【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方に案内されて面接が始まった。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・具体的にしたいこと ・地域に配属された際にやりたいこと、夢など ・強みを当社で活かせること ・強みを発揮したエピソード ・挑戦したこと ...

【試験科目】言語、計数理解、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、計数理解（35分）、性格（20分）　【対策方法】WebGABの対策本を繰り返し解いて、解き方やパターンに慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】WebGABの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方に案内されて面接が始まった。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・学生時代に力を入れて学んだことが活かされた経験はあるか ・長所 ・長所をどのように入社して活かせるか。 ・志望動機 ...

【ドコモCS九州を志望する理由】通信技術を通じて人々に豊かな生活を届けたいという思いから、貴社を志望しました。私はこれまで「周囲に貢献し、必要とされること」にやりがいを感じてきました。通信は社会のあらゆる基盤を支え、課題解決の可能性を無限に持つ分野であり、貢献の実感を強く得られると考えています。中でも貴社は、NTTグループ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLから入室し、待機　【GDのテーマ・お題】D払い促進のための施策を考えてください　【GDの手順】役割決め　司会　書記　タイムキーパー　発表者 定義づけ　主に誰に対してD払いを推進させるのか 発散　 まとめ　【プレゼン時間の有無】3分ほど　【雰囲気】非常に緊張感のあ...

【承諾/辞退理由の詳細】通信業界の中ではなく別業界での企業の方が魅力的であったため。 しかしながら、社員の方々の雰囲気が非常に穏やかで優しい方々が多かったためかなり悩んだ。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明