マツモト産業の 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

到着したら、部屋で待機し開始。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

コミュニケーション能力を身につける商社のインターンシップ。 紙を使って、グループで協力し他のチームより高く積み上げるというものだった。各チームにお金が渡されそのお金をうまく使って紙を購入するというものだった。紙は、人事が3つのグループに分かれていてそれぞれ、紙の値段が違い交渉をするなど営業チックな要素も含まれていた。

ワークの具体的な手順

グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

他にいくつか受けており、内定をいくつかもった上で望んだ面接であったが、他社よりも面接官の雰囲気が少し圧迫であり、社内の雰囲気がいまいちつかめなかったから。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着してすぐ

質問内容

基本的には、履歴書に書いた内容の深掘りであった。またプライベートでの将来の夢や、志望動機、当社のどのような部分に魅力を感じたのか。家族関係や、両親の職種。友達との関係など自分の人柄を問われる質問が多かった。

試験科目

時事問題、算数、英語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

問題数は、A4紙3枚で1時間ほど

対策方法

時事問題では、総理大臣の名前や最近のニュースからでる。テレビを見ておくことが大切である。 算数は、割引などの基本問題。 英語は、高校レベルの基本的なものと、単語。