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就活サイトトップ企業検索金融アフラック(アフラック生命保険)体験談
アフラック(アフラック生命保険)
公式
外資系 金融

アフラック(アフラック生命保険)
3.9

お気に入り (3674人)

当社はがんが不治の病と恐れられていた時代に、「がんで苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いから日本で初めて「がん保険」を提供する保険会社として誕生しました。以来、がん保険や医療保険などの「生きるための保険」のパイオニアとしてビジネスを展開し、時代の変化を先取りした商品やサービスをビジネスパートナーとともに地道に提供し続けた結果、現在では国内最大規模となる1,400万人以上のお客様から2,300万件を超えるご契約をお預かりする生命保険会社にまで成長することができました。

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627件 のES・体験談
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、具体的にお書きください。※400文字以内で記載してください。】長期インターンシップで行っている◯◯業務で、Twitterのリツイート数を2倍に増やしたことです。4人で◯◯を行っており、私は◯◯と並行して動画作成や写真編集をし、自分で考えた文章と共に◯◯のサイトやSNSに載せ...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】そのままディスカッション会場に通される。簡単な会社説明を受けたのち、ディスカッション。終了後退出。 【GDのテーマ・お題】今後注力すべき保険 【GDの手順】自己紹介を行い、学生同士の指名でリーダーを決める。その後ディスカッション開始。資料を読み込みながらディスカッションを行う。学生一人一人...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は完全に座学の講義形式。2日目は最終日に向けてプレゼンの準備や意見出しを行う。具体的には、グループディスカッションやプレゼンのテーマに沿った質問をするための社員座談会などが行われる。最終日は各チームによるプレゼンと懇親会。 【ワークの具体的な手順】意見出し、社員座談会...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこととそこから学んだこと】二年生の時に、大学に改革案を提示するプレゼン大会に友人二人と出場しました。内容は◯◯でした。半年間議論を行い、予選を通過して本選出場を決めました。しかし、本選前の審査委員から「到底実現不可能」などと酷評されました。ミーティングの回数が減るなど、メンバーの士気は明...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】一橋、筑波、早稲田、慶応、明治など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い営業社員と中堅人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で他社選考状況シートを記入したのち、面接、終了後退出 【質問内容】自己紹介、志望動機、入社後にやりたい仕事は何か、それ以外に入社後にしたいことはあるか、ゼミで学習していた内容について簡潔に、社員...
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内定

19年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機後、面接、終了後退出 【質問内容】会社を選ぶ基準、他にどんな業界・企業を受けているか、選考状況、基準にそって志望動機を説明、学生時代に一番頑張ったことと深堀、ゼミで学習したことについて簡潔に、ゼミの学習...
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内定

19年卒 一次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。担当社員に呼び出され、面接、終了後退出。 【質問内容】自己紹介とそれに関連する雑談、学生時代に一番頑張ったことは何か、それに関する深堀、志望動機、会社を選ぶ基準は何か、キャリアビジョン、入社後にやりたい仕事...
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次選考後に電話で、アフラックの仕事理解のために社員と話さないかと誘われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くのカフェで待ち合わせたのち、別のカフェに移動して面談、終了後解散 【質問内容】具体的な仕事内容、仕事のやりがい、そのキャリアを志望していたのか、入社前後のギャップは、そのキャリアを経験して身につい...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、具体的にお書きください。(400文字以下)】学内の◯◯大会に最も力を入れました。大学◯◯年生の時に友人二人を誘ってこの大会に出場しました。内容は大学に改革案を提示するというもので、私たちは◯◯を提案しました。半年間の議論の末、予選を通過して本選へ進みました。ところが、本選前...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、具体的にお書きください。(400文字以下)】私が大学時代に一番力を入れて取り組んだのは、◯◯でのアルバイトです。ここでの主な業務は日々の授業で講師や受講生が使用する教材の準備や教室の設営です。私はこの業務の中で、2つの点で相手の立場に立って考えることを心がけました。1つ目は...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】毎年200人前後採用していたらしいのですが、日経に新卒56%減と書いてあったため今年は100人程度だと思います。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

19年卒 三次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員?と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、人事の社員に連れられ、役員のいる面接室へ入る。終了後解散。 【質問内容】私はサッカーサークルでの活動やサッカー留学をメインの学生時代に力を入れたこととしていましたが、面接が始まり役員の方から今日はサッカー以外のこ...
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面談通過者の高評価?の人に電話がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ。1時間程度質問し解散。 【質問内容】主にリクルーターの方の仕事について聞き、答えたことに対して深堀りをしていきました。1回目のリクルーター面談で聞きたかったことはほとんど聞いていたため、あまり話ははかどりませんでした。が、...
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内定

19年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】強面だったが、優しかった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接後解散 【質問内容】ESに書いた学生時代頑張ったことの深堀り、人生で最も困難だったこととそれをどう乗り越えたか、アフラックでやってみたい仕事、逆質問。アフラックでやりたい仕事について聞かれたとき、軽く...
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面談通過者で、評価の高い人?。少なくとも通過者全員ではない模様。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ。1時間程度で解散 【質問内容】何でも聞いていいよと言われたので、素直に残業のこととか、今まで1番辛かったこと、嬉しかったこと、転勤や福利厚生について聞きました。さすがにお給料の話はよくないかなと思...
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内定

19年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、面接。終了次第解散 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深堀りがメインです。途中、趣味などの雑談も交えながら進みました。学生が2人なので、自分じゃない方の学生が話している時の態度にも気を付けましょう。最後に逆質問の時間...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も取り組んだこと】準体育会サッカー部で連敗チームを立て直し、リーグ1部昇格を達成した経験です。チームは歴代の実績もあり強豪と認識されていましたが、リーグ戦開幕直後に負けが続き、チームの雰囲気は最悪でした。幹事長という立場にあった私は3年生と2年生のどちらをスタメン起用するかで多様な意見があり、チーム全体に悪影...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、具体的にお書きください。400字以内】○○の募集・受付のアルバイトで、予算以上の達成に尽力し、チームで予算達成率120%を成し遂げた経験があります。当初、お客様獲得数は予算の半分にも満たない状況でした。私はその原因は、それぞれが各々の業務に固執していて連携が取れておらず、受...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代力を入れたことについて教えてください(400字)】接客でお客様の満足度を高めることです。私は地元の◯◯屋で二年半アルバイトをしています。私はお客様に満足していただくためには、良い商品の提供だけでなく、スタッフのサービスが不可欠であると考えています。しかし最初は具体的に何をするべきか分からずに苦戦しました。そこで◯...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が進行。面談は社長と。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→動画見る→紙記入→社長と対話→人事と面談 【質問内容】志望動機と会社に入って実現したいことをまずは紙に書く。その後社長と学生5人ほどで対談。社長からのメッセージをいただき、その後学生がそれぞれ紙に書いたことを発...
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 三次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方と、現場の男性の偉い人。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面談 【質問内容】まず最初に控室でアフラックの現在の志望度や、その他5社まで志望度を書かされた。面談は志望動機学生時代に力を入れたことはさらりと、その後社会の問題点、志望度について、運転免許有無や健...
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面談通過後、電話が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】調布ビルで待ち合わせ→近くのカフェ 【質問内容】前回と同じく選考には関係のない場であると感じた。調布ビルは保険金サービス系の特殊な業務が多いため、そのようなことについて多く聞いた。また、最終前だったため、なぜアフラックを選んだか、など就活的なことについ...
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企業情報

従業員数

4,963

設立日

1974年 アメリカン ファミリー ライフ アシュアランス カンパニー オブ コロンバス(日本支店)

代表者

代表取締役社長 古出 眞敏 (こいで まさとし)

所在地

本社所在地/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル

総資産

12兆9,747億円(2023年3月末)

保有契約件数

2,323万件(2023年3月末)

保険料等収入

1兆2,942億円(2023年3月末)

基礎利益

3,759億円(2023年3月末)

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
オープンコース アクチュアリーコース エリア基幹職コース ※現在募集なし
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日本初のがん保険でスタートし、「生きるための保険」を切り拓いてきたアフラック。
がんをはじめとした病気やケガ、介護にまつわる不安を少しでも取り除き、自分らしく生きていただくためのお役に立ちたい。そんな想いが、私たちの中に脈々と流れ続けています。「生きるための保険」のリーディングカンパニーとして、私たちは、時代の変化を先取りした商品・サービスを創造するとともに、お客様のことを親身になって考えられる心を大切にしていきます。お客様ひとりひとりが創る、自分らしく充実した人生。アフラックの願いです。

さらなる成長に向けてイノベーションを創出する取り組み

当社は、2024年に迎える創業50周年に向けて策定した「Aflac VISION2024」において、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへの飛躍を掲げました。このビジョンのもと、当社はイノベーションを起こし、変化をリードする存在となるべく、保険商品に留まらず、健康増進、病気の早期発見、治療後のアフターケアやQOL向上まで、お客様をトータルにサポートすることを目指してフィンテックの活用や業界を超えた企業連携によるエコシステム※の実現を図りながら、イノベーティブな発想に基づく商品やサービスの開発に積極的に取り組んでいます。
※複数の企業や団体が商品開発や事業活動などでパートナーシップを組み、お互いの技術や強みを生かしながら、業種や業界の垣根を越えて共存共栄していく仕組み

メッセージ

アフラックは、「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、お客様の人生におけるさまざまな不安を取り除くために、がん保険や医療保険をはじめとする「生きるための保険」を提供しています。「『生きる』を創る。」という価値観に心から共感し、その実現に挑戦したいと考える皆さんと一緒に成長していきたいと思っています。みなさんのチャレンジをお待ちしております。

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