早くからキャリアアップしたい人、自分のペースで働きたい人、周囲の期待に応えたい人など、いろいろな志向性を活かせる環境があります！

自社開発アプリで事務作業を軽減したり、適性な労働時間で勤務できるような環境作りなど、労働環境改善に向けてITの力を積極的に導入しています！

新入社員研修からはじまり、コース別、職位別、時期別など様々な研修制度があります。年の近い先輩が定期的にフォローしてくれるメンター制度も整備！

新卒で入社する社員の9割以上が介護未経験です。専属の研修チームが在籍＆研修ルームも複数設けているので、日々さまざまな研修が行われています！

主婦層や女性が活躍している業界ですが、ケアリッツでは男性社員も多く在籍！平均年齢は38才/男女比は4:6です。

本社は新宿ミライナタワー、大阪支社はグランフロント大阪に構えています。介護の古くさいイメージは私たちが取っ払っていきます！