ミキハウスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定をいただいたと同時に、子供服という今後の安定性が不安になる要素を持つ業界だったため辞退

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方々

会場到着から選考終了までの流れ

受付をして、紙に記入を行い、その後面接

質問内容

服装の紹介、自己紹介、親と就職活動の話はするか、ミキハウスにおいてどんなキャリアを歩みたいか 回答 キャリアに関しては5年ごと10年後に分けて具体的に話した。自分中心でなく、チームで仕事をすると考えた時にどのような人物になっていたいかという点を意識して述べた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付をしてモチベーショングラフの記入、その後筆記試験、その後面接

質問内容

今日の服装の特徴、なぜその服を選んだのか、自己紹介、今までで一番挑戦したこと、就職活動の軸 回答 今までで一番挑戦したことは自分の志望する商品MDが必要とする力（分析力や状況判断力）を発揮した経験を話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望する職種の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続して待機。

質問内容

今日の服装の特徴、その選定理由、自己紹介 今までで一番挑戦したこと、その行動をした理由きっかけ、それで得られた力、 就職活動の軸、その理由 逆質問があるかどうか 回答 ミキハウスにマッチしているように心掛けた。

試験科目

言語・非言語

対策方法

本屋で対策本を購入し対策を行うと同時に、他の企業で何度か実践を積んだ。

試験科目

事務処理

各科目の問題数と制限時間

計算の穴埋め問題 名前分類 暗記 など計大問5こ、各小問50こ

対策方法

特に何もしていない 問題数が多いので解けるだけ解いた マークミスしないよう気をつけた

承諾/辞退理由の詳細

面接ごとに自分の整理しきれていない思いを言語化することができ、この企業の社風が根本から自分に合っていると感じたから。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方3人 人事部長1人

会場到着から選考終了までの流れ

シートの記入（就活状況など） 面接（一人一問） 休憩あり

質問内容

自己紹介、服装紹介、その理由 当日両親に何か応援されたか、具体的エピソードも 自分に合う企業合わない企業、理由も 自分の尊敬する人、その理由 5年後ミキハウスでどのような活躍をしたいか、それに活かせるスキルは何か

経緯

最終選考に向けての企業理解支援

会場到着から選考終了までの流れ

席に案内され注文して1時間趣味など雑談を含めざっくばらんに話す お礼をして退席

質問内容

趣味や学業についていろいろ、企業選びの軸、最終選考に関してきになること・整理しておきたいこと（事前に気になる部署を伝えていたのでその方に話を聞いてきてくれた）、働き方で質問はあるか、最後に質問はあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方3人 商品MDマネージャー1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に案内 モチベーショングラフ・選考企業シートの記入 司会の紹介 筆記テスト 面接一人一問 閉会

質問内容

今日の服装紹介（選定理由も）、自己紹介 グループディスカッションで意外な共通点を見つける（横の学生合計3人で） 一番挑戦した経験 企業選びの軸 活躍したいフィールドとそこでどんなスキルを活かすことができるか

志望動機

私は、貴社の「子どもたちの未来を育む」という理念に共感し、長く愛されるブランドの価値を広める仕事がしたいと考え志望しました。私はこれまで◯◯活動を通じてチームで何かを生み出し、人々に喜びを届ける経験をしてきました。また、小売業のアルバイトでは売上向上の施策に取り組み、成果を上げた経験があります。これらの経験を活かし、営業や...

商品MDを志望する理由

私は、言葉に代わるコミュニケーションツールを生み出し、子どもたちと世界、親子をつなぐ商品を届けたいと考え、貴社のMD職を志望しました。貴社はアパレルのみならず、出版や教育事業などを通じて子どもたちの未来を見据えた事業展開を行っており、その理念に深く共感しています。 私は◯◯活動を通じて、言葉では伝えきれない想いを音楽にの...

自分の価値観や考え方が大きく変わった経験について（動画で）

今回私は、自分の価値観や考え方が大きく変わったニュージーランドでの経験についてお話ししたいと思います。 この写真を見てください。この子達はホストファミリーの◯◯人の◯◯さいの男の子と◯◯歳の女の子です。 私は当初、この子達とのコミュニケーションにとても苦労しました。私自身英語力が十分でないことに加え、子供たちも覚えたて...

何かで一番を目指した経験

個別指導塾でリーダー講師を務め、教室の年間運営計画を立案・実行した。目標は年度末の総会で◯◯を受賞すること。この目標達成のために、まず生徒の成績表や講師の活動を各立場に立って正確に分析し、綿密な年間運営計画を策定した。計画の立案にはファシリテーターとして積極的に関与し、問いかけや意見の取りまとめを通じて、目標に向かって一丸...

自分らしい写真を1枚

生徒にもらった手紙をたくさんもって一枚写真を撮ってアップロードした

30秒程度の動画で自己アピール

名前、大学学部、強みとその具体的なエピソードをはなした。 論理的思考について塾講師のエピソードをもとにしました。

何かで1番をめざした経験について

私は、大学のミスコンテストにおいて、チャレンジ精神で1番を目指しました。 出場した当時は、コロナ禍の1回生で人脈も薄く、目立った容姿でも無い私にとって、知名度の高い上回生と戦うことは大きな試練でした。 そこで、普通は「できない」と思うようなことに取り組んでチャレンジ精神をアピールし、周囲との差別化を計ることを決めました...

各質問項目で注意した点

個性をアピールできるように、ホワイトボードなどを使った。

（感動・仲間・挑戦・追究）のうちいずれか一つをテーマとして、大学生活の中であなたが主体的に関わり行動した経験を具体的なエピソードを交えて教えて下さい。（300文字以内）

テーマは追及 私が主体的に行動した経験はゼミ活動です。私は、大学時代にゼミ活動で ◯◯を使って◯◯の◯◯格差を解決することに尽力しました。その中で、 SDGsに係るアイデアコンテストに挑戦しました。解決案を考える際、メンバーが口々に意見を言い、案がまとまりませんでした。私は副代表として、多数決ではなく、それぞれが自分の意見...

【感動・仲間・挑戦・追求】のうちいずれか一つをテーマとして、大学生活の中であなたが主体的に関わり行動した経験を、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）　

「挑戦」 私は2023年◯◯月に◯◯、◯◯の◯◯ で、大学から1か月間のインターンシップをさせて頂きました。これは私にとって、海外で働けるのか否かを試す「挑戦」でした。2022年◯◯月に◯◯留学から帰国し英語力を十分に構築した上でも、この挑戦は失敗すれば就職活動に悪影響となると考え、様々なリスクを考慮してインターンに行きま...

【感動・仲間・挑戦・追求】のうちいずれか一つをテーマとして、大学生活の中であなたが主体的に関わり行動した経験を、具体的なエピソードを交えて教えてください。

テーマ：追求 献血活動の普及に取り組んできた際、問題解決へ繋げてきました。私は◯◯県の学生が運営する献血団体に所属しており、今年は役員として定例会やイベントの企画・準備に携わっています。例えば10月に「◯◯」というイベントに参加しました。本来なら献血ができる方を対象とすべきですが、私は「子ども」を対象としたブースの出展（ガ...

動画：名前、働く上で大切にしたいこと（大学名は無し）1分以内厳守

◯◯と申します。私が働く上で大事にしたいことは「思いやりを持ち人と接すること」です。理由として私の行動基盤には必ず他者貢献の気持ちがあるためです。人の喜びが自分の喜びでもありました。学生時代は私がムードメーカーとなり場を盛り上げていました。大学入学後は子どもの成長に携わりたい思いから学童保育の指導員も始めました。先生として...

あなたの自慢を教えてください。（30文字以内） （例） ・サッカー県大会ベスト◯◯進出 ・暗算が得意 ・複数のアルバイトを掛け持ちするタイムマネジメント力 ・インスタグラムのフォロワー数1000人以上

ストレッチをして、180度開脚できるようになったことです。

【感動・仲間・挑戦・追求】のうちいずれか一つをテーマとして、大学生活の中であなたが主体 的に関わり行動した経験を、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）

挑戦 大学3年次にサークルで新入生歓迎会を行いました。サークルへの加入者が減少していること や、加入者のサークル活動への参加率が下がっていることなどから、サークルに入部する人を大 幅に増やしたいと友人と考え、目標としました。そして、新入生歓迎会ではサークルの魅力につ いてわかりやすく述べることを心がけました。具体的には、...

【感動・仲間・挑戦・追求】のうちいずれか一つをテーマとして、大学生活の中であなたが主体的に関わり行動した経験を、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）

ゼミにおいて自身の◯◯を活かし、納得できる結論を導けるよう追求した経験がある。◯◯を学ぶゼミに所属し、論文から課題設定をし、データ分析を用いて仮説検証を行っている。しかし、扱うテーマが専門的かつ未知の分野であることから分析が滞ることがあったが、班員の得意分野と興味を活かして仕事を分担し、各自のやるべきことの明確化を行った。...

動画：名前、働く上で大切にしたいこと（大学名は無し）1分以内厳守

◯◯と申します。働く上で大切にしたいことは「◯◯」ことです。◯◯の活動の中で、日々新しいこと学び、次のステップへ挑戦できることで、自身の成長を感じることができ、その瞬間が自分のモチベーションが最も高まると感じたからです。そのため、常に挑戦することで貪欲に自己研鑽に励みながら成長し続け、身近な人　社会にたな価値を提供し続けた...

あなたの自慢できること

17年間継続しているダンス

主体的に関わり行動した経験（300字以内）

所属する◯◯サークルの発表会成功に向けて、新しい練習方法を提案・実行した。コロナによる活動自粛の影響でサークルの活気がなくなっていた。しかし、年末に控える発表会でお客様に感動を届けるためには、全体が一つになって練習する環境を作る必要があると考えた。そこで、互いの踊りを動画で撮りコメントし合う時間を設けた。そうすることで会話...

あなたの自慢を教えてください。（30文字以内）

部活に所属し、6年間続けた。

【感動・仲間・挑戦・追求】のうちいずれか一つをテーマとして、大学生活の中であなたが主体的に関わり行動した経験を、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）

塾講師のアルバイトとして生徒を合格に導きました。初めに、過去問から受験校の問題傾向を調べ、対策を中心とした授業への改善を行いました。また、他教科の先生と情報共有を積極的に行い、生徒の苦手分野や宿題、過去問の点数の報告など現状を確認することで、全体の成績を上げられるように話し合いを行いました。このように、今までのやり方を見直...

働くうえで大切にしたい事とその理由　あなたらしさの伝わる普段着で1分以内（動画）

私が働くうえで大切にしたいことは協調性と周りとのコミュニケーションです。私は、中高で◯◯部に所属していました。協調性がない時にはチーム内で意見が割れ、上手くいかないことが多く、失敗ばかりでした。しかし、話し合いを行い、コミュニケーションの取りやすい環境になった際には失敗もすぐ話し合って改善したり、それぞれが個々に動くのでは...