三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで定刻になったらスタート　【質問内容】IT業界を志望する理由とその中でもなぜ、当社を志望するのか チームで物事を成し遂げたエピソード チームの中での自分のポジションとなぜ、その役割を担ったのか 周りから自...

【試験科目】英語、数理計算、文章読解　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度で、どれも問題数が多かったです。特に英語は多かったです。　【対策方法】英語資格勉強をしていると構成が似ていたのでよいと思います。

【学生時代注力した科目名（講義名）とその内容について教えてください】私は、人工知能オセロを作成する講義に注力しました。プログラミング言語がLISPという言語であり、マイナーな言語であるため、とても苦労しました。そのため、序盤は基礎から学びなおし、LISPについて理解を深めました。プログラム作成時は、フローチャートをさらに細...

【内容】会社概要、事業プラン、キャリアについて説明された動画を視聴。　【注意した点・感想】オンデマンドであるため、自身の好きな時間に好きな回数だけ動画を見ることができるので、とても自由度が高い企業説明会であると感じました。内容もコンパクトでわかりやすくまとめてあったので、しっかりと理解を深められた。

【学生時に努力した科目名（講義名）と、その内容・取り組みについて教えてください。（300文字以下）】卒業研究に取り組むための前段階講義である「◯◯実習」という講義にて、◯◯搭載の4輪駆動走行ロボットの制御プログラムの作成に取り組みました。大学構内の建物の周りを一周させるというコースが設定されており、一周のタイムを研究室内の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの採用責任者の男性の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行う会議室の前に到着し、インターホンで女性の方の採用担当の方を呼び出す。面接を行う前に交通費支給が行われ、署名捺印をする。それが終わると、会議室に自分のタイミングでノックを行い、入室し面接がスタート...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの年次の高い採用担当の男性の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室し、面接が終われば退室する　【質問内容】・IT業界を志望する理由とその中でもなぜ、当社を志望するのか ・チームで物事を成し遂げたエピソード ・チームの中での自分のポジションとなぜ...

【試験科目】計数理解、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】計数理解：15分で29問 言語：15分で36問 英語：10分で24問　【対策方法】過去問を用いて長文読解型の文章問題を最低3周は解くようにしましょう。それでないと、字を読むのに慣れないと思います。英語に関してはターゲットやシステム英単語など単語帳で一通り覚え...

【学生時に注力した講義名の内容と取り組み内容（300字）】配布された問題を解いて、C言語でプログラムを作る「◯◯」というオンライン授業に注力しました。しかし、プログラミング自体が初心者なのでエラーや誤作動が多く、未経験者でも1日あれば完成できる20行の単純な演算プログラムを私は3日費やさないとできない状態でした。そこで、紙...

【内容】三菱電機グループについて、会社概要や事業内容、入社後のキャリアプランや研修制度、待遇や福利厚生など合計で5項目の録画された配信動画を好きな時間に視聴する。　【注意した点・感想】録画配信ということで好きな時間に視聴できる上に何度も見返すことができる点に利便性を感じました。内容自体も要点だけを端的にまとめられていて、他...

【説明会の具体的な内容】会社概要、三菱電機グループ内での立ち位置、事業内容、募集要項について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく柔和　【このイベントを通しての感想】事業内容だけでなく、三菱電機グループ内での立ち位置が良く分かり勉強になりました。

【承諾/辞退理由の詳細】他社（当社よりも大手の企業）から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方と人事の方（50～60歳程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の受け取り →面接室の前で数分待った後に面接スタート　【質問内容】学生時代に頑張ったことや、学業について聞かれる場面が多くありました。その一方で志望動機や将来ビジョンについては軽く聞かれる程度で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50歳程度の面接官（男性と女性一人ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・インターンシップの感想 ・興味のある事業 ・志望動機 ・就活状況 ・学生時代に力を入れた科目（エントリーシートの設問より） ・学生時代に成果を出し...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】特になし

【学生時代に努力した科目について教えてください。】私が努力した科目は「◯◯」という授業です。この授業は、◯◯を見て、その◯◯の感想を英語で発表するといったものでした。この科目を受けるにあたり、◯◯を見て理解することに苦労しました。そこで私は、「◯◯を二回見て理解を深めること」、「◯◯を見ながらメモを取ること」の二点を意識す...

【内容】・会社概要（グループ内の位置づけ、沿革、顧客など） ・事業内容 ・選考について（求める人物像、募集要項、選考の流れ）　【注意した点・感想】LIVE版と録画版のどちらかを選んで、説明会を視聴する事ができるタイプでした。エントリーシートでは「第一志望の職種」や「その職種になった時に実現したいこと」を書く欄があったた...

【学生時代に努力した講義名】私が学生時に努力した講義は、大学3年次の後期に受講した「◯◯◯◯」という授業です。この授業は、6人のグループワークで◯◯という◯◯◯◯手法について学び、開講期間中に2回のプレゼンテーションを行いました。具体的には、私のグループでは◯◯◯◯製造工程（原材料の仕入れ、調理、包装、保存）の衛生管理手法...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一チーム六人に分かれ、グループディスカッションを通して顧客の情報を読み解きます。その後システムに反映します。一日目も二日目も7時間ほどあります。システムが構築できたら、社員からのフィードバックがあります。　【ワークの具体的な手順】会社についての説明 ワークについての説明 ...

【学生時に努力した科目名（講義名）と、その内容を教えてください。】私が学生時代に努力した科目は、大学1年次から受講している◯◯です。この授業は、◯◯語習得を目的に文法・単語・会話表現を学ぶ内容です。この中で、毎週2コマの授業毎に課される試験内容に、事前準備が難しい「先生との会話」が入っていることに苦労しました。そのため、3...

【承諾/辞退理由の詳細】企業として、安定している点が決め手だった。 選考を通じて関わってくださる方が、親切であった点も魅力に感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】60名　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学、私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 同業他社と比べた強み ・SEに興味を持った理由やきっかけ（文系出身でSE職を志望していたので、知識の有無や、仕事内容が自分に適しているか聞かれた） ・逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】・学生時代に力を入れたことに関して、30分ほど深堀り 具体的には、その経験を通じて、何を学んだか、どのような目標を立てて取り組んだか、チームの中の自分の立ち位置、どのような結果を残したか、など。 ...

【学生時に努力した科目名（講義名）と、その内容を教えてください。（400文字以下）】◯◯で学んだ◯◯です。去年の◯月に行われた、◯◯大会に出場し、◯◯についての研究発表を行いました。研究結果として◯◯の可能性を見出しました。　【趣味・特技があれば詳しく教えて下さい。（400文字以下）】趣味は◯◯です。高校、大学時代と◯◯を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：あらかじめ決められたチームに分かれ、チームで架空の企業に提案を行う課題→発表 2日目：同じチームで、架空の企業のサーバーダウンの復旧を行う課題→発表 発表の際には外部の講師が審査員となり、講評だけでなくプレゼンの基本や面接の心得に関するレクチャーがあった。　【ワ...