インターンを通じた企業へのクチコミ

2025.09.25
大学非公開|文系

阪急阪神ホールディングス

業界・事業の情報

企業説明の内容はウェブサイトでも得られるレベルだったが、インターンを通じてグループ経営の具体的な役割や、各事業をどう連携させて地域や社会に価値を生み出すのかを体感できた。特に社員との議論を通じて、単一事業の視点ではなくグループ全体の最適解を追求する姿勢を知ることができ、業界理解が

社風・人の魅力

インターン後の懇親会では社員と多く話す機会があり、誰もが穏やかで親しみやすい人柄だった。自社の事業や取り組みに誇りを持って語る姿から強い自社愛が伝わり、会社全体として一体感のある文化があると感じた。学生の質問にも丁寧に答えてくれ、人を大切にする雰囲気が魅力的だった。

自己成長の機会

周りの学生のレベルが高く、中には院生もいて、議論の質や視点の深さに圧倒された。自分も負けないように必死で食らいついた結果、発言の内容やまとめ方に磨きがかかり、成長を実感できた。短期間で刺激を受け続けたことが、自分の限界を広げる大きなきっかけになったと思う。

参加者の印象

議論の切り口や発想が鋭い学生が多く、論理的に整理して話せる力に驚いた。中には院生や既に有名企業のインターンを経験している学生もおり、知識や経験に裏打ちされた意見が目立った。プレゼン能力も高く、堂々と発表する姿に刺激を受け、自分もより成長しようと強く思わされた。

本選考の難易度

周囲の友人に聞いてもESの通過率はかなり低く、多くの学生がそこで落ちていた。GDでは単に発言するだけでなく、全体をまとめる力やリーダーシップが見られており、評価基準が厳しいと感じた。特に組織全体の最適解を導けるかどうかが問われていた印象で、他社と比べても難易度は高かったと思う。

本選考への影響度

インターン参加者限定の案内や情報提供があり、参加した学生に対して優遇があると分かった。また、社員との接点が多く、面接官に覚えてもらえる機会も多かったため、本選考での印象に直結すると思った。通常ルートでは分からない社風や考え方を事前に理解できたことも、大きなアドバンテージになると感

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