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就活サイトトップ企業をさがすインフラ・交通阪急阪神ホールディングス
阪急阪神ホールディングス
公式
日系 インフラ・交通

阪急阪神ホールディングス
4.0

お気に入り (6615人)

私たち阪急阪神ホールディングスグループは、関西地域を中心に都市交通、不動産、エンタテインメント、情報・通信、旅行、国際輸送の6つのコア事業を営んでいます。

グループの創業の事業である鉄道は、大阪・神戸・京都という関西経済の中心である都市と都市、そして都心と郊外を、安全で快適な高速度・高密度輸送で結ぶことにより、人々の生活圏を大きく広げてきました。

同時に、沿線を中心に、住宅、商業施設などの不動産事業から宝塚歌劇や阪神タイガースといったエンタテインメント事業に至るまで、多岐にわたる分野において、それまでになかったサービスを次々と提供することで、人々に豊かなライフスタイルを提案し、沿線地域のまちづくりに貢献してきました。

私たちは、これからも、100年以上の長きにわたる歴史の中で培ってきたまちづくりのノウハウやブランドを活かしながら、グループ一丸となって良質なサービスを提供してまいります。

自らの意志を形にし、私たちと共に挑戦と成長を続けていける方。
阪急阪神ホールディングスで未来を共に創造していきませんか?

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私たち阪急阪神ホールディングスグループは、関西地域を中心に都市交通、不動産、エンタテインメント、情報・通信、旅行、国際輸送の6つのコア事業を営んでいます。

グループの創業の事業である鉄道は、大阪・神戸・京都という関西経済の中心である都市と都市、そして都心と郊外を、安全で快適な高速度・高密度輸送で結ぶことにより、人々の生活圏を大きく広げてきました。

同時に、沿線を中心に、住宅、商業施設などの不動産事業から宝塚歌劇や阪神タイガースといったエンタテインメント事業に至るまで、多岐にわたる分野において、それまでになかったサービスを次々と提供することで、人々に豊かなライフスタイルを提案し、沿線地域のまちづくりに貢献してきました。

私たちは、これからも、100年以上の長きにわたる歴史の中で培ってきたまちづくりのノウハウやブランドを活かしながら、グループ一丸となって良質なサービスを提供してまいります。

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総合職 事務系 ※現在募集なし 営業系 ※現在募集なし 販売系 ※現在募集なし 技術系 ※現在募集なし 専門系 ※現在募集なし

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総合職 この職種の体験談一覧はこちら

24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は、「未来にわたり住みたいまちを創り出そう」というものだった。まちの魅力・活用するリソース・阪急阪神が提案する意義・具体策を検討していき、5分で発表し、5分質疑応答を受けるというもの。資料も作りながら発表を行った。 【ワークの具体的な手順】先述の通り、 ガイダンス→ワ...
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】私が就職活動の企業選びで大事にしたい要素は2つある。1つ目は、優秀な人がたくさん集まる場という、組織の軸である。より多くの人と話して幅広い知見を身につけ、自身の成長につなげたい。2つ目が、社会的影響力があり成果が目に見...
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24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目程の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでWEBに接続して開始。 【質問内容】周りからどんな人かと言われるか(理由も含めて)、経験についての深掘り(リーダーは率先してやったのかなど)。 学生の話としては、ボランティアやアルバイトの経験が多かっ...
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事務系 ※現在募集なし この職種の体験談一覧はこちら

22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体の流れ 1日目 事業概要おさらい 梅田駅施設改札・質疑応答 社員パネルトーク・質疑応答(都市交通事業) 不動産プロジェクト紹介・質疑応答 社員パネルトーク・質疑応答(不動産事業) グループワーク 2日目 宝塚施設紹介・質疑応答 社員パネルトーク(...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接のあとGD。 【GDのテーマ・お題】「最高のチームをつくるために必要なこと」 【GDの手順】15分で議論をし、代表者が3分で発表という流れでした。正確には覚えていませんが、役割を決めるように言われることなどは特になく、かなり学生主体で議論を進めていく感じだったと思います。代表者は立...
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22年卒
集団面接(そのあとGD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに集団面接、そのあとGD。 マイページのフォームの設問に5分くらいで入力し、それをもとに面接。 【質問内容】フォームの設問  ・学生時代に力を入れたこと  ・自分を一言で表すと  ・伝統と革新どちらが大切だと思うか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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営業系 ※現在募集なし この職種の体験談一覧はこちら

22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「あなたを表すキャッチコピーと、それを選んだ理由」】私を表すキャッチコピーは「何事も進取果敢に取り組む」です。私は、日頃から物事に誠意をもって積極的に取り組む努力をしています。部活動では、自身のマネージャーの役割だけでなく、「競技面でも」サポートできる存在になり、部の戦績向上に貢献しました。置かれた状況下で自分にできる最...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【応募理由】応募理由は、私鉄業界の業務の理解を深めるためです。いままでお世話になった関西で人々に「安心・快適」そして「夢・感動」を届ける一員になりたいと考え志望しました。貴社は幅広い事業で社会に貢献されています。その結果として◯◯を多く獲得し、沿線の人口は右肩上がりになっています。人々に愛される貴社の仕事を体験したいと考え...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【30秒間であなたの自己PRをしてください。(動画)】私は“自ら働きかけ、周りを巻き込んでいく行動力”を持っています。ガールスカウトで、◯◯地震の復興支援を自ら仲間に呼びかけて行いました。相手により具体的に協力依頼をすることや自分の考えをしっかりと相手に伝えることが重要であると考えました。仕事において、周りに協力を依頼して...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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販売系 ※現在募集なし この職種の体験談一覧はこちら

20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神ホールディングスが「関西で圧倒的ナンバー1の沿線になるための施策」を立案すること。3日間のうち、1日目と2日目は自己紹介や施設見学の感想共有など短いグループワークを多数行う。3日目は各グループの発表を行う。見学した施設は、梅田駅、甲子園球場、商業施設。 【ワークの具...
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20年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で待機。時間になると面接官が呼びに来る。面接官が15分ずつ入れ替わる。15分×2人の面接を受け、終了。 【質問内容】・最近はまっていること。 ・もう一度あなたの長所を教えてください(動画と違うことでもよ...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたの誰にも負けない長所を教えてください。】私の誰にも負けない長所は、向上心と思いやりを核とした、行動力と統率力を持っていることです。小さいころから、人のために努力することを続けていた私は、大学でもボランティア活動を行いました。苦労することもありましたが、共に活動するメンバー皆に助けを求めて活動を成功させることができま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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技術系 ※現在募集なし この職種の体験談一覧はこちら

インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【応募理由を教えてください。(200文字以下)】応募した理由は普段の生活の中で移動するために必要不可欠な鉄道事業における貴社の取り組みの理解を深めたいからだ。私は5年間、土木技術に関して学ぶ中で、鉄道土木という高い技術力を用いた安全かつ確実な交通インフラの建設や整備によって安定的な輸送サービスが提供されていることを知った。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道土木の業務内容説明、プロジェクトの説明、座談会を行った。グループワークはなかった。座談会の時間はとても多く、たくさんの社員と話した。途中で質問が途切れないようにするのに必死だった。おそらく質問回数は見られている。 【ワークの具体的な手順】上記と同じ 【インターンの感想・...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪市立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20年後の社会がどうなっているのか考え、電気設備と車両設備それぞれについて提供する新規サービス、試作実現のための技術を考案する。 というお題に対してグループディスカッションを行い、最終日に発表をした。 【ワークの具体的な手順】1日目:課題説明とグループワーク3時間ほど ...
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専門系 ※現在募集なし この職種の体験談一覧はこちら

21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神ホールディングスが手掛けるべき新規事業を自由に提案するというものでした。1チーム5人で6チームほどあった気がします。1日目午前に既存事業についての説明があり、午後に案出しをして各チームで共有、2日目午前に発表準備をして午後に発表でした。 【ワークの具体的な手順】提案...
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたの長所を教えてください(写真あり)】私の長所は、何事にも興味を持って前向きに取り組むことができるところです。普段から少しでも気になったことにはチャレンジしてみて、誰かに誘われたら何でも行ってみるようにしています。今まで幅広い経験を積んできたので、新しい環境にも臆さずに挑戦して行動することができます。また、様々なサー...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の最初に課題が発表される。そして最終日の午後に班ごとに全体の前でプレゼンを行い、参加した学生からの質疑応答や社員からのフィードバックを受ける。各事業の説明や施設見学・社員との座談会もあり、企業理解はかなり深まると思う。 【ワークの具体的な手順】各日にグループワークのた...
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夏
インターン
職種
事務系 ※現在募集なし
開催時期
夏(7~9月)
内容
グループディスカッション
幅広いコア事業のそれぞれを深く知ることができました
5.0
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冬
説明会
職種
すべての職種
開催時期
冬(1~3月)
内容
説明会
録画された説明会でした
3.0
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秋
説明会
職種
すべての職種
開催時期
秋(10~12月)
内容
合説
幅広い事業に関わることができる会社
4.0
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企業情報

設立日

1907年(明治40年)10月19日

代表者

代表取締役社長 嶋田泰夫

所在地

〒530-0012 大阪市北区芝田1丁目16番1号

資本金

994億74百万円(2019年3月31日現在)

事業内容

■都市交通事業【都市交通】 ・鉄道の営業・運行管理 ・ICカードシステムを活用した営業施策の実施 ・鉄道各種設備の計画、設計、施工 ・広告代理店業  など【駅ナカビジネス】  ・化粧品・服飾雑貨店「カラーフィールド」 ・家具・インテリア雑貨店「ダブルデイ」 などの小売店の管理・運営■不動産事業 ・商業施設・オフィスビルの開発・運営 ・マンションや宅地・戸建住宅の分譲  など■エンタテインメント事業 ・宝塚歌劇の公演および関連事業の運営 ・その他劇場の運営および公演の主催 ・阪神甲子園球場の運営、管理  など

受賞歴

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    東京ガス
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  • インフラ・交通
    大分瓦斯
    2人がお気に入り
    大分瓦斯
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企業情報

設立日

1907年(明治40年)10月19日

代表者

代表取締役社長 嶋田泰夫

所在地

〒530-0012 大阪市北区芝田1丁目16番1号

資本金

994億74百万円(2019年3月31日現在)

事業内容

■都市交通事業【都市交通】 ・鉄道の営業・運行管理 ・ICカードシステムを活用した営業施策の実施 ・鉄道各種設備の計画、設計、施工 ・広告代理店業  など【駅ナカビジネス】  ・化粧品・服飾雑貨店「カラーフィールド」 ・家具・インテリア雑貨店「ダブルデイ」 などの小売店の管理・運営■不動産事業 ・商業施設・オフィスビルの開発・運営 ・マンションや宅地・戸建住宅の分譲  など■エンタテインメント事業 ・宝塚歌劇の公演および関連事業の運営 ・その他劇場の運営および公演の主催 ・阪神甲子園球場の運営、管理  など

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都市交通事業をはじめとした幅広い事業展開

当社は、大阪・神戸・京都という関西の主要都市を結ぶ交通ネットワークを構築する都市交通事業をはじめ、不動産事業、エンタテインメント事業など多岐に渡る事業を展開しています。住んでみたい、訪れてみたい魅力的なまちづくりを目指し、多様な事業を行うことで総合的な沿線開発に取り組んでいます。

阪急阪神DXプロジェクトの推進

当社グループでは、「阪急阪神DXプロジェクト」の4つの取組方針を通じて、デジタルの利点を活かし、お客様にさらに「安心・快適」な生活をお届けするとともに、当社グループの多様なコンテンツを活用して、デジタルとリアルをうまく組み合わせながら、「実体験」や「人とのふれ合い・コミュニケーション」等の不変のニーズから得られる「夢・感動」の提供を拡大することを目指していきます。また、これらの取組を有機的に結び付けて実行していくことで、お客様の利便性の向上や新商品の開発・サービスの改善を図り、好循環を実現していきます。※写真は、大阪・梅田の街をメタバースに再現した「JM梅田ミュージックフェス」

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