JEFミネラル

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【10年後のあなたはどうなっていますか（どうなっていたいですか）】お客様に感謝されるような人となりたい。塾講師アルバイトでは担当する生徒の成績が伸び悩むという経験をした。そこで生徒の苦手・得意を把握し、性格をもとに授業を行うといった施策を行った。その結果、テストの点が前回より平均して◯◯点アップした。生徒から「先生のおかげ...

【趣味・特技】趣味はサッカー。◯◯歳の頃に始めて現在に至るまで◯◯年間 続けている。休日は友人とフットサルに参加したり、自宅でサッカー観戦をするなどして過ごしている。また、 サッカー以外にも、時間があればキャンプや海外旅行に 出かけることが多い。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミに所属しており、◯◯につい...

【採用人数・倍率】3,4名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面接会場と異なる部屋で交通費精算。その後、人事が先に面接室に入り、仕切り直して学生が入室する感じ。　【質問内容】ESや履歴書を元に、志望動機や学生時代に力を入れたこと。簡単にそれらの内容を聞いた後は特に深掘りもなく、入社の志望度につ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIテストセンターなので、本屋で参考書を買って勉強しておくべき　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長1人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事に内線を通し、別室にて交通費の精算や面接室の入り方などの説明を受ける。　【質問内容】最初に志望動機を聞かれた後に、学チカを聞かれた。その学チカでは深掘りがあり、かなり詳細に聞かれた。その後、集団での自分の位置付けに...

【内容】入社年次の若い人事からの会社説明や事業内容などの説明がある。理系・文系合同の説明会。　【注意した点・感想】入社年次が高い人事も会社説明会に参加し、バインダーのようなものを持っていた。そのため、会社説明会から既に選考が始まっていると考えられるため、ちゃんと説明を聞き、質問事項を考え、質疑応答の際には積極的に質問するよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会にいらっしゃる人事。男性で入社年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で直接人事に電話し、その人事とそのまま面接室へ。　【質問内容】説明会で事前に書いた簡単な志望動機などの紙と持参した履歴書を元に面接。質問内容は志望動機やどこの部署に興味があるかなど、会社に対...