ネットプロテクションズの募集コース詳細

ネットプロテクションズ
企業情報
本社:東京都
資本金:1億円
売上高:非公開
従業員数:336名(2026年3月現在)
基本情報
募集コース名
【新卒採用:2028年卒】総合企画職
対象卒年
2028年卒
概要
総合企画職は、職種を問わずネットプロテクションズのあらゆるポジションでの活躍が期待され、全ての職種に配属される可能性があります。幅広くキャリアを検討されたい方は、こちらからエントリーください。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル5階
※配属後は、調整次第で京都、福岡、愛知、愛媛・台湾・ベトナムオフィスでの勤務も可能です。
※研修期間は、原則的に本社での勤務となります
職種カテゴリー
職種・仕事内容
総合企画職
(1) フロント部門(営業、マーケティング、アライアンス等): 市場や顧客と関係性を築きながら、当社サービスを社会に浸透させます (2) プロダクト部門(エンジニア、デザイン、データサイエンス、カスタマーサービス等) 中長期のサービスの理想を描きながら、サービスを設計・実装・運用します (3) バックオフィス部門(人事、財務、FP&A、法務等) 会社全体を俯瞰し、様々な施策に取り組みながら、経営基盤を支えます (4) 企画部門(新規事業等) 会社のアセットを使って、つぎのアタリマエとなる事業を企画・構築します ■配属検討・キャリア支援方針 入社後3か月ほどの研修期間を終えたタイミングで、皆さんの希望部署をヒアリングのうえ、配属を決定いたします。 また、配属後は半年に一度「ビジョンシート」という、個人のWillや異動希望を確認し、全社公開する仕組みを運用しています。 個人の希望を最大限尊重しつつ、成果・成長・幸福をバランスできるよう人事を行っています。
職種限定募集
なし
求める人物像
求める人物像
ネットプロテクションズでは、MISSION・VISION・VALUESへのマッチを大切にしています。
MISSION
つぎのアタリマエをつくる
VISION
ひとの可能性をひらく
VALUES
本質を探り、変化し続ける
特にVALUES「本質を探り、変化し続ける」を重要視しており、具体的には社会の変化を捉えたうえで、本質を見極めて挑戦し続けるための提言および企画を立案いただくことや、会社における事業・組織活動を通じて、世の中をアップデートしていただくことを期待しています。
また、VALUESに基づく組織風土の在り方として、マネージャーなどの役職を置かない「ティール型組織」を採用しています。
企業において一般的な上下関係や権限集中、競争意識を排除して、個人の主体性と心理的安全性を高めることが成果・成長・幸福に寄与すると考えているためです。
この土壌で「ひとの可能性をひらく」事業・組織を発展させ、「つぎのアタリマエをつくる」ことに挑戦したい人を求めています。
活かせるスキル・経験
入社時点でITスキル/知識などのスキルは不問です。
選考においては、当社のミッション、ビジョン、バリューズへの合致度合いを確認させていただきます。
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
11〜15名
募集の特徴
交通費支給
あり一次面接、二次面接はオンライン、最終面接のみ本社にてオフライン面接となります。
最終面接では、遠方から参加される方を対象に、当社規定の交通費を支給いたします。
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
その他(会社説明会(グループディスカッション))
その他(エントリーシート提出またはWEBテスト)
面接(一次面接)
面接(二次面接)
面接(最終面接)
内定
優秀者はエントリーシートまたはWEBテストが免除になる場合があります募集コースの選択方法
エントリーいただいた際は「総合企画職」での応募となります。希望する職種がある場合、ご連絡いただければ職種の変更が可能です。
内々定までの所要日数
2ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークあり
グループ面接なし
提出書類
自己紹介シート
採用後の待遇
初任給
(2026年4月実績)| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律)/月 |
|---|---|---|---|
| 学部/修士卒 | (月給)267,000円 | 199,000円 | 68,000円 (内訳) みなし時間外手当 |
| 博士 | (月給)302,425円 | 223,990円 | 78,435円 (内訳) みなし時間外 |
試用期間
あり入社後6ヶ月
固定残業
ありみなし時間外:上記諸手当記載の通り
※実際のみなし時間外手当(45時間)は、毎年の所定労働時間に基づき計算します。
※みなし時間外超過分は別途支給いたします。
諸手当
住宅手当:[2 万円-通勤手当]の額を支給
昇給
昇給は年2回(5月、11月)※個人の業績および行動評価に基づき決定します。
賞与
標準賞与として月額基本給の2ヶ月分を年に2回支給いたします。
※賞与は、賞与計算対象期間の在籍期間における所定労働時間に基づき計算いたします。
※賞与は、6月、12月に人事評価制度による実績、貢献度に鑑みて支給いたします。
休日休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度最大12日)
・ストック休暇、特別有給休暇(慶弔休暇)、出産及び生理休暇、子の看護・介護休暇など
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません