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CLASSIC
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日系 その他

CLASSIC
3.0

お気に入り (33人)

[個人の強みを最大限に活かし、弱みはチームで補う]

株式会社CLASSICは都内で14店舗飲食店を経営しております。
イタリアン、フレンチ、和食、カフェ、コーヒー、スイーツなど多様なジャンルの店舗を恵比寿、銀座、東京駅、蔵前などで展開しております。

[オモシロいを創造する]

私たちはハイクラスのカジュアルを目指しています。

堅苦しくない本物の料理・サービスをゲストに提供するため日々チャレンジし続けるスタッフたち。
会社はそれを叶える道具でしかないので、希望者は国内海外研修・各種講習会研修会などを通して
知識や情報を得て補うことも行っています。

社風は多くが自由で、できる限り管理をしない。
自分たちで考え自分たちで実行する。
とにかくいつもオモシロいことを創造するのが私たちCLASSIC INC.です。

自分の人生の時間をどうせなら楽しく使ってみませんか。

[社長からメッセージ]

私たちCLASSICグループは、どんな時も成長し続けています。
常識を疑い、常に挑戦し、オモシロイを創造する。
多様性は大前提で、才能よりも人間性を最重要視しています。
つまり、誠実さと成長意欲を持った人材が評価される組織です。
また、自身の強みを最大限に活かし、弱みはチームで補い合う。
そんな企業風土も持ち合わせています。

私たちが待ち望んでいる人材とは….。
人間的にも能力的にも成長したい。
スーパーなサービスマンになりたい。
料理人、ソムリエやバーテンダー等の専門職を目指したい。
世の中の役に立ちたい。
新たな事業を考え実行したい。
飲食以外のプロジェクトを立ち上げたい。
デザイン、労務や財務で現場をサポートする側で活躍したい。
経営を学び社長を目指したい。
ETC.

飲食企業からクリエイティブ企業へ。
そんな私たちと共に働いてみませんか。

CLASSIC HD INC.
CEO 萱場 俊克

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選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

CLASSICの

選考フロー・選考回数

CLASSICの本選考フローは、オンライン説明会、個人面接、最終面接の順で進行します

CLASSICの本選考フローは、オンライン説明会から始まり、個人面接、そして最終面接へと進むのが一般的です。面接は複数回...

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CLASSICの本選考の選考フロー

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24年卒 本選考
2023年
4月
オンライン説明会
2023年
5月上旬
個人面接
2023年
6月上旬
最終面接
内定
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業情報

代表者

萱場俊克

所在地

東京都渋谷区東2-27-2

資本金

100万円

設立日

2018年7月2日

従業員数

250名

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