トヨタモビリティサービスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

金融業界への関心

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職？

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に案内された場所に入室、開始

質問内容

ESに沿った質問が大半かつ、ほぼ雑談でした。 「自己紹介」「アイスブレイク（通っている大学について、出身地について）」「トヨタモビリティサービスを志望する理由は？」「どうしてリース業界なのか（深掘り）」

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

「アイスブレイク」「自己紹介」「トヨタモビリティサービスの志望理由」「どうやってリース業界を知ったのか、興味を持ったのか（ここからさらに深掘りされた）」「学生時代に注力したことは何か（さらに深掘り）」

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

特に変わった質問はされてない、一次面接のオーソドックスな質問のみ。 「トヨタモビリティサービスを志望している理由・興味を持った理由」 「リース業界をどうやって知ったのか・なぜ志望しているのか」 「学生時代に力を入れたこと」

試験科目

1時間言語非言語

各科目の問題数と制限時間

1時間言語非言語

対策方法

企業オリジナルではなかったと思うので、普段通り解けば特に問題ない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の人事など

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待機室に案内される。時間になり次第 部屋に案内される。選考が終わったらそのまま解散する。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就活状況について ・キャリアプラン → お客さまに「あなたで良かった」と言っていただける営業職員になりたい。そのためには自分にしかできない付加価値を提供することが必要だと考えるため、多様化するニーズに寄り添った提案力や臨機応変に対応できる柔軟性を身につけ、お客さまの購入の決め手にな...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になり次第 接続が開始される。面接が終わったらそのまま解散する。

質問内容

・どこに住んでいる ・家から学校まで ・志望業界について → 就活の軸でもある「介在価値の高い仕事に従事できる｣企業を受けています。業界は金融で保険や銀行、リースを中心に見ています。 ・1つ自己PRをするとしたら ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になり次第 接続が開始される。面接が終わったらそのまま解散する。

質問内容

・選考状況 ・自己紹介 →◯◯大学から参りました、◯◯◯◯です。大学ではマーケティングを専攻しており、特に商品開発に注力していました。学生時代は◯◯の学生団体や◯◯サークルでの活動も行っており、◯◯◯◯という力を獲得しました。 ・充実感を感じた経験 ・アルバイト ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

落ち着いて解ける程度の配分

対策方法

特になし。よほど気が焦らなければ、問題なく解けると思われる。

承諾/辞退理由の詳細

内定後の面談で承諾してくれるか聞かれ、承諾書が後日送られてきました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

当社の志望理由を教えてください。

企業の移動管理を最適化し、業務の効率化とコスト削減に貢献したい。 多くの企業では、車両の管理負担や非効率な運用が生産性低下の要因となっている。 こうした課題に対し、貴社がトヨタグループの総合力を活かし、車両提供から管理、アフターサービス、新サービス開発まで一貫したモビリティ支援を行う点に魅力を感じた。 この強みを活かし、企...

現在、どのような業界・企業を受験していますか。

リース業界の中でも、特に◯◯に注力し、企業の移動管理や業務効率化を支援する企業を受験している。 車両の運用最適化や管理負担の軽減を通じて、企業の生産性向上やコスト削減に貢献できるだけでなく、安全性の向上や環境負荷の低減にも寄与できる点に魅力を感じた。 ◯◯を活かし、企業の移動課題を解決し、より良いモビリティ社会の構築に貢献...

就職先を決定する際、重要視することは何ですか。

◯◯できる環境だ。 この実現には、車両提供から管理、アフターサービスまで一貫した支援と、最適なモビリティソリューションを提供できる体制が必要だと考える。 だからこそ、貴社のトヨタグループの総合力を活かした幅広い車種ラインナップと環境対応を含む一貫したモビリティ支援に惹かれた。 この環境で◯◯を解決し、持続可能なモビリティの...

志望理由を教えてください。

「事故での死者や負傷者をゼロにしたい」という貴社の想いに強く共感したからである。私の実家は◯◯の近くにあり、◯◯も法人の車を運転している。そのため、コストの低さを重視した法人の車の危険性に衝撃を受けた。上記の課題に様々なアプローチ方法を有しているのは貴社だけである。100年に1度の大変革期を迎えている自動車業界で、大学で培...

どのような業界、企業を見ていますか。

就活の軸である｢介在価値の高い仕事に従事する｣ことができる業界と企業を見ている。貴社の法人体験GWに参加した際、営業スタッフは企業の課題とトヨタの製品を結び付けつつ、利便性や付加価値を産み出せるモビリティを提案していると知った。潜在的なニーズを発掘してベストな提案を行う過程は介在価値が高く、自分の就活の軸とマッチしていると...

大学では特に何を学んでいるか

マーケティングを専攻し、特に製品開発に注力している。2023年度には「◯◯◯◯発明展」に◯◯という製品を応募し、上位◯◯位に選出された。制作はニーズの調査からターゲットの設定、コンセプトの作成までの全過程を行い、販売戦略を立案した。最終的にはF1層をターゲットに「◯◯◯◯、◯◯」というキャッチコピーでプレゼント用として売り...

当社の志望理由を教えてください。

貴社を志望した理由は、リースをはじめとする様々なサービスを通じて、顧客のニーズに応じ、安心安全なトヨタ車を提供している点に魅力を感じ、自分自身も携わりたいと感じたからです。私は◯◯のアルバイトにおいて◯◯に応じるための取り組みを行い、やりがいを得ました。この経験を活かし、貴社の強みである安心安全を人々に提供しながら、顧客の...

現在、どのような業界・企業を受験していますか。

私は自動車業界に興味があるため、自動車業界を中心に就職活動を行っています。また、私は3つの就職活動の軸を掲げており、軸に当てはまる企業を中心に受験しています。1つ目は人々や社会の課題解決が行える企業であることです。2つ目は長く働ける環境であることです。3つ目は企業の利益を追求するのはもちろん、日本や世界が抱える問題について...

就職先を決定する際、重要視することは何ですか。

私が就職先を決定する際に重要視することは、自動車を通じて、お客様や社会が抱える課題を解決できる企業であるかです。◯◯で◯◯を行い、やりがいを得た経験から、就職後も◯◯を行いたいと考えるようになりました。100年に1度の大変革期にある自動車業界において、新たなモビリティサービスを創る貴社でしかできない◯◯を行い、◯◯していき...

志望理由を教えてください。（200字以内）

モビリティの提供を通じて、お客様の課題解決に携わりたいと思い志望します。私は将来、自らの携わったサービスの提供を通じてお客様や社会の課題を解決し多くの人に喜びを届けたいです。貴社は業界一の豊富なラインナップを誇っており、多彩な視点からお客様の抱える課題に最適なソリューションを提供できる点が魅力だと感じています。私は貴社にお...

現在どのような業界・企業を志望していますか（200字以内）

私は現在、モビリティと自身が携わった製品・サービス提供を掛け合わせて、お客様や社会の抱える問題を解決し、喜びを届けたいという軸で自動車業界を中心に受験しています。なかでも貴社はCASEという大変革期の中、e-Pletteのように他社に先駆けて人々の暮らしを支える新たなモビリティの創出に積極的に取り組まれており、社会課題に対...

就職先を決定する際、重要視することはなんですか（200字以内）

私が重要視するのは、社会に貢献できることです。このように考えたきっかけはアルバイトの経験にあります。私は◯◯で勤務をしており、その際◯◯の方でも利用しやすい会場づくりのため自ら改善策を考え、実行しました。この施策に対し◯◯の方から感謝の言葉をいただき、その際強いやりがいを感じました。貴社において、新たなモビリティサービスの...

あなたの魅力は？

私の魅力は他人に「寄り添う」ことができることだ。 ◯◯サークルのマネージャーとして、選手に寄り添い、運営体制を改善し、退部者を◯割減らすことに貢献した。 入部から数ヶ月で半数の部員が辞めてしまった為、参加しなくなった部員にヒアリングを実施。課題を把握し、私は他チームに働きかけ試合数を◯倍に増やし、全員が必ず試合に出場できる...

アルバイトでどんな経験をしたか

◯◯の売り子のアルバイトで、売上◯位を達成した。 始めた頃は◯位と◯◯杯以上の売上の差があったが、それは私がリピーターを増やせないことが原因であった為、リピーターを増やすために2つのことに取り組んだ。(1)様々な◯◯ニュースを読む、(2)お客様との「信頼関係」を築く為に、関わったお客様を覚えた。常に約◯◯万人の観客席の中か...

学生時代に力を入れたこと

◯◯と日本の文化や価値観の違いを理解することに苦労した。留学当初、◯◯人との交流が思うようにできなかった為、(1)ホームステイに変更、(2)外部の◯◯学校へ通う、の2つを行った。その結果、会話中の◯◯人の特徴を理解し、英語力だけではなく、文化・価値観の違いを受け入れることが大切だと学んだ。帰国後も、日本に留学予定の大学生を...

就職先を決定する際、重要視すること（200文字以内）

社会に対してどのような影響を与えることができるかということを重要視する。他人や社会に対して直接的に影響を与えることができるというのが仕事をする上での最大の利点であると考えている。自分ひとりで社会を大きく変えることができない。しかし、企業に属することで、その企業が持つモノやコトを通じて影響力を持つことができる。特にその影響力...

当社の志望理由を教えてください。（200文字）

暮らしの基盤を支えたいと考えている。移動は人の生活に必要不可欠な要素である。その移動にイノベーションが起きている。私はそのイノベーションを内側から体感し創っていきたいと考えている。私は引っ越しや旅行を通じて全く異なる文化を見た。どこにでも移動が必要であり、移動によって暮らしを豊かにすることも社会を変えることもできると考えて...

当社に入社したら、どんな社員を目指しますか。（200文字以内）

少しでも移動を楽しんでもらうことができるような提案を行うことができるような社員。リース営業を希望し、将来的には新しいモビリティサービスの実現にも携わってみたい。リース営業では、業務用であったとしても、いつでも安心して使用できることが重要であると考えている。そのためには、柔軟さと顧客の話をよく聞くということが重要である。移動...