京成電鉄

3.8

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は京成電鉄の会社説明・業務内容の説明が行われ、その後京成電鉄の今後の課題などについて話し合う軽いグループディスカッションを行った。2日目は全体で京成電鉄の鉄道施設を見学した。3日目以降は各専攻に分かれ、それぞれの専攻に関連した現場を見学した。また、今後の京成電鉄の今後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテラン社員と志望職種の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了　【質問内容】・インターンシップの志望動機→インターンシップでやりたいこと ・京成電鉄にどのようなイメージを持っているか ・学生時代に力を入れたこと→苦労した点→それをどう乗り越える...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間くらい　【対策方法】他の企業でのwebテストの受験を通して問題のパターンに慣れた。

【志望動機をご記入下さい。】私は、駅を中心とした街づくりをしたいと考えており、貴社のインターンシップを志望する。 駅および鉄道は多くの人々が利用しており、それらをつなげることができると考える。駅施設の価値を向上させることにより地域コミュニティの形成、地域活性化などの社会課題の解決に寄与できると考える。 その中で、貴社は多様...

【志望動機】鉄道の運輸に縛られず、様々な事業に携わる企業として、人々の生活における「当たり前」を支え、その利便性をさらに加速させたいからです。先日、大阪の郊外に住む祖父母と駅直結のモールを訪れた際、鉄道で移動しすぐに買い物ができる便利さに喜ぶ姿を見て、駅の利便性が地域住民の生活を豊かにすることを実感しました。この経験から、...

【志望動機 100-400字以内】私は将来「人々の生活を支える仕事」がしたいと考えており、そのために鉄道業界を代表する貴社の一員として働きたいと考えている。鉄道業界を志望する理由は、20◯◯年の◯◯を経験し、その時に鉄道インフラの重要性を認識したからである。このような非常事態において、普段当たり前に整備されている鉄道網の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題形式のワークはなく、業務説明・座談会を中心とした構成であった。前半は複数の社員から業務紹介があり、運輸・施設・企画など各部門の仕事内容を理解できた。後半は学生20〜30名のグループに分かれて社員との座談会を実施し、働き方やキャリア、やりがいについて直接質問することができ...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、京成線沿線を「人が魅力に感じる場所」として作り上げたいと考えたからである。私は学生時代から毎日のように京成電鉄を利用してきた。その中で感じたのはほかの路線に比べて発展している駅と発展していない駅の差が激しいということや、沿線をもっと便利なものに出来る可能性があるということだった。私はか...

【あなた自身を分かりやすく表現してください（表現方法は自由です）】パワーポイントを使い、学生時代に力をいれた英語学習について記入した。なぜ英語学習に力をいれ、何を目標にしていたか、目標達成のために挑戦したこと、挑戦から得たものをパワーポイントで表現した。　【実現したいこと】表題『国内外の人を惹きつける『居場所』のような街づ...

【志望動機をご記入ください。】「人々の当たり前で快適な生活を根底から支えたい」という夢を貴社だからこそ叶えられるためである。私は東日本大震災や大雪、人身事故の際の交通混乱を経験し、普段通りの生活が送れない不便さを実感したことに加え、それまで気が付かなかった安心安全で快適な鉄道輸送の重要性を理解した。そこから鉄道は、人々の当...

【志望動機をご記入下さい。】沿線の豊かな文化の息吹を世界に向けて発信し、心をつなぐ架け橋となるような価値創造に携わりたいからだ。貴社の路線は日常の通勤通学だけでなく、国際的な玄関口である成田空港へのアクセスという重要な役割を担っている。この点は他の関東地区の私鉄にはない大きな強みであり、貴社は単に沿線の価値を高めることに留...

【志望動機】鉄道事業と地域密着の街づくりを通して、「多くの人々に豊かさを享受したい」と考えている。私は、幼少期から地方や都市での生活を経験し、駅を中心とする再開発によって、街が活性化していく様子を目撃し、鉄道と街づくりの影響力の大きさを実感した。その経験から、冒頭の思いを持ち、鉄道という基盤を持つことで、長期的な街づくりが...

【説明会の具体的な内容】若手社員3名が登壇し、少し自己紹介があった後、ブレイクアウトルームに分かれて座談会が行われた。 社員は開発・経営企画・労務課から、６年目以下の社員が登壇。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】これまでの人生で一才関わりがない鉄道だったので、具体的なイメージはなかった。強いて言えば、地味な...

【試験科目】・クレペリン検査 ・ことわざで文章作成　【各科目の問題数と制限時間】ことわざは15分程度　【対策方法】対策のしようがないので特にすることなし。 何を書くか・どれだけできるかというよりは、解いている時の態度を見られていたと振り返って感じる。自分はここで気を抜いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までに到着するようにしていた。ロビーで待機し、人事の方に控え室まで案内される。控え室で雑談・選考中の企業と状況を聞かれ、面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（端的に） ・現職に就くこともあるが不安はないか ・やりたくない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前には会場に到着するようにした。ロビーで待機。集合時間から過ぎたところで人事の方が迎えに来て、控え室で待つ。この時に雑談と選考中の企業を提出した。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社してやりたいこと ・入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接とは異なる人事 計画管理部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受けた。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・志望理由の深堀り ・成し遂げたい夢 ・アルバイト経験 ・部活動で一番苦しかったこととその解決法 ・人生で一番ストイック...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 現職（駅長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受けた。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと　 ・学生時代に力を入れたことの深堀りとそこから得た教訓 ・京成電鉄で何を実現したいか。 （こちらの深堀はなし） ・部下が年上の場...

【試験科目】国語・算数・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同様　【対策方法】参考書

【学業で力を注いだこと（ゼミ・研究内容・得意な科目など）をご記入下さい。】学業面では「◯◯◯◯論」に興味を持ち、理論と実践の両面から学びを深めてきた。大学で経営学を専攻する過程でこの科目に出会い、個人単位から組織単位まで幅広い観点から◯◯運営を分析する面白さに惹かれた。講義内では半年間に渡り、講義の復習と試験勉強に取り組む...

【志望動機をご記入下さい。（400）】成田空港への輸送に強みを持つ貴社で、さらなる魅力を創出し、「様々な利用客で溢れる京成」にしたいからだ。私は、貴社を利用する際に、多くの外国人観光客や大きなスーツケースを持った利用客を目にし、成田空港需要が回復しつつあることを実感した。一方で、以前貴社の社員さんにOB訪問をさせていただい...

【試験科目】健康診断と適性検査を同日に行う。私は最終面接後だったが、最終面接前に行う人もいた。 本社オフィス付近のクリニックで健康診断→社員の方3名・学生3名で駅周辺の和食屋でランチ→本社オフィスに戻って適性検査 ・ランチ ランチの際は食事しながら、社員に気兼ねなく質問できる時間だった。福利厚生や女性の働き方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】全体的な流れは三次面接と同じ。 採用担当の方との雑談で適度に緊張をほぐす　【質問内容】・名前の確認 ・京成電鉄について感じる不満があれば教えてほしい ・改めて貴社への志望度とその理由（他社との比較も含めて） ・短所を教えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2人、開発部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後、受付付近のロビーで待機 ・採用担当の方と共に控室へ ・控室で選考状況に関する紙を記入し、軽く雑談 ・時間が来たら、面接室へ案内される。 ・入室 ・質疑応答 ・終了後控室へ自分で戻る ・控室で事務確...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は中堅1人、ベテラン1人 中堅の方は一次面接にもいた採用担当の方、ベテランの方は開発部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】・数日前にZoomのURLが送られてくる ・URLから入室 ・質疑応答 ・退出　　【質問内容】・自己紹介（ESで書いたことを簡潔に・かつ休...