安永の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長や役員、人事

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、時間がきたら面接室に案内される。終了後はそのまま帰宅

質問内容

志望理由をお願い 自己prをお願い やってみたい仕事は？ 他の人からの評価？ どんな時にストレスを感じるか 休みの日は何をしているのか 他社の選考状況 仕事をする上でなにを意識すべきか 最後に逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事、ベテラン人事、など

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomなら接続し、終わったら退出

質問内容

安永を志望する理由を教えて 自己prをお願いします 安永に興味を持ったきっかけは どんな仕事がしてみたい 大学では何をしているのか 希望の部署じゃなくても大丈夫か 何を1番してみたいか 最後に質問はあるか

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

人により異なるが、だいたい35分

対策方法

市販の本で大丈夫です。答えを覚えるくらいたくさん繰り返しやりましょう

承諾/辞退理由の詳細

自分に最も合っていると感じた会社から内定をいただけたため。

採用人数・倍率

おそらく15人前後

内定者の採用大学・学歴

まちまちだと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで接続して、初め人事の方と軽くお話してから社長と役員とオンラインで対面する。

質問内容

自己PRをしてください 学生時代に力を入れたことの深掘り 他の人からどんな人に思われているか 安永を志望する理由は？ 他社の選考状況 安永の志望度は？（気にしておられた） どんな仕事をしてみたいか 大学でどんなことを学んでいるのか

経緯

最終面接前に面談の時間を向こうから取ってくださった

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続して少し話して退出

質問内容

志望度はどのくらいか 他社選考の状況を改めて教えてほしい 職種はその職種を希望で問題ないか 何か不安なことはありますか その他に 一次面接までの評価を教えていただいた 最終面接で聞かれることを教えていただいた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事の方 技術の部門の方 など3名

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoom接続をして、終わったら退室

質問内容

安永を志望する理由を教えてください 自己PRをお願いします 他社の選考状況（非常に気にしておられた） 安永の志望度は？（かなり気にしておられた） 履歴書に気になることがあったらここで聞かれる 大学で学んでいること

試験科目

数学国語

各科目の問題数と制限時間

人により異なる 大体35分くらい

対策方法

市販の本で対応できます

内容

企業説明会 座談会 簡単なグループワーク

注意した点・感想

選考ではないのでそこまで気を配る必要もないが、最低限の礼儀と積極性はあったほうがいいと思う。選考でなくてもこの2つは必要なので、ほとんどの方は気にしなくてよさそうです。事実、普通にやっておけば何も問題ありませんでした。

志望動機

貴社を志望する理由は、貴社の大きな社会貢献性と「新しいものに挑戦する」という企業風土の2点である。私の就職活動の軸は社会貢献性であり、貴社は主力事業のエンジン部品の精密加工技術を基盤に、半導体や環境機器分野にも精通し、幅広い分野で人々の生活を豊かにする製品を提供している。さらにそれらの部品や機器が国内外でシェアNO1を獲得...

力を入れた学業について

私が力を入れた学業は国際法である。ゼミでの活動において単なる知識の習得にとどまらず、その知識を活用して論理を展開させ、自分なりの考えを持つことに重点を置いていた。具体的には、学生同士のディスカッションや判例研究を通じて、国際法の理論を実践的に理解し、自らの視点を持つように心がけた。これにより、単なる法律知識の暗記にとどまら...

各質問項目で注意した点

会社についてだけでなく、自分のエピソードと混ざることでより納得感が出るようにした。また自分の経験も業務につながるように意識した

安永を志望する理由は何ですか

就活の軸としてニッチなメーカーに行きたいという思いが強くありました。有名業界の大手企業では他社との競争に明け暮れ、真に顧客目線の仕事ができないと感じていました。グローバルニッチno.1を目指す貴社であれば自分が学んできたことを生かしつつ顧客のために奮闘できると感じたからです。また、GNT（グローバルニッチトップ）を目指す上...

各質問項目で注意した点

・志望度の高さ ・自分と企業のマッチ度 この二つを全面に出せるような書き方をした。