近畿日本鉄道

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は普段現場業務に従事されている方で、もう一人はおそらく管理職の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合後、まずはクレペリンを受けます。 その後、面接組と健康診断組に分かれます。 面接と健康診断の両方が終了した人から解散です。　【質問内容】1.名前・大学名・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当2人 1人は普段現場業務に従事されている方で、もう一人はおそらく助役の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始 面接終了後は、結果の通知日等の連絡があり、そのまま退室　【質問内容】1.名前・大学名・学部名・自己PR →事前にメールにて面談冒頭に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じです。　【対策方法】市販の対策本を何度も解くこと

【自身の特徴（性格や人柄・大切にしていること等）】私は「凡事徹底」を大切にしている。貴社で実現したいことは多くあるが、まずは当たり前のことを当たり前にし、信頼を得られるように努めたい。　【学生時代に力を入れて取り組んだこと（学業・スポーツ・サークル・社会活動等）】◯◯の取得に向けた勉強である。この資格は暗記事項が非常に多く...

【あなた自身を自由にPRしてください。】私には物事を肌で触れて学ぼうとする学習意欲と、その意欲を満たし課題解決に向けて動く行動力がある。私はこの強みを学業において活かし、授業内で聞いた事例を実際に現地へ確かめに行った。その結果、映像や文献だけでは分からなかった事柄を知り、学習の理解を深めることができた。　【当社の総合職1d...

【自身の特徴（性格や人柄・大切にしていること等）】自分の特徴は、ポジティブに物事を捉えることが多いと思います。コロナ禍で家から出られない状況でも何かできないか考え、◯◯を身に着けることが出来ました。何事にも挑戦してみるチャレンジ精神があると思います。　【学生時代に力を入れて取り組んだこと（学業・スポーツ・サークル・社会活動...

【自身の特徴（性格や人柄・大切にしていること等）】私は几帳面な性格です。アルバイトで◯◯をしていた際には、業務実行前の確認や点検を入念に行うことで、ミスなく複数の試験を運営しました。その実績が認められ、学生では例がなかった◯◯◯を任せていただいたことがあります。　【学生時代に力を入れて取り組んだこと（学業・スポーツ・サーク...

【説明会の具体的な内容】業界説明 会社説明 事業内容 会社のビジョンなど 総合職について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西圏にある鉄道会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】JRを除く、私鉄では最長のレールをもつ。 関西の人々に寄りそった鉄道会社　【このイベントを通しての感想】鉄道会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで開催された。 指定されたURLに接続し、本人確認後に面接開始。 面接終了後、退出ボタンから退出。　【質問内容】主に提出したエントリーシートに沿って質問された。 ・自己PRを含めた自己紹介とその深掘り。 ・学生...

【あなた自身を自由にPRしてください。（100字程度、150字以内）】強みは「強い責任感に基づく信頼関係構築力」で、◯◯でのアルバイトで発揮された。ハードな業務内容に他のアルバイトが短期間で辞める状況にあり、私の存在も懐疑的な目を向けられる中で、凡事徹底に基づく業務への取り組み方、学ぶ姿勢を重視したコミュニケーションにより...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コロナ禍の現状と近畿日本鉄道の資源を踏まえ、新たな特急列車の企画とその宣伝方法を考える」というグループワークを行った。約1時間の中でディスカッション・発表準備を行い、3分間で全体に向けて発表した。最後に、各グループに1人ついてくれた社員の方からのフィードバックがあった。　...

【鉄道業界の中でも当社を志望する理由と、当社で挑戦してみたい仕事について教えてください。 】路線距離私鉄日本一を誇ると共に、沿線内に豊富な観光資源を有するからこそ可能な挑戦できる環境に魅力を感じたからだ。その中で、現場経験を通じて全体視点で鉄道事業を把握する力を養い、将来は営業企画部のインバウンドチームに所属し、沿線住民を...

【説明会の具体的な内容】鉄道業界とは→近畿日本鉄道とは（沿線紹介・事業内容・今後のビジョン）→近畿日本鉄道の鉄道総合職とは（働き方・キャリアステップ）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西を代表する私鉄、沿線内に観光資源が豊富　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特急列車が強い　【このイベントを通し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、時間になれば面接部屋に案内される。　【質問内容】・自己PR ・コロナ禍でよかったことと悪かったこと ・ゼミ内容について ・学生時代に力を入れたことについて ・観光開発に携われない可能性もあるが大丈夫か？ ・...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】40分程度だったように記憶している　【対策方法】スマホのアプリで練習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、面接時間になると順番に面接部屋に呼ばれた。　【質問内容】・入社5年後の姿 ・近鉄の観光開発のいいところ ・近鉄の観光開発の悪いところとその改善点 ・10年後どうなりたいか ・ゼミ内容 ・学生時代に力を入れ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】対策本を繰り返し解けば問題ないと感じる。

【鉄道業界の中でも当社を志望する理由と、当社で挑戦してみたい仕事について教えてください。】鉄道を通して人々の日常と非日常に彩りを創出したいからだ。私は長年のダンス経験の中で、仲間と生み出した作品で観客に感動を届けられた時に強い喜びを感じてきた。そのため、今後も自身の価値創造を通して人々の毎日を豊かにしたく、2府3県の幅広い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新型の観光特急の概要と、その列車名を考えるグループワークに取り組んだ。時間は70分ほどで、非常にタイトなスケジュール感だった。グループワーク後に各チーム発表を行い、社員の方からフィードバックをもらえた。　【ワークの具体的な手順】グループメンバー4人で、ターゲット・運行エリア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン上で完結した。　【質問内容】・インターンの志望動機 ・自己PR。強みをインターンにどう活かせるか ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・車掌や駅係員などの現業経験があることは大丈夫か ・普段駅を利用していて改善...

【あなた自身を自由にPRしてください。（100文字程度150文字以下）】私の人生は常に「創作」と共にあった。10年間習った◯◯と中学の◯◯部の経験を活かし、高校では◯◯の団長として◯◯を作り上げ、大学でも◯◯の◯◯制作に力を注いだ。仲間と協力してゼロからものを作る今までの経験から得た、常に高みを目指し、納得いくまで主体的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の若手男性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続し待機　【質問内容】ESに沿ったオーソドックスな質問をされた ・自己PR（1分程度） ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 →深堀りされた 　「なぜ近鉄なのか」 　「東武...

【自己PR】私の強みは判断能力です。アルバイトでは、二年目にしてバイトリーダーに昇進し後輩の育成に当たり、常に10名以上のスタッフを束ね業務の割り振りを行いました。仕事においても、周りの状況を的確に判断し最善の成果をあげたいと考えます。　【志望理由】私は、広く社会に貢献する職に就きたいと考えております。日本史を研究するなか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は参加者の自己紹介と、事業紹介の説明会であった。 午後にワークに取り組んだ。「新しい特急車両と、その宣伝施策の提案」というワークであった。具体的には、新型特急の名前・コンセプト・宣伝方法を考えるもので、最後に各グループで発表した。 　【ワークの具体的な手順】まずど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後すぐ面接開始。 終了後、退室。　【質問内容】・志望理由 ・志望理由への深堀り ・なぜ近鉄グループホールディングスではなく、近畿日本鉄道なのか ・学生時代頑張ったこと ・学生時代頑張ったことへの深掘り ・他...