでは、環境性だけでなく経済性や実現可能性など、多角的な視点から妥協点を見出す
参加者の印象
参加者の大半が国公立大学や上位私立大学の理系大学院生・学部生であり、基礎的な技術力や論理的思考力が非常に高い層が集まっていました。議論の進行も非常にスムーズで、専門用語を使った深いディスカッションが初日から成立しており、周りのモチベーションの高さに大いに刺激を受けました。
本選考の難易度
書類選考(ES)や適性検査の段階で、エネルギー業界に対する基礎的な理解度と論理性が求められていると感じました。
本選考への影響度
明確な早期選考ルートや優遇についての明言はありませんでしたが、5日間という長期間にわたってワークの姿勢や思考プロセスを見られているため、優秀な成績を残した学生は人事の記憶に残り、その後のリクルーター面談などに繋がる可能性が高いと感じました。また、各電源の具体的な課題を現場レベルで

