NTTデータ・アイ

3.9

【説明会の具体的な内容】座談会、データアイの立ち位置、質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの子会社の中で何を主にやっているのかは分からない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】公共をメインに扱っている　【このイベントを通しての感想】どんな人材が活躍しているのかや、どんなお客様を...

【あなたがシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけを教えて下さい。】まず、顧客の課題が複雑化する中で今後あらゆる分野で需要が高まると考えIT業界に興味を持ちました。その中でシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけは2つあります。 1つ目は、『課題解決し新しい当たり前を作る』ことに魅力を感じたからです。背景には、◯...

【説明会の具体的な内容】データアイの業界における立ち位置、仕事内容等の説明、社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの公共分野を担当する企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループということもあり、働きやすい。事業をさらに大きくしていこうというビジョンがある　【このイ...

【以下、あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えて下さい（3つ）】IT人材として自己成長する環境 チームで働くこと 人や組織を支えること 　【あなたがシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけを教えて下さい。 （400文字以下） 】2点あります。 1点目が、大学2年生時にHTMLとCSSを用いてホームページ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「会社説明」と「社員の方との座談会」と「選考についての案内」がありました。社員の方の座談会では2人の社員の方のお話を聞く事ができて1人5つ程質問する時間がありました。1グループ6人程度で社員の方が1人という形でした。　【ワークの具体的な手順】「質問を考える」「社員の方に質問...

【説明会の具体的な内容】セミナー形式で本選考に進むうえで参加したい人が参加する形でした。座談会もあり、早期選考を今後受けるうえでの不安の解消の場でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実で真面目な印象　【このイベントを通しての感想】公共...

【説明会の具体的な内容】NTTデータ・アイという会社がNTTデータにおいてどのような役割を担っているかという点から始まり、どのような形で仕事が進んでいくかなどの具体的な話までしてくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直、IT業界を見始めてから社名を知ったので、明確なイメージがなかった。文系だったとい...

【説明会の具体的な内容】会社概要、良い就活とは、NTTデータグループについて、会社の特徴、働き方、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社会を下から支え、社会貢献性が非常に高いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前に抱いていたイメージ通りだった　【このイベントを通しての感想】一...

【あなたがシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけを教えて下さい（400字以内）】私はより多くの人に自らの経験・知識を使うことができる人物になりたいと考えています。そうした中でシステムの構築を通して社会インフラを支え、多くの人の生活を豊かなものにすることができるシステムエンジニアに興味を持ちました。昔から誰かの役に立つ...

【あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えて下さい（3つ）】・広く社会に貢献できること ・自分自身が成長できること ・やりがいを持って働くことができること　【あなたがシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけを教えて下さい。】私がシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけは二点あります。一点目はシステム開発に関わ...

【あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えてください（3つ）】社会貢献度の高い企業、専門性が身につけられること、将来性　【システムエンジニアを目指そうと思ったきっかけを教えてください。（400文字以下）】SEを目指したきっかけは、三つあります。一つは私の○○です。○○は理系の学部出身であることから、仕事も専門的知識が求め...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会→休憩→座談会 NTTデータ・アイについての資料が配られ、説明会に参加する。グループワークはない。企業説明会のようなインターンシップであった。ただ、座談会が少人数、かつ時間が多く取られているので有効に活用できると良い。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→座談会...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前の面接より年次が上の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了　【質問内容】・ESに書いてあること以外で学生時代に力を入れたこと ・それから得られたこと ・IT業界に興味を持った理由 ・将来どんなことをやりたいのか ・今後の就職活動について ・逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了　【質問内容】・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・その経験から得られたこと ・何故ITか ・何故SIerか ・何故NTTデータ・アイか ・他どこの企業を受けているか ESに沿った基本的なこと...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】参考書を一周勉強した程度

【以下、あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えて下さい（3つ）】様々な業界に携わることができること チームを組んで目的に向かって進めること 確かな技術力を習得し、自己成長できること　【あなたがシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけを教えて下さい。（400文字以下）】私が志望したきっかけは、「課題を解決し、新し...

【内容】NTTデータグループの各会社の説明。　【注意した点・感想】各会社の全体説明で自分が興味ある分野、自分の社風に合いそうな会社を選定した。その選定した中で、NTTデータグループの各会社の違いが分かるように努力した。各説明会に質問できる場が設けられており、積極的に質問をした。

【あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えて下さい。】ITに携われるか 公共 成長環境が整っているか　【あなたがシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけを教えて下さい。】私は大きな就活の軸として、社会に貢献出来るかどうか、何か技術を身につけてそれを生かせるか、というものがありました。 その2つの観点から考えたと...

【承諾/辞退理由の詳細】公共系の大規模なITに携わりたいと考えており、ここではそれが実現できると考えたから。ただまだ早い時期であったため就活は続けた。　【内定後の課題の有無】内定承諾書の提出。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】90名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室に案内され、時間になったら面接官の部屋に入室する流れ。　【質問内容】一次面接とほぼ変わらず。全体的にエントリーシートを中心に気になられた所を聞かれるような印象。ただ一次面接よりも答えに対する指摘が鋭いようにも実感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事。企業説明会などで見たことがあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待機室で待機。時間になると呼ばれ面接官の部屋に入室。　【質問内容】学生時代に学業で頑張ったこと、学業以外で頑張ったこと、多く二つ分けて聞かれた。それぞれを深掘りしていくように質問がなされ、...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】市販の参考書で勉強。通過率は知らないがそこまで難しい問題は出ない。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【試験科目】適性検査 TAL　【各科目の問題数と制限時間】適性検査は性格診断。一般的なもの TALは独特な問題。何を評価しているのか不明だが、与えられた図形を用いて将来の自分の姿を描くような課題が出た。　【対策方法】性格診断は正直に答えるしかない。TALは対策の仕方はわからないが、元からある線に沿って図形をはめていくの...

【あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えて下さい（3つ）】・モノづくりができること ・社会貢献度が高いこと ・技術を持って働けること　【あなたがシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけを教えて下さい。】私は研究室での研究をきっかけにIT業界に興味を持ち、仕事内容が私の就活の軸と一致していると感じたことからシステ...