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就活サイトトップ企業検索金融アフラック(アフラック生命保険)体験談
アフラック(アフラック生命保険)
公式
外資系 金融

アフラック(アフラック生命保険)
3.9

お気に入り (3672人)

当社はがんが不治の病と恐れられていた時代に、「がんで苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いから日本で初めて「がん保険」を提供する保険会社として誕生しました。以来、がん保険や医療保険などの「生きるための保険」のパイオニアとしてビジネスを展開し、時代の変化を先取りした商品やサービスをビジネスパートナーとともに地道に提供し続けた結果、現在では国内最大規模となる1,400万人以上のお客様から2,300万件を超えるご契約をお預かりする生命保険会社にまで成長することができました。

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627件 のES・体験談
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当イベントの参加希望理由を教えてください。(200文字) 】私の強みである「共感力」を活かし、「人に寄り添って支えたい」という思いを実現できるかどうか確かめる為だ。私は将来、人の人生を支援する仕事をしたいと考えている。なぜなら、◯◯でのアルバイトで様々な◯◯を抱えた◯◯の支援を行った経験から、人生の可能性を広げることに...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当イベントの参加希望理由を記載してください。(200字以内)】貴社のビジネスを体感したいからだ。私は、学生時代の水泳部の幹部として部員に寄り添った経験から、「人に寄り添う」仕事がしたいと考えている。貴社は「人々が安心して健やかに生きる」という信念の元お客様本位の姿勢でビジネスを行っており、通ずるものを感じた。インターンシ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【アフラックは企業理念の1つである「新たな価値の創造」に挑戦し続ける会社です。あなたが既存の考え方にとらわれず「新たな価値の創造」に挑戦した経験について教えてください。(400字以内)】◯◯サークルでの経験である。私は代表として1年間運営を担ってきた。その中で団結力やモチベーションの低下という危機を乗り越えた。コロナ禍で活...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンで学びたいこと(200以内)】貴社の強みや特徴を知ることで、貴社において私の夢を実現させるために足りないものを学びたいです。私は将来、商品企画に携わることでより多くの生活者をポジティブにしたいという夢があります。その実現にはまず、最前線で顧客に寄り添い、声を聞くことができる営業職で相手を知り分析することが必要不...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【既存の考え方にとらわれず、新しい発想やアイディアを生み出した経験について教えてください。個人ではなく、誰かと協働した経験についてご記載ください。(400字以内) 】学習塾で講師のリーダーとして講師同士の情報共有を促進した経験です。塾は勉強が苦手な中高生に指導を行う個別塾で、親御さんの意向で入塾した生徒も多く、成績の向上...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 アフラック会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】アフラックの概要 業界理解 仕事内容 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アヒルのcmのイメージが強く、生命保険業といことしかわからない状況でした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生命保険業の代理店事業を行なっており、コンサルティング、電話、インターネットを通...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望している理由を教えてください。(200字以内)】第三分野に注力し、「生きるための保険」を届けるという点に強く惹かれたからだ。私は「人に寄り添いたい」という思いから、生命保険業界を志望している。貴社の「生きる」を創るというブランドプロミスでなら、保険を通じてお客様に長く寄り添い続けられると考えた。変化するニーズに...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望している理由を教えてください。(200字以内) 】人々の不安を払拭し、安心を提供したいからです。人生100年時代になると人々の生命保険に対するニーズが大幅に変化すると考えています。よって多様なチャネルを持っている貴社であれば、お客様に長期的に寄り添い、多方面からニーズに合った提案をできると考えています。保険の...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査(自宅受検)、能力検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター受検と同じ 【対策方法】市販のテキスト 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター1700題
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【動画ES 1分間での自己PR】1分間で自分の強みについての自己PR動画を撮影しました。 【「チームをマネジメントするために、大事なものは何か」 を記載してください。(200文字以内)】チームをマネジメントする者の自信です。リーダーに覇気がなく、明確な目標を示せないままでは、チームのメンバーがリーダーを信頼することができな...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アフラックおよび生命保険業界の現状と今後を調べたり、現場社員の方へインタビューを行ったうえで、アフラックの2030年ビジョンを策定しました。最終日にはコンペ形式で現場社員の方にプレゼンテーションを行い、評価していただきました。 【ワークの具体的な手順】参加前 個人で業界や企...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【既存の考えにとらわれず、新しい発想やアイデアをうみ出した経験、また誰かと協働した経験(400字以内)】私は○○や○○の若者の学習支援施設で実習を行った。そこで施設と地域の繋がりを強くするために、施設の畑で採れた○○を地域で売ったり、料理をして地域の方に食べてもらうというイベントを開催した。私は○○や○○だから人と関わるこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 二次面接(最終選考) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン インターン参加者のため、面接のフローが短かったように思います。 【質問内容】質問は、主にエントリーシート、1回目の面接での回答をもとに質問されました。 ・学生時代に頑張ったこと ・自己pr ・インターンシップ参...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定したから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →・なぜそれを頑張ろうと思ったのか →・それを始めたきっかけ →・辛かったこと、それをどう乗り越えたか →・どんな工夫をしたか ・アフラックを志望する理由、その深掘り など...
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】新たな発想で◯◯◯という解決策を考える 【GDの手順】個人で考えて意見をまとめておきます。 →ここでおよそ10分程度使ったのではないかと思います。 そこから全員で意見を出し合って、ひとつの解決策を提示します。 最後に発表者がお題に対する解決案を発表し...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「既存の考え方にとらわれず、新しい発想やアイディアを生み出した経験について教えてください。個人ではなく、誰かと協働した経験についてご記載ください。(400字以内)」】「◯◯部で仲間と新たな技を生み出した経験」です。私は、高校時代◯◯部に所属し、大会に向け練習をしていました。そんな中、練習に物足りなさを感じたわたしは全員が...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【既存の考え方にとらわれず、新しい発想やアイディアを生み出した経験について教えてください。個人ではなく、誰かと協働した経験についてご記載ください。(400字以内)】◯◯クラブで従来の学年毎で行う練習から、選手の成長速度に合わせたグループ毎の練習に変更し、練習効率を上げた事だ。私は各学年◯◯名程在籍する◯◯◯◯の◯◯クラブで...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】本選考に向けた会社説明会。 企業説明ののちに、選考フローについての説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMをよくやっているイメージが強く、具体的にどのようなことをしているかのイメージができていなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業説明や業界説明を丁寧にして...
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 働き方説明 選考スケジュール  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の生命保険会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方がかなり穏やかそう ホワイトそう 【このイベントを通しての感想】ホワイトそうな社風で志望度が上がった
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味特技(100字)】趣味は○○です。中高で○○部に所属していたため○○こと自体が今でも好きです。特技は初対面の人とでも人見知りせず話すことです。◯◯での様々な経験が活きていると感じます。 【既存の考え方にとらわれず、新しい発想やアイデアを生み出した経験について教えてください。個人ではなく、誰かと協働した経験についてご記...
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22年卒 Innovation College@Aflac / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、新規事業開発ワーク、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな方が多い印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな方が多い印象 【このイベントを通しての感想】座談会で時間内に答えられなかった質問について、後日メールで答えてくださりました。非常に学生想いで...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【既存の考え方にとらわれず、新しい発想やアイディアを生み出した経験について教えてください。個人ではなく、誰かと協働した経験についてご記載ください。(400字以内)】私は「◯◯」に関するゼミのグループ研究に打ち込んだ。学内発表の2ヶ月前の中間発表で◯◯チーム中最下位になり、グループリーダーとしてチームを上手にまとめられなかっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技】趣味は、サッカー観戦である。休日は、スポーツ専門の動画配信サービスで、イギリス・スペイン・日本のサッカーリーグの試合を1日に3試合程度見ている。特技は、タイピングである。毎朝、30分程度練習している。 【既存の考え方にとらわれず、新しい発想やアイディアを生み出した経験について教えてください。個人ではなく、誰か...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【既存の考え方にとらわれず、新しい発想やアイディアを生み出した経験について教えてください。個人ではなく、誰かと協働した経験についてご記載ください。(400字以内)】◯◯サークルにおいて、新入生の定着率上昇に尽力した際、これまでの活動体制を変革したことである。同サークルは複数大学から構成され、部室を所有していないこと、週末の...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

従業員数

4,963

設立日

1974年 アメリカン ファミリー ライフ アシュアランス カンパニー オブ コロンバス(日本支店)

代表者

代表取締役社長 古出 眞敏 (こいで まさとし)

所在地

本社所在地/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル

総資産

12兆9,747億円(2023年3月末)

保有契約件数

2,323万件(2023年3月末)

保険料等収入

1兆2,942億円(2023年3月末)

基礎利益

3,759億円(2023年3月末)

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
オープンコース アクチュアリーコース エリア基幹職コース ※現在募集なし
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日本初のがん保険でスタートし、「生きるための保険」を切り拓いてきたアフラック。
がんをはじめとした病気やケガ、介護にまつわる不安を少しでも取り除き、自分らしく生きていただくためのお役に立ちたい。そんな想いが、私たちの中に脈々と流れ続けています。「生きるための保険」のリーディングカンパニーとして、私たちは、時代の変化を先取りした商品・サービスを創造するとともに、お客様のことを親身になって考えられる心を大切にしていきます。お客様ひとりひとりが創る、自分らしく充実した人生。アフラックの願いです。

さらなる成長に向けてイノベーションを創出する取り組み

当社は、2024年に迎える創業50周年に向けて策定した「Aflac VISION2024」において、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへの飛躍を掲げました。このビジョンのもと、当社はイノベーションを起こし、変化をリードする存在となるべく、保険商品に留まらず、健康増進、病気の早期発見、治療後のアフターケアやQOL向上まで、お客様をトータルにサポートすることを目指してフィンテックの活用や業界を超えた企業連携によるエコシステム※の実現を図りながら、イノベーティブな発想に基づく商品やサービスの開発に積極的に取り組んでいます。
※複数の企業や団体が商品開発や事業活動などでパートナーシップを組み、お互いの技術や強みを生かしながら、業種や業界の垣根を越えて共存共栄していく仕組み

メッセージ

アフラックは、「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、お客様の人生におけるさまざまな不安を取り除くために、がん保険や医療保険をはじめとする「生きるための保険」を提供しています。「『生きる』を創る。」という価値観に心から共感し、その実現に挑戦したいと考える皆さんと一緒に成長していきたいと思っています。みなさんのチャレンジをお待ちしております。

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