ドコモCS関西の 通過ES・選考体験談一覧

自己PRをご記入ください（400文字まで）

私の強みは「最上志向」と「客観的な提案力」だ。◯◯部で◯◯作成リーダーを担当していた際、劇中のゲームやクイズといった◯◯要素に対する予想外の反応に対応しきれず沈黙が生まれてしまうという課題があった。しかしすでに事前対策は行われていたため、沈黙は仕方がないと放置されていたが、私は◯◯に最大限◯◯を楽しんでほしいという想いから...

学生時代の力を入れたことをご記入ください（400文字まで）

アルバイト先の飲食店で外国人向けの対応基盤を作成した。アルバイト先は外国人のお客様が1日5～10組来店するが、体制が整っておらず本来1分程度の接客に5分程かかり、お客様が不満そうである様子をよく目にしていた。私は、店の魅力を最大限伝えたいという想いと自分の力で現状を変える何かを作り出したいという好奇心から、英語でのメニュー...

ドコモCS関西で叶えたい夢（理由も合わせてご記入ください）（400文字まで）

「生活がより良くなるきっかけを作り出す」という私の想いを実現したいと考えている。具体的にはお客様の細かなニーズをすくい上げ、生活を安心で豊かなものにしたい。私はアルバイトでお客様に向き合い自分たちができる最良を考え実践する事、そしてそれでお客様に喜んでいただく事にやりがいを感じた。また、大学で偶然出会ったチラシをきっかけに...

実施日程

12月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己PR（400文字以内）

私の強みは、「困難な状況でも目標に向かって努力し続ける粘り強さ」です。◯◯に挑戦した際、自身の強みが発揮されました。◯◯完走を目標に、◯◯に挑戦しました。当初は、どの様に練習すれば良いのかも分からず、ただ闇雲に走るだけでした。しかし、◯◯を完走した人の体験談を調べる中で、自分の現状のトレーニングでは、スタミナやペース配分が...

学生時代に力を入れたこと（400文字以内）

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、◯◯スタッフのアルバイトで、「新人の定着率を向上させたこと」です。◯◯スタッフのアルバイトは、大学◯◯回生から◯◯年間勤務し、「新人スタッフの育成」という役割を任されました。当時、アルバイト先では新人の定着率が低いという課題がありました。原因を分析したところ、仕事内容が複雑で理解し...

ドコモCS関西で叶えたい夢をお聞かせください。（400文字以内）

私は、5G技術の普及と発展を貴社で実現したいと考えています。飲食店でのアルバイト経験を通じて、モバイルオーダーシステムや在庫管理システムの導入により業務効率が向上する場面が多くありました。この経験から、IT技術を活用することで単調な作業の自動化やシステムの品質向上が可能であると実感しました。現在、PCやスマートフォンといっ...

承諾/辞退理由の詳細

関西圏での転勤があるため、勤務地に不安があったから。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

関関同立、産近甲龍

試験科目

言語・非言語・性格 適性検査1（テストセンター）受験について ・SPI 適性検査2（WEB）受験について ・TAL

各科目の問題数と制限時間

他社と変わらない

対策方法

SPIの勉強を事前にしていた。計算を早くできるようにしていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は3人おり、真ん中が50代くらいの最も偉い方でした。学生から見て一番左が30代くらいの女性で一番右が30代くらいのネットワーク企画の男性でした。

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機室→面接の部屋

質問内容

・卒業研究について ・第一希望の職種への志望度と第二、第三希望の職種への志望度はかなり差があるか ・最初の配属は絶対にネットワーク企画がいいのか ・ネットワーク企画とはどのような職種だと考えているか ・志望職種でどのように働きたいか ・どのようなキャリアを歩んでいきたいか ・最終的に社会や会社をどのようにしたいか（どのよう...

会場到着から選考終了までの流れ

入室後しばらく無言の時間が続きました。

GDのテーマ・お題

新しいつながりを生み出し、関西のお客様に嬉しい驚きを提供していく為に、ドコモCS関西​（またはドコモグループ）はどんな価値を生み出せるか？

GDの手順

挨拶→役割決め→定義→アイデア出し→まとめ→1分程度で発表 発表者は1人でした。何人で発表しなさいとは言われず、自由にグループディスカッションしてくださいという感じでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、入室後すぐに始まりました。

質問内容

・就活の軸 ・専攻で何を勉強しているのか ・通信業界の志望理由 ・志望職種について ️・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代のチャレンジエピソード ・チームで成し遂げたこと ・大変だったことは？ ・その中でなんて言われたのか？クレームはなかったのか ・入社後に成し遂げたいこと ・技術職の志望理由 ・現在取り組ん...

修学内容

AIを活用したデータマイニングの研究に取り組み、◯◯◯◯を使ったデータ収集やGPTによる文章生成を行い、ユーザーに合った◯◯を提案するチャット型アプリケーションを開発しています。Pythonのスキル向上を目指し、チーム内でのコミュニケーションを重視しながらプロジェクトを進めています。

学生時代力を入れたこと

学生時代、理系学部で学業と部活動を両立させました。学業では、疑問点をその日に解決し、友人や教授とのやり取りを通じて理解を深め、上位◯◯%の成績を収めました。部活動では、時間割の都合で練習に制約がありましたが、顧問と相談しながら練習を工夫し、空き時間を活用して個人練習に励んだ結果、全国大会で入賞を果たしました。この経験を通じ...

ドコモCS関西で叶えたい夢

ドコモCS関西での夢は、事業やネットワークの知識を深め、コミュニケーションスキルを向上させることです。NTTドコモに出向後、両社をつなぐ役割を果たし、貴社の成長に貢献したいと考えています。部活動や研究室での経験から、周囲とのコミュニケーションや調整力の重要性を学び、これを活かして業務に取り組み、貴社の事業拡大に貢献したいと...

インターンシップの参加にあたって選考はありませんでした。

インターンシップは、先着順での受付でした。

各質問項目で注意した点

インターンシップに参加するにあたって、選考はありませんでした。先着順での応募だったため、できるだけ早く応募することに注意しました。

実施日程

12月上旬

実施場所

大阪

インターンの形式

課題解決型グループワーク

ドコモCS関西でかなえたい夢

「ITの力を用いてストレスを軽減し人々の暮らしを豊かにしたい」という夢を実現したい。私の◯◯は◯◯協会の◯◯を任されている。全て手書きで書いており、書き直す労力と時間がかなりかかっていた事に◯◯はストレスを感じていた。そこで私はWordを使用するよう勧めた。すると、書き直しが簡単になり時間が短縮された。結果◯◯の生活が豊か...

学生生活で頑張った事

◯◯サークルでの経験だ。2年次の部内戦で1位を取るという目標を立てた。1年次の部内戦では順位が低くペアを組む事が出来なかったのが悔しかった為である。そこで、優勝した同期と自分を比較した。その中で見つけた課題は2点ある。1点目は先輩に頼りながら練習する事、2点目は見られる事のイメージを変える事である。施策として1点目は先輩に...

自己PR

私の強みは周囲と協働してチームのコミュニケーションを円滑に出来る点である。企業から頂いたお題について考える学内の◯◯コンテストに参加した。計◯◯チームあった。週に1回の会議を行う中で私が見つけた課題はチーム内での空気が重いため議論が進まない事であった。そこで私はチームの役に立ちたいという気持ちから2つの事を意識した。1つ目...

実施日程

2023年8月～12月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

ドコモCS関西で叶えたい夢

私はICT技術を活用して教育をサポートしていきたいと考える。近年では、価値観や家族形態など様々なものが多様化していき、それに伴い、教育に求められる質や内容が高度化していると考えている。加えて、教員不足の問題は顕著であり、教員にかかる負担が増大している。現在は日本の教育水準は高いレベルで維持されてはいるものの、求められる能力...

自己PR

私は先を見据え、計画性をもって行動することができます。ゼミで◯◯が行っている◯◯に向けて約1年間、研究や論文制作を行いました。日々議論を重ねていく中で、◯◯について扱うことは決まったものの、具体的に何を研究するのかについて定まりませんでした。それまでの議論の中で、ゼミのメンバー全員が真面目な性格であると感じていました。その...

学生時代に力を入れたこと

私は大学時代アルバイトに力を入れていました。キャンペーンによる客の増加と先輩方の卒業によりキッチンの人手不足が生じたことで提供時間が延びていた。私はアルバイトリーダーとして課題を分析し、調理の経験不足とコミュニケーション不足が原因であると考えた。自分も含め歴が浅いため調理に拙く、また、ピークタイムの助け合いが不十分であった...

学生時代に力を入れたこと400

個別指導の塾講師のアルバイトである。私は生徒5人のモチベーションを上げ、点数を20点向上につなげた。私の受け持った生徒は宿題をしなかったり、授業に遅刻したりと勉強に集中していなかった。そこで、勉強しないと起きるデメリットを伝えることが効果的だと考えたが、より学習意欲が低くなっていることに気づいた。次に、「雑談の多い講師」を...

ドコモCS関西で叶えたい夢400

ICTを活用し、看護、介護業界の発展と負担の軽減を実現したいと考える。具体的には遠隔操作が可能な機械の導入やタブレット端末での書類作成である。現在、少子高齢化の影響により看護師や介護士は年々需要が高まっているが、一方で、人材不足が深刻になっている。その要因として、業務の負担が大きいからだ。例えば、入院者の緊急コールでの出勤...

自己PR400

私の強みは柔軟性があることだ。これは6年間のバスケットボール部の練習や試合で培った。私はポイントガードというポジションを担いチームの司令塔の役割を務めていた。バスケットボールは攻守が激しく変化するため、試合の状況やチームメンバーの調子を見ながら、最適な戦術を選択し、指揮することで瞬時の判断能力を求められる。しかし、初めは周...

自己PR

私は協動できる人間です。大学では学内公認のビジネスコンテスト運営委員会で3年間活動しました。大会の運営がオンラインからオフラインに代わるにあたり人数不足の問題が起き、教授や大学を巻き込みメンバーを7人から◯◯人に増やしました。コロナの影響でオフライン大会や新入生勧誘の知識が失われていたので、アイデアを出す会議をチームに呼び...

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代頑張ったことは、学内プログラムで参加したDXを活用した新規事業提案プログラムに一年生で参加したことです。リーダーとして2か月間、◯◯人のチームメンバーと共に活動しました。新規事業の議論の過程で、ミーティングが進むにつれてアイデアが出なくなるなどの問題が生じました。私は、オンライン上でのミーティングでは感情や意図...

ドコモCS関西で叶えたい夢をお聞かせください。

ITを活用し関西全体に効率的な解決法を提供したいからです。DXを利用し幅広い業界や社会の課題解決に貢献できるためIT業界を志望しています。貴社は業界の中でもトップクラスの会社でありなおかつ地域に密着しており、社会に大きな影響力を持っていると考えました。通信や法人、ビジネスデザインなどの課題解決のソリューションも展開しており...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

人事が案内してくれた

質問内容

ドコモcs関西でかなえたい夢について教えてください 学生時代に頑張ったことを教えてください 自己prを教えてください どの様な点で活かせますか？ esを見たのですが、あなたにとっていいリーダシップとはどのようなものですか？

会場到着から選考終了までの流れ

すぐ

GDのテーマ・お題

ドコモcs関西が関西の地域を盛り上げるにはどうすればいいのか

GDの手順

内容説明 自己紹介（アイスブレイク） 役割決め 時間配分 意見出し まとめ 発表 一般的なグループディスカッションと変わりなかった。アイスブレイクの時間もあり、個人的には、選考試験でありつつも楽しめた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

すぐ

質問内容

自己紹介 学生時代に頑張ったこと 大変だったことは 意識していたことは 活かせる能力は 学んだことは ドコモcs関西でかなえたい夢 なぜそう思ったのか 具体的には 自己PRをしてください どの様に活かせるのか

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なspiテストセンター

対策方法

参考書で勉強

ドコモCS関西で叶えたい夢をお聞かせください。

私は、長期的な目標として、「ICTの力で新しい価値を創出し、日本を豊かにする事」に挑戦したいと考えている。この志望に至る経緯は2つある。まず、キャッシュレス決済やネットバンキングを利用し、その利便性に感銘を受けたことである。これらの技術が社会にもたらす変革の可能性を見て、IT・ICTが新たな価値を生み出す力を確信した。次に...

自己PR

私の強みは、目標に対して泥臭く試行錯誤し続けられる力である。 関連する経験として、アルバイトにおけるアプリの新規登録数で月トップを取った経験がある。序盤は何度も提案を行ったが、何度も失敗した。そこで、どのようにして登録してもらえるかを考えながら何回も試行錯誤した。試行錯誤の内容としては、いつもより笑顔で話す事、アイコンタク...

学生時代に最も打ち込んだこと

ビジネス提案を行う講義で、チーム内の環境を変革し、チームを引っ張り活性化させるリーダシップで評価の向上に貢献した。初回のプレゼンで はA評価を目標にしていたが、残念ながらD評価だった。原因を列挙し、話し合った結果、1.受け身な性格による個人個人の意見不足や進行度の 差、2.伝えたいことの不明確さなどが挙がり、2点に取り組ん...

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業に内定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員の方、人事

会場到着から選考終了までの流れ

交通費の申請や説明に15分ほど。その後、面接に案内される

質問内容

・学生時代に力を入れたことと志望動機を2～3分で ・具体的にどんな研究しているか ・目指していたところに届かなかった理由 ・それができた人と比較してそう思ったのか ・大変だったことは ・何を生かせるか ・希望職種はどのぐらいの割合で希望するのか ・やりたいことに対して、どんなITを使った解決が出来るか ・逆質問3つ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・説明＋アイスブレイク ・2～3分で自己紹介 ・専攻で何を勉強しているのか ・なぜその研究分野を選んだのか ・勉強してきたことで一般的にもびっくりするような事はあるか ・サークルに入ろうと思ったきっかけ ・チームとしての経験は何かあるか ・大変だったことは？ ・その中でなんて言われたのか？クレームはなかったのか？ ・志望動...

試験科目

性格、言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

SPI勉強

自己PR

【じっくり観察することで相手のニーズを掴み、その解決策を提供できること】が私の強みです。この強みは◯◯講座を運営する団体での活動で発揮されました。その講座において、「分からないところが分からない」という人に対応しました。通常であれば、どこが理解出来ていないのかを把握するところから始めなければならないので、解決にかなりの時間...

学生時代の取り組み

【学会発表で◯◯を目指した経験】私は大学において、「プログラミング言語◯◯を用いて、◯◯する」研究に取り組んでいます。その研究を始めて間もなかった◯年生のとき、指導教授から学会での発表を勧められ、発表を決意しました。そこで私は◯◯を取ることを目標とし、まずは研究成果をだすことに注力しました。毎日試行錯誤を繰り返し、教授や助...

ドコモCS関西で叶えたい夢をお聞かせください（400文字以内）

【ICTの力で関西の暮らしを支えたい】です。私は大学での◯◯におけるプログラミングを用いた研究から、ITを用いた課題解決に興味があります。また、関西の暮らしをより良くしたい、活性化したいという強い思いがあります。私は、関西における影響力と、ドコモグループとしての大きなリソースのある貴社において、関西の暮らしを向上することに...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの方々だと思う。 男性2名女性1名。40代～50代半ば。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、オンライン会議に参加し待機。

質問内容

自己PR。学生時代に力を入れたこと。志望動機。一次面接の時と同様に深堀り。九州の方だと思うが、関西に何かつながりはあるのか。実現したいことは、なぜ関西地域で行う必要があるのか。 逆質問、最後にアピールしておきたいことはありますか。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場のため、時間まで画面をつないで待機。

GDのテーマ・お題

関西のお客様に喜んでいただくために、ドコモCS関西でできることは？

GDの手順

GD開始前に自己紹介。GD開始後、役割決め、前提決め、案出し、発表内容をまとめる。GDの時間は約30分。役割を決める際に、書記になり、ZOOMの画面共有を行い、メンバーが出した案を簡潔に箇条書きでまとめた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの部長職男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、teamsに入り待機。

質問内容

自己PR。学生時代に力を入れたこと。志望動機・実現したいこと。主にこの3つについての質問、深堀り。その後、部活ではどのような役割を担っていたか。 逆質問や最後になにかアピールしておきたいことはありませんか。

試験科目

SPIのWEBテストだと思う。

各科目の問題数と制限時間

一般的なWEBテストと同じ。

対策方法

SPIの勉強。いろいろな企業のWEB手巣を受け対策を練る。