京成電鉄

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室（この時他社の選考状況を聞かれる）→面接　【質問内容】自己PR 志望動機は？ 公務員の勉強は大変だったか？ 同業他社である◯◯電鉄をエントリーした理由は？ どんな業務に携わりたいか？ 将来はどんな技術者になりたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い人が1人、もう2人は年次が高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接　【質問内容】なぜ鉄道志望なのか？ その中でもなぜこの会社か？ 今までで1番辛かった経験は何か？ 年齢が上の人に指示を出すときあなたならどうするか？ ストレス対処法は？ これまで...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】そこまで難しくはなかった。　【対策方法】SPI参考書を一周

【志望動機（手書き）】千葉県は沢山の魅力がある一方で伸びしろがあると感じており、安全性の向上と沿線の活性化を図ることで安全で愛される地域へ発展させたいと考えています。そのため、貴社の◯◯課で私の周囲を巻き込む力と協調性の高さを活かして工事の調整や協議を円滑に進め、安全性の向上を図りたいです。また、ゼネラリストとして成長し経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（女性） 部長の方（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接　【質問内容】なぜこのインターンシップに参加しようと思ったのか？ 入社したいとは考えているか？ 学生時代に頑張ったことは？ 自分の中の就活の軸は？ どういう会社だと働きたくないと感じるか...

【自己PR（200文字以下）】私は自分から主体的に行動できる人間です。昨年◯◯へ留学に行ったときに、皆友達同士の中一人で編入し過ごした際、不安に屈することなく自分から行動していくことを徹底しました。自己紹介をしながら進んで話しかけ、わからない英語は友達に聞き、授業中も率先して発言し、アクティビティ等にも積極的に参加しました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、本社で実際にどのような業務をしているのかの説明や、部長クラスの方の話を聞く。そのあとは、実際に働いている現場を見に行く現場見学。 2日目は、別の場所での現場見学の後、本社に戻り、座談会をした後、グループワークに取組み、最後に発表する。最終日の夜は懇親会がある。　...

【志望動機】人々の生活を支えるインフラ業界の中でも、関連事業のサービスにより一層良い暮らしを提供できる鉄道業界を志望している。成田空港を中心に今後の日本を背負う中で、多くの方を沿線の観光地に呼び込むことができ、インバウンドの方の誘致により、観光地などの地域や日本の観光業の活性化に貢献できる貴社を志望する。　【学生時代に力を...

【志望動機】私は部活動において、自分の行動が人の役に立つことにやりがいを感じた経験から、開発事業なども含め様々な角度から人々の生活に貢献できる鉄道業界に興味を持ちました。その中でも東京と成田空港を結ぶ貴社であれば、地元の方も含め他地域や海外からのお客様など、より多くの人々に貢献できると考え、志望しました。　【学業で力を注い...

【志望動機】日本の玄関口である成田空港と都心部を結ぶ路線を所有しており、インバウンドの増加による安定した収益が見込めることとお客様や地域に安心・安全・快適を届けたいという貴社の経営理念に共感したことから貴社を志望いたします。　【学生時代に力を注いだこと】◯◯部の活動です。効率の悪い練習に危機感を感じた私は主将になり、コーチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると人事部の方に呼ばれ、控室に誘導される。そこで他社の選考状況等聞かれたりもするが、リラックスできるように話しかけてくださった。面接後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの大学へ、この学部へ進学しようと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると、面接官ではない人事部の方に呼ばれ、控室のような部屋へ行く。他社の選考状況を紙に書き、この面接後のスケジュールの話をされる。その後、面接があり、終わったら解散。　【質問内容】・自己紹介 ・（事前に書いた紙に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1名と部長に当たる方が3名　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると面接官の方から呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと（一次よりも深く聞かれる） ・志望動機（深掘りあり） ・会社でどんなことをしたいか ・変化の激しい環境の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の女性とそれより少し年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ったあと、面接を担当される方から呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介（学生時代頑張ったこと含め） ・学生時代に頑張ったこと ・ゼミ活動について（何を専攻しているか、取り組みの内容） ・京...

【試験科目】国語・数学・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度。てきぱきやらないと解ききれない量だった。　【対策方法】SPIの青本を一周。数学に関しては四則計算だったので、これで十分。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

【志望動機】志望動機は、1.社会を支える使命感があること、2.地元への貢献である。経済・文化・生活に欠かせない鉄道に携わり、これまで住んできた地域をより魅力的なエリアへ自らの手でつくりたいと考えたため。　【学業で力を注いだこと（ゼミ、研究内容、得意な科目など）】ゼミでは◯◯を専攻する。◯◯とは、企業などの組織が経営する際に...

【内容】京成電鉄の事業概要の説明、先輩社員紹介　【注意した点・感想】京成電鉄の基本的な部分については、この説明会で理解できた。後半は先輩社員が普段どのように働いているか等のお話を聞いた。最後に質問の時間も設けてあったので、気になることがあれば質問をして帰るべきであると感じた。

【志望動機】貴社ならば、都心と郊外、更には成田空港を結ぶ重要な足として、利用者の便利な生活を守り、発展させることに貢献できると思い、志望しました。 特に、成田空港を使用する人が乗ってくれるため、地元の人だけでなく多種多様な人の生活を快適にできる点に魅力を感じています。　【学業で力を注いだこと】◯◯の授業に力を注ぎました。...

【あなた自身をわかりやすく紹介してください（350字程度）】【能動的◯◯◯◯◯◯】 これは7年間続けている◯◯◯◯に由来します。私は◯◯◯◯を「究極のコミュニケーションゲーム」だと考えています。なぜなら、◯◯を取るには常に状況が変化する中で、プレイヤー◯◯人全員の描くビジョンが合致している必要があるからです。そして、チー...

【内容】京成電鉄の事業内容や主力事業、海外事業などをpowerpointを使って説明していただきました。　【注意した点・感想】学内の説明会であったため時間が少し短く、コンパクトな説明であったように感じたため、疑問点は質問をして解消しました。エントリーシート提出までに人事の方とお話できる機会は説明会しかないので、エントリーシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高年次の役職の高い方々が大勢います。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待っていると、人事課の方に案内されます。まず控室に行ってアンケートを書き、それから面接会場に案内されます。　【質問内容】なぜその学部学科に入った？ 職業について考え始めたのはいつ？ 現業に行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は中堅？ですが、フランクで話しやすいです。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待っていると、人事課の方に案内されます。はじめ控室でアンケートを書いたのちら会場に案内されます。　【質問内容】会社選びの軸 どこが第一志望の業界か どこの鉄道会社を受けているのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課員、年次の高い社員✕2　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待っていると、人事課の方に案内されます。　【質問内容】志望動機 どんな開発がしたいか なぜ地域の発展に貢献したいか 京成線のイメージ 強みと弱み 学業について 失敗した経験と、それがどう生き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長？（年次高く技術系）、人事課員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待っていると、人事課の方から案内があるのでそのまま会場（同じフロア）まで移動します。　【質問内容】志望動機 どの業界を見ているか 内定を複数貰ったらどう決めるか チームでの役職は何？ 今ま...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本を読みました。