2日間かけて施策を練るため、施策を作り上げる楽しさや、時間配分や話をまとめることの難しさを実感することができたが、実際の業務の中のより広告作成の部分を強調した業務体験ではあったと思う。 先輩座談会では年次の若い先輩に割と自由に質問ができたため実際の働き方に対するイメージがついた
業界・事業の情報
社風・人の魅力
グループワーク中社員さんへ質問を自由に行える体制になっており、気軽にアドバイスを下さった。人にも仕事にも誠実にという社風の通り素直にすつもんに答えてくださったり就活生に寄り添った姿勢を感じることができた。
自己成長の機会
2日間かけて施策を考えるということ、お題に対し施策内容の自由度が高いという点から割と負荷の高いインターンであったと思う。時間通りにまとめ切ることができないという自身の弱点も見つかり、今後の参考になるインターンシップであった。
参加者の印象
インターンは日程がいくつかあったため倍率はそこまで高くなかったように思う。意欲がある人が多く、やる気のない人はいなかったが、特段能力が学生がお集まっている印象はなかった。
本選考の難易度
webテストとESの記入のみでインターンの参加が決まる。質問内容もチーム内での役割や自身の価値観に関する質問が多く、あまり難しいことは聞かれなかった。日程がいくつかあり、一回で二十五人程度参加していたようなのでそこまで厳しくはないと感じた。
本選考への影響度
インターン参加者から早期選考に進める人が選ばれる。参加した人では呼ばれる人の割合も高いようなので参加すると選考に有利であると思う。

