テイク・フォーの 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

1dayインターンシップが終わって2か月後くらいに早期選考の案内が来る

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ハートコート横浜の会場案内（チャペル、ラウンジ、披露宴会場など）、セミナー（ウェディング業界について、テイク・フォーについて）、ワーク（どの演出を取り入れるか）、座談会（社員さん2人に対して学生6人）、紙アンケート

ワークの具体的な手順

1dayインターンシップ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、支配人など

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に案内される

質問内容

学生時代に力を入れたこと、テイク・フォーへの志望動機、テイク・フォーの弱み なぜブライダル業界なのか、、ESの深堀り、風通しが悪い会社とは？、他社選考状況、逆質問3問くらい（5－10分くらいでした。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場について人事の方に案内される

質問内容

①早期面談の時にいい印象しかない。短所は何ですか？②インターンシップの感想は？良かったこと③親御さんには伝えている？ブライダル業界を志望していること④自宅から通えそう？⑤挑戦したい？挑戦できる環境は整っている⑤ブライダル業界で何をしたい？⑥キャリアプランは？⑦テイク・フォーの良いところは？⑧社会人になるうえで、どんなことが...

経緯

インターンシップに参加して早期面談に呼ばれた

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が案内してくれる

質問内容

学生時代に力を入れたこと、将来抱いている夢、夏のインターンシップに参加してみての感想、新規顧客とゲストリレーションどっちがやりたいか、その他のあまりの時間は、パーソナルな話をざっくばらんに話しました。

当社を志望していただいた理由を教えてください。400字

お客様のためにこだわりを追求し、挑戦を続けられる環境に魅力を感じました。招待状がないと入れない結婚式場での仕事体験は、チャペルの案内やラウンジの利用など、お客様を大切にする姿勢が感じられ、メッセージカードを使った装飾など、細部へのこだわりが印象的でした。また、私は新しい挑戦が好きで、昔から好奇心旺盛な性格です。御社ではやり...

各質問項目で注意した点

企業に対する質問が1つしかなかったので、インターンシップに参加したことの強調とその時の感想を交えて志望理由を組み立てるようにした。