「100年企業の創出」という理念に共感し、その手段として企業の財務安定化を図る独自のビジネスモデル(Vシェア、区分所有オフィス)は中小・大企業を中心に事業を拡大している。また開発事業も新しく始め会社としても勢いがある。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
ヴァイタリティがあるだけでなく、人と人の繋がりを大事にする社員の方が多い印象だった。特に採用段階からリクルーター面談を数回実施していただき不満の解消や面接のフィードバックをなどを丁寧に行ってくれた点が非常に魅力的に感じた。
仕事内容・キャリアの魅力
業務内容としては経営者と銀行、税理士、会計士などど商談し契約する流れ。経営者を相手にしているため営業に特に力を入れている。また財務・法務・税務などの知識も必要になってくるため本気で3-5年働いたら結構な力が付きそうだと感じた。
働く環境の魅力
勤務時間に関しては比較的ホワイトであるが、転勤や出張が多い印象だった。といのも地方の中小企業を顧客としているため、内定後の面談でも東京に残れる新卒社員は少ないと聞いた。面接段階からも「転勤は大丈夫か?」とよく聞かれた。
待遇の魅力
25卒は新卒で一括の給与額となっている。そこから実力やポテンシャルによって昇給や賞与の増額が評価される。育休やノー残業デー、リフレッシュ休暇などが存在するが、大企業に比べるとまだ手厚くない印象がある。
本選考の難易度
ケース面接やGDなどの選考がなく、社員との面接だけのためある程度自己分析ができて、企業理解度のある学生なら選考は進みやすい。

