ネットプロテクションズの募集コース詳細

公式

ネットプロテクションズ

4.00
企業情報

本社:東京都

資本金:1億円

売上高:非公開

従業員数:336名(2026年3月現在)

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基本情報
募集コース名
【新卒採用:2028年卒】エンジニア職
対象卒年
2028年卒
概要
サービスの設計・開発に留まらず、ビジネス視点と技術者視点を融合させたサービスの企画や改善にも関わることができる職種です。常に新しい価値を創造し、事業を支える役割。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル5階 ※配属後は、調整次第で京都、福岡、愛知、愛媛・台湾・ベトナムオフィスでの勤務も可能です。 ※研修期間は、原則的に本社での勤務となります
職種カテゴリー
フロントエンドエンジニアバックエンドエンジニアモバイルアプリエンジニアカスタマーエンジニアシステムエンジニアセールスエンジニアITコンサルタントプロダクトマネージャーUI/UXデザイナーデータアナリストデータサイエンティスト
職種・仕事内容

エンジニア職

(1) 開発 プロジェクトマネジメント: 進行・メンバー管理やシステム運用のプロセス改善。 パートナーマネジメント: 開発パートナーのリソース調整やマネジメント。 ビジネス折衝・企画: 領域横断での社内折衝や社外アライアンス先との折衝。 ロードマップ・予算策定: IT投資計画の策定やプロダクト戦略・ロードマップの更新。 (2) サービス/オペレーション企画 決済インフラにおける顧客体験の向上を目指し、最適化されたオペレーションの企画・設計を追求する部署です。具体的事象を抽象化する「概念的思考力」が身につくほか、自ら機能開発を行うなど、エンジニア領域へキャリアを広げることも可能です。 カスタマーリレーション: スムーズな利用を実現するコミュニケーションやフローの設計・改善。 オペレーションマネジメント: システム化が難しい業務の品質を担保する企画・管理。 リスクコントロール: 与信・督促のチューニングにより、売上貢献とリスク抑制を両立。 サービス/UX企画: 他チームと協業し、機能やオペレーションの企画およびプロジェクト推進。 (3) データサイエンス 「社内のデータ活用促進」を掲げ、意思決定や事業推進力を強化する部署です。社員一人ひとりが意思決定を行うティール型組織である同社において、データ活用の重要性は極めて高く、経営にも直結します。 データスチュワード: 各部門の事業課題をヒアリングし、社内でのデータ活用文化を醸成・促進。 データエンジニアリング: 最新技術を取り入れ、事業加速のためのデータ分析基盤を開発・運用。 (4) 社内IT基盤整備 ITソリューションを活用して全社の業務環境を企画・構築・運営する部署です。新しいツールの導入やオフィス構築などを通じて多様なプロジェクトマネジメント経験が得られるほか、セキュリティやガバナンスといった会社を守る視点も身につきます。 ワークスタイル構築: 業務ツール導入やネットワーク環境の企画・設計・構築・運用。 社内DX: 業務ワークフローの仕組みづくりや簡略化による、生産的な環境の実現。 セキュリティ・ガバナンス: 重要データを守るためのセキュリティ向上策、ルール策定、社内教育。

職種限定募集
なし
求める人物像
求める人物像
ネットプロテクションズでは、MISSION・VISION・VALUESへのマッチを大切にしています。 MISSION  つぎのアタリマエをつくる VISION  ひとの可能性をひらく VALUES  本質を探り、変化し続ける 特にVALUES「本質を探り、変化し続ける」を重要視しており、具体的には社会の変化を捉えたうえで、本質を見極めて挑戦し続けるための提言および企画を立案いただくことや、会社における事業・組織活動を通じて、世の中をアップデートしていただくことを期待しています。 また、VALUESに基づく組織風土の在り方として、マネージャーなどの役職を置かない「ティール型組織」を採用しています。 企業において一般的な上下関係や権限集中、競争意識を排除して、個人の主体性と心理的安全性を高めることが成果・成長・幸福に寄与すると考えているためです。 この土壌で「ひとの可能性をひらく」事業・組織を発展させ、「つぎのアタリマエをつくる」ことに挑戦したい人を求めています。
活かせるスキル・経験
基礎的なコーディングスキル・コンピューターサイエンスの基礎知識のある方もしくは、今後学ぶ意欲をお持ちの方(現時点での経験のレベルは問いません) 選考においては、当社のミッション、ビジョン、バリューズへの合致度合いを確認させていただきます。
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集学部・学科
法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系その他理系その他文系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系
募集人数
11〜15名
募集の特徴
総合職採用
交通費支給
あり一次面接、二次面接はオンライン、最終面接のみ本社にてオフライン面接となります。 最終面接では、遠方から参加される方を対象に、当社規定の交通費を支給いたします。
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
その他(会社説明会(グループディスカッション))
その他(エントリーシート提出またはWEBテスト)
面接(一次面接)
面接(二次面接)
面接(最終面接)
内定
エントリーいただいた際は「総合企画職」での応募となります。希望する職種がある場合、ご連絡いただければ職種の変更が可能です。
募集コースの選択方法
会社説明会の予約時に選択可能です
内々定までの所要日数
2ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークあり
グループ面接なし
提出書類
自己紹介シート
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
学部/修士卒(月給)267,000円199,000円
68,000円

(内訳)

みなし時間外手当

博士(月給)302,425円223,990円
78,435円

(内訳)

みなし時間外手当

(2026年4月実績)
試用期間
あり入社後6ヶ月
固定残業
なしみなし時間外:上記諸手当記載の通り ※実際のみなし時間外手当(45時間)は、毎年の所定労働時間に基づき計算します。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。
諸手当
住宅手当:[2 万円-通勤手当]の額を支給
昇給
昇給は年2回(5月、11月)※個人の業績および行動評価に基づき決定します。
賞与
標準賞与として月額基本給の2ヶ月分を年に2回支給いたします。回支給いたします。 ※賞与は、賞与計算対象期間の在籍期間における所定労働時間に基づき計算いたします。 ※賞与は、6月、12月に人事評価制度による実績、貢献度に鑑みて支給いたします。
休日休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度最大12日) ・ストック休暇、特別有給休暇(慶弔休暇)、出産及び生理休暇、子の看護・介護休暇など
待遇・福利厚生・社内制度
30歳平均年収が600万円以上実力主義の給与体系・評価制度を導入社宅・家賃補助制度あり完全週休2日制年間休日120日以上平均残業時間が月20時間以内産休・育児休暇取得実績ありフレックス制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)時短勤務制度あり副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
標準所定労働9:30~18:30 フレックスタイム制あり コアタイム10:30~15:30
採用情報提供方法
リクルーター制度あり
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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