北海道ガスの本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

もっと大規模なことをやってみたいと感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの人事の方

試験科目

言語・非言語・性格

会場到着から選考終了までの流れ

対面とオンラインでのインターンシップであったが私はオンラインだった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長など

会場到着から選考終了までの流れ

到着して広い部屋で行う 終了後は施設見学

承諾/辞退理由の詳細

札幌で働ける

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員 人事の方 技術の方

ご志望されている業界を教えてください。

インフラ業界（エネルギー・都市ガス）IT・SIer業界

ご志望されている業界を教えてください。

建設・設備業界、およびインフラ業界（エネルギー・都市ガス）を志望しています。

志望動機をご記入ください。（500文字以下）

貴社を志望する理由は二つある。一つ目は「生まれ育った北海道に、インフラの面から貢献したい」という想いがあるからである。高校生の時に◯◯で被災した際、生活に欠かせないインフラの重要性を痛感した。この経験を通じて安定したエネルギー供給や地域社会への貢献に強い関心を抱くようになった。エネルギー分野を通じて地域の課題解決や持続可能...

志望動機

志望動機は二点ある。一点目は、私の企業選びの軸と貴社の業務が合致するからだ。軸は、北海道の生活基盤を支える・北海道の発展に携わる・同じ熱量や目標を持った人々とチームとして働く、の三点である。この軸は、私が課題意識を持つ北海道の過疎化の解消に携わりつつ、自身のモチベーションの源泉である他者への貢献実感と、他者との協働による達...

志望動機

私は貴社から感じた多様性から貴社を志望します。貴社は基盤であるガス事業を中心に北海道で生きる人の暮らしを支えつつ、脱炭素社会を見据えた技術開発をはじめ、電力事業でも大いに実績を上げ、住宅賃貸事業、地域との触れ合い等、もはやガス会社であることを忘れてしまうほど様々な事業に挑戦されており、私は多様性を感じました。また、インター...

志望理由（500文字以内）

志望理由は二つ。一つ目は北海道の暮らしを支えて発展に貢献したいからだ。大学のゼミで◯◯の地域活性化を目指し、学生主体に◯◯◯の経営を行っている。地域の活性化に力を入れた経験から、北海道の課題を感じると共に、将来生まれ育った北海道の課題を解決し活性化させる仕事がしたいと考えた。貴社は北海道に暮らす人々の快適な暮らしを実現する...

北海道ガス採用ホームページ「求める人材像」の6つの資質のうち、あなたが強みだと思うものを最大2つ選び、その資質についての自己PR（500字）

強み：統率力・課題解決力 私がこの強みを実感したのは、大学2年生の時に1年間代表を務めた◯◯サークルの運営を行ったときである。このサークルは例年◯◯経験者が30名ほど入会するのに対し、未経験者の入会者は5名程度と少なく、入会後も参加率が低く定着しないというのが課題だった。そこで、◯◯未経験者が10名以上入会することを運営の...

志望動機

私は小学二年生の頃、◯◯に在住しており、その際◯◯を経験しました。電気ガスが被災してライフラインが途絶えた際、生活が困難な状況になり普段何気なく使用していたエネルギーにとても感謝しました。近年では◯◯を経験し、その素早い復旧に驚いたとともに、社会の安定と発展に不可欠であることを再認識しました。私はこの経験から地域社会に貢献...

志望動機（500字以内）

エネルギーを通じて「北海道の持続的なまちづくり」を推進したく、貴社を志望します。私は2018年に北海道で発生した数日間に渡る停電を経験し、「エネルギー」は人々の生活に必要不可欠なものであると痛感しました。しかしエネルギーを使用するほど温室効果ガスは増加し、またその残存量も限られています。そのような状況で、安心安全で効率的に...

強みはなんですか？

私の強みは「問題意識」と「論理的思考力・問題解決力」です。私は◯◯の部活動で、◯◯として、常にチームの情報を集め、課題を発見・解決できるよう意識して活動に取り組んでいます。チームの試合成績が低迷していた際には、集計したチームのデータと他校のデータを比較し、サイドからの◯◯決定率が低いことを発見しました。そこで、選手各々が意...