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就活サイトトップ企業検索医療・福祉ケアリッツ・アンド・パートナーズ選考対策
ケアリッツ・アンド・パートナーズ
公式
日系 医療・福祉

ケアリッツ・アンド・パートナーズ
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お気に入り (243人)

【業界No.1企業をつくる】
創業以来、この目標を掲げて10年余りで100億円企業に!
2023年には事業所数都内1位、全国2位まで拡大をしてきました。

そんな成長企業で、マネジメント業務を学びたい方を募集中!
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じぶんのスキルを磨きたい方はぜひご応募ください!

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オープンポジション
マネジメントコース ※25卒まで
プロフェッショナルコース ※25卒まで
エンジニアコース ※現在募集なし

ケアリッツ・アンド・パートナーズの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

ケアリッツ・アンド・パートナーズの

選考フロー・選考回数

選考フローは説明会から最終面接まで、面接は会話形式で進行

ケアリッツ・アンド・パートナーズの選考フローは、説明会、エントリーシート、筆記試験、一次面談、二次面談、最終面談が一般的...

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ケアリッツ・アンド・パートナーズの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

プロフェッショナルコース ※25卒まで

25年卒 本選考
2024年
3月上旬
【解説付き!グループディスカッション選考会】日本最大の社会課題に経営とITで立ち向かう急成長ベンチャーの特別説明選考会
エントリーシート
2024年
3月中旬
WEBテスト
2024年
3月中旬
二次面接
2024年
3月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

マネジメントコース ※25卒まで

21年卒 本選考
2019年
10月
説明会
エントリーシート
2019年
11月
筆記試験
2019年
11月
一次面談
2019年
12月
二次面談
2020年
1月
最終面談
内定
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

22年卒

エンジニアコース ※現在募集なし
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

22年卒

エンジニアコース ※現在募集なし
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

従業員数

3245名(2024年10月現在)

代表者

宮本 剛宏

所在地

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階

設立日

2008年7月

資本金

5000万円

売上高

174億円(2023年度実績)

職種別の選考対策
オープンポジション マネジメントコース ※25卒まで プロフェッショナルコース ※25卒まで エンジニアコース ※現在募集なし
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志向性や適性に合わせてキャリアを選べる!

早くからキャリアアップしたい人、自分のペースで働きたい人、周囲の期待に応えたい人など、いろいろな志向性を活かせる環境があります!

ITを使った業務効率化が得意!

自社開発アプリで事務作業を軽減したり、適性な労働時間で勤務できるような環境作りなど、労働環境改善に向けてITの力を積極的に導入しています!

たくさんのフォローアップ制度あり!

新入社員研修からはじまり、コース別、職位別、時期別など様々な研修制度があります。年の近い先輩が定期的にフォローしてくれるメンター制度も整備!

みんな介護は未経験!

新卒で入社する社員の9割以上が介護未経験です。専属の研修チームが在籍&研修ルームも複数設けているので、日々さまざまな研修が行われています!

業界トップクラスで若手が活躍!

主婦層や女性が活躍している業界ですが、ケアリッツでは男性社員も多く在籍!平均年齢は38才/男女比は4:6です。

介護業界のイメージを変えたい!

本社は新宿ミライナタワー、大阪支社はグランフロント大阪に構えています。介護の古くさいイメージは私たちが取っ払っていきます!

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