生活協同組合おおさかパルコープ

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】配送を希望していたが、パルコープは他の生協組合よりも男性比率が多く、女性が少ないことにどうしても不安を感じてしまったから。　【採用人数・倍率】内定者数は細かくは分からないが、採用ページでは毎年10数名と記載があった。　【内定者の採用大学・学歴】採用ページには追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配送支所のセンター長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】配送体験終了後、支所内の会議室に呼ばれる。面談後退室し、そのまま退所して体験が終了する。　【質問内容】・志望動機（一次で聞いたが、もう一度簡単に） 域の人々を支えたい」という私の働く理想像を実現できると考え、志望する...

【内容】まずパルコープがどのような生協なのかを説明された。次に職種（配送と営業）の紹介を受け、各職の仕事内容を聞いたあと、職員の方から実際にやりがいについて説明して頂いた。また、パルコープの自社製品に関するクイズなどもあった。最後に質問会があった。　【注意した点・感想】参加者が自分1人だったので、常に真面目で誠実な受け答え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方1名 一次面接で担当頂いた中堅人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付電話にて面接の旨を連絡→待機室で待機→面接室へ案内　【質問内容】・他の生協と比べてなぜうちがいいのか 他の生協さんに比べて、2点において理想像を満たせる。①品質のいい商品と開発力で...

【内容】実際に生協の配送員の方と一緒にトラックに乗り、配送体験をする。一緒に宅配物を運んだり、組合員さんとお話をする。一緒に仕事をしながら職員さんに対して質問なども投げる。終了後に配送支所長の方と面談をする。　【注意した点・感想】常に配送員の方と一緒に仕事をするため、誠実な態度を維持していた。実際の業務に同行させていただく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事担当2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付電話にて面接の旨を連絡→待機室にて待機→面接室に案内　【質問内容】・志望動機 御組合であれば、「常に相手志向となりながら地域の人々を支えたい」という私の働く理想像を実現できると考え、志望する。この理想像について、御組合...

【研究概要】認知心理学という、人間の視覚や聴覚、感覚機能や思考のメカニズムについて考える分野で、特に人間の顔についての研究をしている。「◯◯な顔」というような特定のテーマの顔について、人間が頭の中で想像するその顔の特徴を、実際の顔画像として可視化する研究。　【自己PR（400字）】私は、「誰に対しても傾聴し、相手を尊重した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間のうち、本社ビルでの企業説明やGD、食品試食会を1日5時間程度で3日間おこない、各支所からトラックでの配送同乗体験と各販売店舗での業務体験を2日間で行う。 GDのグループ分けはランダムに分けられていた。 支所、店舗の振り分けは各学生の自宅から近い場所に配慮されてい...

【採用人数・倍率】20〜30　【内定者の採用大学・学歴】関関同立2割 産近甲龍5割 その他3割 くらいだと思います　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々ですが男女比ですと 男8女2くらいです

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 50代男性 役員 60代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 人事の方に呼ばれ案内 面接 終了　【質問内容】自己PR、志望動機、学生時代の取り組みなどの一般的な内容に加えて、入社の意思やストレス耐久など入社してからやっていけるかを聞かれる。...

【内容】午前中のシフトの配送の仕事に同乗して実際の仕事内容を自分の目で確認する。　【注意した点・感想】実際に業務内容を体験できる生協はおそらくこの企業くらいだと思う。同乗することで組合員さんとの距離や仕事の内容を深く理解できるので入社意欲が高まると思う。また、業務内容を体験できるので合わないと思った人はここで決断することも...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場へ案内 GDの説明 GD1時間 模範解答説明 パルコープの企業理念説明　【GDのテーマ・お題】売る人になるなとはどういうことか　【GDの手順】おおさかパルコープの企業理念である「売る人になるな」とはどういうことかを各自で10分程度で考え発表しあい、大きい模造紙にまとめて発表...

【試験科目】一般的なwebテスト　【各科目の問題数と制限時間】45分試験 15分適性検査　【対策方法】特に無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の待合室で待機 人事の方に呼ばれ面接会場へ 面接 終了　【質問内容】前回と同じような内容。しかし、志望動機を少し深く掘られた印象。どうして小売業なのか、どうして生協なのか、どうしておおさかパルコープなのか、を詳...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 40代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の待合室で待機 人事の方に呼ばれ部屋へ 個人面接30分 終了　【質問内容】自己紹介、自己pr、学生時代に取り組んだこと、志望動機とごく一般的な内容で、質問攻めで圧迫的というよりかは会話形式で人柄を見ようとしてい...

【内容】一般的な企業説明会。　【注意した点・感想】説明会に参加しないと選考に進めないので参加必須。 人事の方が他の生協との違いを説明してくれるので志望動機などの構築にも役立つ。 少数人数で行なっているので、質問もしやすい雰囲気。和やかな雰囲気だった。

【学生時代に最も打ち込んだこと】私が学生時代に打ち込んだことは高校生の時から5年間続けている◯◯でのアルバイトです。私はホールスタッフとして働いていますが、アルバイトだからといって業務の幅を制限するのではなく、その店舗で働く従業員として一つ一つの仕事に責任を持ち、幅広い業務に携わるように注力しました。ホール業務としてお客様...