文化堂の 通過ES・選考体験談一覧

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、会議室へ通され面接　終わり次第帰宅

質問内容

面接の質問内容は基本的なプロフィールに関する質問から、大学でのゼミナールでの研究内容、アルバイトで学んだこと、失敗談、他にどういった企業を受けているか、現在の大学での単位取得状況といった事を聞かれた。また、エージェントからの紹介でなぜこの会社を受けたのかを聞かれた。

内容

基本的な会社の説明、募集要項の説明

注意した点・感想

この会社説明会が社員の方とのファーストコンタクトになるため、第一印象をよいものにするべく、マナーや服装にはかなり注意を払った。また説明会での内容はなるべくメモを取るようにし、わからない点は質問をして解消するようにした。

実施日程

9月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク