バルテスの 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

QAエンジニアの仕事についての説明 仕事体験ワーク 早期選考の案内

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

カラオケの料金計算システムのテスト体験。本来の料金表とシステムを使って出した料金とカラオケ利用時間とサービスがいくつか載っているものからバグが潜んでいそうなところを予測する。時間内で自分で計算し、発表時間で予想と計算結果を発表して答え合わせをする。

ワークの具体的な手順

初めにテストするシステムの簡単な説明と本来の料金表を見せてもらい、そこからバグが起きていそうなところを推測して本来の料金表での値段を計算しておく。時間になったらバグが起きていそうな組み合わせと本来の値段を発表し、社員さんが実際にシステムを動かしてバグがあるのかを確かめる。

承諾/辞退理由の詳細

できる業務がテストに限られてしまうため。個人的には開発をしたいという気持ちもあり、QAエンジニアになった場合、直接コードを書いたり要件定義を行ったりすることは難しく、仮に転職をするとなっても開発経験なしだと難しいのではないかのではないかと感じた。

採用人数・倍率

25人ほどの予定だと聞きました。

内定者の採用大学・学歴

分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、時間になったら人事の方との面接準備時間（15分） その後代表との面接（45分） その後に再び人事の方が来て結果の報告とオフィスツアーがあった

質問内容

自己紹介 面接練習はどのくらいしてきたか 挫折経験 挫折経験についての深掘り 大学を選択した理由 リーダー経験について どうしてテスト業界を志望しているのか？ 逆質問 提出済みのESを見ながら深掘りの質問を中心にされた。志望度の高さはもちろんだが、特に人柄について見られていたような気がした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（女性の若そうな方でした）

会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続をして、時間になったら開始

質問内容

アイスブレイク（人事の方と趣味が一緒だったのでそのことについて少しお話しした） 自己紹介 ゼミ、卒業研究の内容 大学を選んだ理由 部活、サークルについて アルバイトについて IT業界の志望理由 バルテスの志望理由

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI相手だった。面接後にAI面接について調べたところ、People XのAIっぽかった。

会場到着から選考終了までの流れ

接続を開始し、AIの指示に従って質問に答えていく感じだった。 二次面接以降のお話から、面接の映像を人事の人が確認して合否を判断している感じだと思う。

質問内容

自己紹介 長所・短所 自己PR 卒業研究について DX/AIなどについてどう思うか 他にも履歴書の内容を中心に聞かれた記憶がある。詳しく内容までは覚えていない。回答が簡潔すぎると深掘りの質問を追加でされた記憶がある。

試験科目

暗算・法則性・命令表・暗号・性格検査

対策方法

ネットで無料で出ていた練習問題を何回か解いて問題の傾向をつかむようにしていた。

承諾/辞退理由の詳細

ソフトウェアテストに関するスキルしか身につけられないと感じたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、部長

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後、人事の方とアイスブレイクや面接の流れを説明していただき、面接開始

質問内容

自己紹介 自己PR 大学を選んだ理由 ゼミで学んでいること、どんな研究をしているか 大学で力を入れたこと 志望動機 ITの志望理由 逆質問（事前に面接官の情報をいただいていたので、準備してきたものを質問した）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室し、開始

質問内容

自己紹介 大学を選んだ理由 ゼミの内容について サークルについて、大変だったこと アルバイトを通して学んだこと 大学の授業や学んだことの中でアルバイトに活かせていること IT業界を志望する理由 バルテスを志望する理由

試験科目

四則逆算、暗号、命令表、規則性、性格

各科目の問題数と制限時間

問題量が多いので時間内に全てを解ききるのは難しいと思う。

対策方法

参考書、ネットの練習問題 特にアプリの問題を繰り返し解いた。

就職活動の軸

私の就職活動の軸は「仕事を通じて成長し続けること」です。エンジニアとして仕事を通して高い技術や深い知識を身につけ、より良いシステムづくりに貢献していきたいと考えています。

長所

私の長所は計画性があるところです。目標を達成するために、いつまでに何をすれば良いのかを考えて物事を進めることができます。ITパスポート試験の際は事前に受験する月を決め、そこから逆算して学習を進めた結果、一発で合格することができました。

短所

私の短所は緊張しやすいところです。人前でスピーチをしたり意見を述べたりする際に緊張してしまい、うまく言葉が出ないことがあります。できるだけ落ち着いて話せるように、何を話すのかをしっかり考えてから発言するように意識しています。

就職活動の軸

就活の軸は2点あり、「これからの時代に必要なスキルを身につけたい」と「新しいことに挑戦し、責任のある仕事がしたい」というものです。仕事を通じて自らスキルアップし、常に成長し続けたいと考えています。

長所

私の長所は「観察力」があるところです。視野を広く持って、常に周りに気を配って行動することができます。チームでは相手の置かれている立場や状況を把握し、サポートをすることが得意だと感じています。

短所

心配性なことです。人前に出るのがあまり得意ではなく、相手にしっかり伝えられているのか不安になったり会議やプレゼンテーションなども咄嗟に自分の考えを言語化できないことがあるため、その分人一倍事前に準備をすることを心がけています。

就職活動の軸

私の就職活動の軸は、「社会の安心・安全に貢献できること」です。特に、IT業界の中でもソフトウェアの品質保証という分野は、人々の暮らしを裏側から支える重要な役割を担っており、非常に社会貢献性が高いと感じています。

学生時代に注力したこと

私が学生生活で頑張ったことはプログラミングです。プログラミングの授業を受けて一から学びました。私はプログラミングの経験がなく、授業が始まった当初はついていけるのか不安でしたが、インターネットで調べたり、教科書を参考にしたりしながら進めていき、難しい課題もやりきることができました。授業が進むにつれてプログラミングに慣れ、基本...

リーダー経験

私が今まで主体的に行動した経験は高校時代の部活動です。私は高校時代◯◯部に所属していました。私たちの高校はあまり強くなく、特にダブルスではペアを組んでいた相手との連携がうまくいっていなくて、負けてしまうこともありました。そのためキャプテンや先生に相談してダブルスの練習や、ペアでの練習を増やし、一緒に練習をすることでコミュニ...

長所

「計画性があること」です。定められた期間から逆算して行動するだけではなく、余裕を持ったスケジューリングを行うことでトラブルが起きた際も対処できるようにしています。また締切に余裕を持って行動することで提出物の質も上げることができ、教授からレポートの内容について評価していただけたときはやりがいを感じました。

短所

「完璧主義なところ」です。失敗やリスクを恐れるが故に何事も完璧に行おうとします。そのため、仕事は丁寧ですが、不安感から自分を追い込みすぎてしまう傾向にあるため、最近では「物事の優先順位をつけること」「悩んだ時の周囲への相談」を心掛けることで、不安解消に取り組んでいます。

就職活動の軸

人々や企業の挑戦や成長を支えられること、チームで仕事ができること

就活の軸

就職活動の軸は3つある。1つ目は、ITの力で世の中を便利にするサービス提供ができる企業だ。2つ目は、風通しの良い企業だ。3つ目は、自分の経験や強みを活かせる企業だ。

長所

私の長所は、周りへの気配りができる点だ。お客様はもちろん、一緒に働いている人にも何かお手伝いできることはないかと常に気にかけることができる。◯◯アルバイトでは、自分のポジションだけではなく、他のポジションも気にかけ、率先して手伝っていた。

短所

私の短所は、八方美人であることだ。例えば、大学の友人とお昼ご飯を食べる際、いつも同じお店で食べていた。違うお店に行きたくても、断れず流されていた。この経験から、小さなことでも自分の気持ちを正直に伝えることを意識している。

・就職活動の軸・長所・短所

・IT技術を通じて、より豊かで便利な世の中を実現する。 ・責任感が強い。 ・優柔不断。

自己PR

私の強みは、現状維持に満足しない向上心があることだ。その強みは、高校時代の学業において発揮された。高校一年生の終わりに約40人のクラスでテスト成績一位をとれた。しかし、まだ学年全体では一位でないことに悔しさを覚え、学年一位になることを目指した。そのために、私が行ったことは二点ある。一点目は、勉強時間を増やすことだ。それまで...

学生時代に注力したこと

私が学生時代に注力したことは学業において当たり前のことを当たり前に行うことだ。私たちはコロナによって対面ではなく、オンラインの授業が主流だったため、課題の量が対面の時より多くなり、課題の提出期限が守れないことや課題の質が落ちることが問題だった。そこで、私は二点実行したことがある。一点目は、徹底した期限意識を持つことだ。常に...

得意科目、卒論・卒研など

私の得意科目は英語です。高校生の頃は英語が苦手でしたが、今では日常会話は問題なくできます。元々苦手だったこともあり、留学初期は思うようにコミュニケーションが取れませんでした。そこで学校の内外に関わらず、様々な国籍の人と会話をする場に積極的に足を運びました。座学だけでなく英語を実践的に使うことで徐々に英語力を伸ばしていきまし...

学生時代に注力したこと

私が学生時代に注力したことは個別指導塾での塾講師アルバイトです。私は、英語が大の苦手でどうにかしたいという高校◯◯年生を1年間担当しました。その生徒に合ったカリキュラムを作成し、基礎から熱心に指導を行うことで第一志望合格に導きました。合格の報告の際には、その生徒から1年間の感謝の手紙を受け取りました。その手紙を読んで私は「...

リーダー経験

私は中学3年生の時に◯◯部のキャプテンを務めました。◯◯名以上の部員をまとめるリーダーとして、難しさとやりがいを感じました。様々な考えを持つ部員をまとめるために、私は部の目標と個人の目標を別で設定することを提案しました。個人目標を設定したことで部員それぞれが自分の役割を理解し、責任感を持つようになりました。その結果、多くの...

学生時代に力を入れたこと

◯◯である。これに取り組む中で検診に来ず急に◯◯の痛みを訴えて来院する患者さんが多いことが分かり、何か対策が必要だと考えた。そのため検診日が近いことをお知らせするはがきを用意し、一言添えて送ることを提案し実行した。半年続けた結果検診に訪れる患者さんは週に平均◯◯人ほどだったのが◯◯人にまで増やすことができた。

リーダー経験

私はチームで一つのゴールに向かわせることがリーダーシップだと考える。大学の授業で毎年5割以上が落とす必修授業がある。私は一回で単位取得をするため友人に声をかけ、毎授業後にその授業の復習会を行うことを提案した。復習会では、話の論点がずれたり、時間がかかりすぎてまとまらないことが多くあった。そのため私は論点を戻したり意見をまと...

自己PR

私は相手目線で物事を考え改善することができる。教育実習を行った際、最初の授業では◯◯人学級にもかかわらず◯◯名しか発言しなかった。私は授業が抽象的でわかりづらいことが原因であると考え、積極的に発言してほしいと感じ授業作りを見直した。解決策として（1）自分の実際の授業を録画し改善する点を見つける（2）生徒が関心のあることを授...

学生時代に注力したこと

私が学生時代に注力したことは、◯◯の学生スタッフとして◯◯の方々の業務をサポートすることです。 当初は頼まれた仕事だけで手一杯になっていましたが、◯◯の方々が本来の業務に集中できる環境を作るために、私は以下の2点に取り組みました。 第1に、指示された業務をすぐにノートに書きとめることです。業務に関する◯◯の方々のアドバイス...

リーダー経験

私が思うリーダー像は、全員が主体的に共通の目標に向かって取り組める環境を作る人です。 私は高校時代に、吹奏楽部のパートリーダーとして、幹部と部員の間を調整する役割を担いました。楽器ごとの練習を仕切るときは、皆が主体的に練習できるように演奏の合間に他の部員に改善点などを聞き、相互に意見を出し合うようにしました。幹部に対しては...

自己PR

私の強みは自律的に行動し、改善し続ける力です。 ◯◯でのアルバイトを始めたとき、電話対応で緊張してしまい、◯◯の方々に取り次ぐための情報をうまく聞き出せないことがありました。その原因は電話対応の経験が浅く、敬語を含む電話口での話し方に自信が持てないことだと考え、◯◯の方々が電話対応されている様子をよく聞き、次回電話を取ると...

就職活動で重視していること

研修制度や技術教育の充実さ、世の中に対する貢献度の高さ、職場の雰囲気

志望業種

品質コンサルタント セミナー講師

長所と短所

長所は叱責や指導に対する感謝の気持ちを忘れずに、内省で課題を見つけ自己成長のために努力を継続できるところです。短所は柔軟性に欠ける時があるため、目的を理解し様々な観点から考えるように日頃から心掛けています。