アイ・ティー・エックス（ITX）の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

年間休日が少ないため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店長以上

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始10分前に会議室に入室→定刻開始

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR（強み） ・学生時代に力を入れたこと・そこから学んだこと ・部長として部をまとめる際に気をつけていたこと ・同業他社に比べて「接客が良い」というのは具体的にどのような点からそう感じたのか ・逆質問

試験科目

性格検査のみ

各科目の問題数と制限時間

15〜20分

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始時刻10分前に入室

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・何故営業職志望なのか、何故営業職志望なのに接客業のアルバイトは行なっていないのか ・就職活動の軸 ・目標とするキャリアについて、なぜそのキャリアを目指しているのか ・強みと弱み ・現在の就活状況 ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

5分前入室

GDのテーマ・お題

2人でロールプレイ、質問の回答から相手に最適なランチを提案する。

GDの手順

ランチを提案する側とされる側に分かれて、質問から相手の食べたいランチを提案する。1分程度の限られた時間の中で質問をし、最適な提案を目指す。全員提案する側もされる側も行う。その後面接官からフィードバックがもらえる。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

お客様対応を考えるワークや社員の方をお客様として実際に対応するロールプレイングをした。まずは、こんな風にお客様対応をしているという動画を見たあと、お客様の基本的な情報（年齢、職業、性別、ご来店理由）から、このお客様に最適はアプリをご案内してみよう！というものだった。

ワークの具体的な手順

初めは会社説明を受け、そのあとにお客様対応を◯×クイズで考えるワークや接客風景の動画をみたあと、実際に社員さんをお客様として接客のロールプレイングなどをした。

承諾/辞退理由の詳細

年間休日110日はやはり少ないと感じた

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方とエリアのマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

入ってすぐに電話があり、要件を伝えると担当の方が来てくださった。部屋に案内され、部屋で待っていた。その後2人の面接官が入ってきて始まった。

質問内容

・志望動機 ・学校では何を学んできたか ・学生時代頑張ったこと ・長所、短所 ・会社の改善した方がいいと思う所 ・実績のある者と自分の意見が対立したときどうするか ・最後にITXに何か一言あるか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomを使ったオンライン面接

質問内容

・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・現在の就活状況 ・苦労したこと、また、それをどのように乗り越えたか ・後輩を育成した経験はあるか、また、その時どんなことに気をつけたか ・クレーム対応はしたことがあるか、またその時どうしたか ・逆質問

試験科目

適性検査（性格）

対策方法

性格検査だったため、特になし

学校指定の履歴書

簡単に1行程度記入しました

各質問項目で注意した点

なし