ハイシンクジャパンの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

大手企業から内定を貰いました。

採用人数・倍率

十数名

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

・自己紹介 ・大学で学んだ数学の知識はどのように応用されていますか？（数学科出身だとおっしゃっていましたので） ・今まで一番頑張ったこと&深掘り ・長所と短所 ・IT業界&会社&やりたい分野への志望動機 ・将来のキャリアプラン ・アジャイル開発とウォーターフォール開発との違い ・逆質問3個

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長級の中国人と日本人がそれぞれ1人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

・自己紹介 ・今まで一番頑張ったこと&深掘り ・履歴書が記載された内容に対する確認 ・プログラミング経験の確認 ・いくつかの概念（プログラミングやPM相関） ・日本に働きたい理由 ・自己PR ・逆質問3個

試験科目

CABの科目

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

参考書&例題

言語とレベルについて入力してください。（500文字以内）

TOEIC　◯◯点 TOEFL　◯◯点 N1　◯◯点

保有している免許・資格について入力してください。（500文字以内）

自動車免許（20◯◯年◯◯月取得 ITパスポート（20◯◯年◯◯月取得

志望動機

日本のIT企業のDX推進に尽力したいです。理由は、貴社の説明会からDX推進における課題感を感じたからです。具体的には、経済産業省発表の「DXレポート2」では日本企業の95％がDX未着手、または散発的な実施されていることから、日本はデジタル社会に乗り遅れ、顧客のニーズに応えられず企業の存続が懸念されるところです。そこで、日本...