ネットプロテクションズの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

ネットプロテクションズ

4.01
企業情報

本社:東京都

資本金:1億円

売上高:非公開

従業員数:336名(2026年3月現在)

ネットプロテクションズの

企業概要

日本におけるBNPL(後払い)のパイオニア。「つぎのアタリマエをつくる」をミッションに、社会のインフラとなる新しい信用創造に挑戦しています。

株式会社ネットプロテクションズは、日本におけるBNPL(Buy Now, Pay Later:後払い決済)のパイオニアとして、独自の与信テクノロジーで新しい信用創造を牽引する企業です。2002年に国内初の未回収リスク保証型後払い決済「NP後払い」の提供を開始して以来、BtoC向けスマホ決済「atone」、BtoB向けの企業間決済「NP掛け払い」、台湾向け決済「AFTEE」など、個人・法人・グローバルを網羅する決済プラットフォームを多角的に展開しています。

このような事業成長の基盤となっているのが、「事業成長と社員の自己実現を両立させる」ユニークな組織風土です。社内では上下関係のないフラットな対話を重視しており、「働くというより、話そう」というコンセプトのもと、風通しの良い活発な意見交換が行われています。個人の創造性を最大限に発揮できる環境づくりや次世代リーダーの成長支援にも注力しており、このカルチャーが全く新しいアイデアや非連続的な事業創出を生み出す源泉となっています。

ネットプロテクションズの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.93 / 5.0

社風・人の魅力

4.93 / 5.0

選考の難易度

3.29 / 5.0

本選考への影響度

2.93 / 5.0

業界・事業の情報

4.64 / 5.0

自己成長の機会

4.21 / 5.0

参加者の印象

4.29 / 5.0
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ネットプロテクションズの 企業情報

事業内容

株式会社ネットプロテクションズは、日本におけるBNPL(Buy Now, Pay Later:後払い決済)のパイオニアとして、独自の与信テクノロジーで新しい信用創造を牽引する企業です。2002年に国内初の未回収リスク保証型後払い決済「NP後払い」の提供を開始して以来、BtoC向けスマホ決済「atone」、BtoB向けの企業間決済「NP掛け払い」、台湾向け決済「AFTEE」など、個人・法人・グローバルを網羅する決済プラットフォームを多角的に展開しています。

最大の強みは、20年以上の事業運営で蓄積された膨大な決済データと、極めて精度の高い独自の与信アルゴリズムです。これにより、単なる決済手段の提供にとどまらず、加盟店の売上向上や請求業務のDX化、さらにはデータ活用による新規事業の創出までを幅広く支援しています。すべての人が安全かつ摩擦なく取引できる「つぎのあたりまえ」となる社会インフラの構築を目指しています。

本社郵便番号

102-0083

本社所在地

東京都千代田区麹町4丁目2-6 住友不動産麹町ファーストビル5階

本社電話番号

03-5159-7881

創業

2000年1月

代表者

柴田 紳

資本金

1億円

従業員数

336名(2026年3月現在)

売上高

非公開

ホームページURLhttps://corp.netprotections.com/

ネットプロテクションズの 企業の強み

成長を続ける決済事業の収益基盤を活かし、非連続的な成長を生み出す事業創出へ

後払い決済サービスの提供を通じて蓄積している購入者・購入企業のネットワークとデータ資産を活用し、BtoC、BtoBの両方において買い手と売り手がつながり続ける好循環を作っていきます。BtoCでは購入者に対してポイント1.5%の常時還元など高還元な付加価値を、販売元に対しては後払い利用者1,500万UUに対する販促・送客の機能を提供していきます。BtoBでは購入企業に対して紹介代理サービスや中小企業向けレンディングのニーズにこたえるとともに、掛け払い利用者67万社に対して販促・送客できる機会を提供していきます。

現在の取扱高は5,659億円ですが、上記のようにビジネスを拡大させることで、3年後には8,000~8,600億円を、中長期的目標 取扱高1.6兆円以上に到達する見込みです。

成長を続ける決済事業の収益基盤を活かし、非連続的な成長を生み出す事業創出へ

事業成長と社員の自己実現を両立させる、ユニークな組織風土

ネットプロテクションズでは、組織においても「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指し、各人が「自律・分散・協調」して業務を推進できるティール型組織を体現しています。社員一人ひとりが仕事を通して、個人の特性や希望に合った自己実現を果たすことにより、各人の業務へのモチベーション、ひいては当社の事業成長の最大化につながると考えています。

事業成長と社員の自己実現を両立させる、ユニークな組織風土

ネットプロテクションズの 募集コース

ネットプロテクションズの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

ネットプロテクションズの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

ネットプロテクションズの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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ネットプロテクションズの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 15.5時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 15.5

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

6
5
11

2025年度取得者

6
5
11

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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