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就活サイトトップ企業検索IT・通信オージス総研体験談
オージス総研
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日系 IT・通信

オージス総研
3.6

お気に入り (861人)

当社は大阪ガスからうまれた「SIer」です。当社は1983年設立以来、ガスや電力といった生活に必須の社会インフラをITで支えるという重要な役割を担ってきました。また大阪ガスへの価値提供だけにとどまらず、製造、金融といった高難度な業界を含む多彩な業界へとビジネスを展開しています。さらに、今まで蓄積された技術とその実績もさることながら、新たな技術力の強化にも余念がなく、高度な技術が求められる業界への進出など、挑戦を繰り返してきました。R&D部門では、コンピュータビジョン(画像解析)・AR(拡張現実)や自然言語処理など最新のIT技術について研究を続けています。

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245件 のES・体験談
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のため多め、制限時間なし 【対策方法】特になし
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の一員になって課題解決をする、というグループワークだった。顧客が様々な要求をするので、それに合わせ最適な提案が出来るよう期間や予算も考えながらサービスを構築していった。最後に全体ルームで発表を行う。 【ワークの具体的な手順】【1日目】企業、業界の説明、グループワークの説...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく上流工程を体験する課題と、下流工程を体験する課題に分けられていた。上流工程を体験する課題では、オリジナルのWebアプリを使用しながらゲーム感覚で進めていった。下流工程を体験する課題では、Webページのインターフェースをチームで話し合いながら進めていった。チームは5,6...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【対策方法】特にないです。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】覚えていない 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】無し
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の一員の立場になって課題を解決していった。さまざまな要求をする顧客の方に対して、期間や予算なども考えて最適なサービスを提供できるような提案をグループワークで行い、最後に全体のルームで発表を行った。 【ワークの具体的な手順】最初に社員の方による説明があり、グループメンバー...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 計数 【対策方法】書籍をやっていれば大丈夫です。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンター
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に説明が多かった。業界の話の後に、業界についてのワークをしていき、オージス総研さんの話をした後にワークをしてと言う感じに進んでいった。また、毎日目標を定め、それをグループで共有していくという時間がありました。 【ワークの具体的な手順】毎日始まると、社員の方の説明から始まり...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

法政大学 | 理系
【試験科目】能力検査 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は30分ずつくらいだったと思います。 【対策方法】SPIの教材で勉強した。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

法政大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで、与えられた課題を解決するためのソリューション選択を行った。その結果を全体でプレゼンも行った。それに対する社員の方のフィードバックも受けることができた。社員座談会もグループで別れて行い、学生7人に対して社員の方1人だった。 【ワークの具体的な手順】与えられた...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】本命業界から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接50分、その後フォロー面談と呼ばれる選考に関係なく人事に逆質問できる時間が40分間とってくださる。 【質問内容】エントリーシートと前回の面接で受け答えした内容の中身をもとに進められる。また事前に1分間スピーチがあることを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 個人面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、インターン担当の方と同じの為緊張せず受けることが出来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定時間になりURLにアクセスすると直接面接官のいるルームへと入室する。 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代頑張ったことはなんですか 自己PRを教えてくだ...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【対策方法】基本的な市販テキストで対応可能
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【自己PR】広い視野と引用力が持ち味だ。引用力は他分野の事柄を組み合わせ試行錯誤する力だと考える。これは◯◯部で、チーム打率を1割向上させることに活きた。「ボールをよく見る」が合言葉だったが、慢性的な低打率が問題であった。能力に不足がないはずの自チームの現状に疑問を覚えた。私はその合言葉が原因と考え、他スポーツの「目」の使...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容を250字で教えてください。】私は◯◯◯◯下における◯◯の成長抑制機構を探る研究をしています。◯◯の根と地上部に着目し研究を行っています。私は、何が根の成長を誘導しているのか(化学性)と何が変化し成長を生み出しているのか(物理性)と地上部でどのような機構を介して成長が抑制されているのか(代謝活性)について研究して...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

甲南大学 | 理系
【趣味、特技、資格】趣味は◯◯です。特技は◯◯です。 【自己PR(250文字)】私は折れない心を持っています。私は社会人◯◯サークルに所属しているのですが、最初は試合に出ても数分程度でした。チームの平均年齢が◯◯歳ほどであり、経験不足による能力の差が原因でした。しかし、経験不足をすぐに解消することは現実的ではないと考えた私...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は最後まで諦めずに挑戦し続けることができます。◯◯は◯◯に出場することが滅多になく、やるからには結果を残したいと思い、◯◯という目標を掲げ、週◯日毎日休まず◯◯に励みました。しかし、イップスになり◯◯に勝てないというスランプに陥りました。そこで2つのことをしました。1つ目は意識改革です。イップスに対してのイメ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気は良かったが、給与の面でより充実した第一志望の企業から後で内定を頂いたので、そちらにすることにした。 【採用人数・倍率】40名程 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性、現場でマネージャーをしている社員の方2人 現場社員のお二人は年配で、威厳を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間丁度にzoomにアクセスした。 【質問内容】一次面接と同様に、就職活動の状況と学生時代力を注いだ取組みについて聞かれた。他には、 ・大学で学...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性と、現場でマネージャークラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから和やかな雰囲気で進められた。 【質問内容】・就職活動の状況(弊社は第一志望かどうかも含め) ・今ITで興味のあるニュース、分野 ・学生時代に最も力を注いだ取組み ・チームで成...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【自己PR】私の強みは状況をよく見て行動できるところです。よく「一緒にいて疲れない」と言われることが多いので、相手にとって居心地の良い空気を作るのは得意なのかもしれない、と思いました。私は人に対して何かしてあげるのが好きなので、相談されたりすると、よし一緒に解決しよう、という気持ちになります。この性格を上手く活かせる仕事に...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】細かいところは覚えていません。 【対策方法】SPIの対策本を1冊買って、一通りやっておけば問題ないと思います。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が福利厚生が良かったから。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、現場社員で中堅クラスの人が一人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】繋がったらスタート 【質問内容】ESに沿った内容と志望度を探られる質問がある。深堀りされる内容であったり、聞かれることは一次面接と大きく変わることはない。志望度を問われるような内容がある。奇抜な質...
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企業情報

所在地

大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号(ICCビル)

会社名

株式会社オージス総研

ホームページ

https://www.ogis-ri.co.jp/

本社

大阪市西区千代崎3丁目南2番37号(ICCビル)

東京本社

東京都中央区日本橋2丁目7番1号 東京日本橋タワー13階

代表者

代表取締役社長 吉村 和彦

設立日

1983年6月29日

従業員数

1,521名

受賞歴 2023年受賞
職種別の選考対策
ソリューションエンジニア(SE) ソリューション営業※現在募集なし
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■オージス総研について(オージス総研とは?)

オージス総研は大阪ガスから生まれた「システムインテグレーター(SI)」です。

オージス総研の事業内容

オージス総研は、さまざまな経営課題や高度化・多様化する情報化ニーズにお応えするために、コンサルティング、情報化戦略立案から情報システムの設計・開発、運用・管理まで、一貫したソリューションメニューをご用意し、お客様に最適なソリューションをシームレスにご提供するトータルソリューションプロバイダーです。

■オージス総研について(大阪ガス以外にも多様な領域で挑戦を続けています! )

大阪ガスを母体に持っているからこそ、
ガスや電力といった生活に必須となる社会インフラをITで支えるという重要な役割を持っています。
当然ですが、そのシステムには高い品質が求められます。
一方、大阪ガスのサポート役を担っているだけかというと、そうではありません。
具体的には以下のような幅広いプロジェクトを展開しております。
・システム開発(IoT、システム連携、開発効率化...etc)
・IT基盤運用・保守(クラウド、システムマネジメント...etc)
・セキュリティ関連
・業務分析(データ分析・データ利活用...etc)

■オージス総研の実態とは?

創業時は、関西初のシンクタンクを目指して創業し、1990年代には、まだほとんどの日本企業が進出していなかったシリコンバレーに進出したことや、シリコンバレーでの経験を活かして、当時最先端だったオブジェクト指向という考え方を日本に普及させ、日本におけるパイオニア企業となりました。また、日本のIT技術者をより多く輩出するために、UML認定制度を構築して、認定資格者を多数輩出したり、近年では、自社でのBRMSの開発経験を活かして、自社で新たなルールベースAIを開発したりしています。

■仕事内容について(職種:ソリューションエンジニア(SE))

部門により異なりますが、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク等に関する専門技術と業務知識をもとにお客様へのシステム提案から始まり、要件定義、システム分析、システム設計、システム開発(プログラミング)、テスト、導入・運用・保守を行います。

※入社後は、 SEとしてさまざまな研修、システム構築、システム運用に関する実務経験を経て、
 一人ひとりがキャリアパス を描きながら、IT業界での活躍をめざします。
 幅広い業務領域から自分の得意分野を見つけてプロフェッショナルとしての道に進むこともでき、
 マネジメントとしてのキャリアを切り開くこともできる。オージス総研には多様なキャリアの選択肢があります。

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