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八幡ねじ
本社：愛知県
人材・教育
パソナグループ（グループ募集）
【本選考直結！ES不要/WEB】50年分の経営判断を1日で体験！社会課題解決ビジネスの1day経営体感シミュレーション
開催日程：09/07 (月) 04:00 他日程あり
メーカー
アイシン・デジタルエンジニアリング（旧：エィ・ダブリュ・エンジニアリング）
【アイシングループ｜ワンキャリア★4.0】愛知勤務確約・転勤なし！世界を走る巨大モビリティの未来を、デジタルの力で裏から操る戦略エンジニアリングカンパニー
27年卒｜本選考
エントリーシート/本選考
学生時代に力を入れたことを記入してください。
飲食店でのアルバイトにおけるリーダー業務に力を入れました。シフトリーダーとして週3〜4日勤務するなかで、スタッフ間の連携不足による接客ミスが続いていることに気づき、引き継ぎ用の共有メモとチェックリストを独自に作成・運用しました。導入後の2ヶ月でミス件数が約半減し、店長からも評価を受けました。この経験から、課題を「自分ごと」...
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
社長と秘書
人事担当
Webテスト/本選考
試験科目
性格検査
23年卒｜本選考
社長（かなり強かな雰囲気） 若手人事（一次面接と同じ）
人事部長（60歳ほど） 人事（若手）
試験というかSPIの性格検査のようなものだった。
自己PR
私の強みは、チームの問題を見つけ、解決へと導くことができる「マネジメント力」です。 ◯◯部では、ケガで記録が伸びず、やる気が出ない後輩が多いという課題がありました。ケガの原因はコロナウイルスの影響でトレーニング機会の減少による、筋力の低下であると私は考えました。指導者がおらず、苦労した経験から仲間には私から教えたいと思い、...
19年卒｜本選考
内定/本選考
採用人数・倍率
辞退のため不明
営業の30代か40代の男性の方。 人事の若い女性の方。 どちらも明るい。
1人はいつも対応してくれる若い女性の方。 もう1人は年配の男性の方。 二人とも物腰柔らかな感じ。
言語・非言語
イベント/本選考
内容
会社の沿革、事業内容などの紹介がある。 また、全ての回で社長自ら出てきて話をしているようだった。 質疑応答もあり。
1人は説明会のときに見た社長。 少し威圧感はあるが、はなしづらいわけではない。すこしくせのある人。 もう1人は二次の時にいた女性。今回は補助の役割であった。
長所・特徴
私は目標に向かって愚直に行動できます。この姿勢は何事においても力を発揮すると考えています。靴屋でアルバイトをしていた際にはシューケアグッズの販売に関して個人の売り上げ目標がありました。私はその達成に向けシューケアグッズを見ているお客様への声掛け、計測器具・見本を利用した案内など考え得ることを全て実践しました。結果としてアル...
