説明会を通じた企業へのクチコミ

質問に対して親身になって答えてくださった。

顧客満足の先に利益がある」という長期視点のビジネスモデルや、「地域密着・小商圏モデル」による独自戦略を理解でき、他社とは異なる価値提供の姿勢が明確に伝わったため。

周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。

選考についてフローチャート式で簡潔にまとめられており、わかりやすかった。

初年度から教室長を担うことのできる他塾と比べて、教室長になるには試験と面接をクリアした精鋭のみということでキャリアアップには難があるだろう。

社員同士のタテ・ヨコ・ナナメのつながりがある。実際に社員の方に質問をしたが、先輩社員から経験則をもとに様々なことを聞くことができるということで魅力的に感じた。