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サントリーロジスティクス
公式
日系 インフラ・交通

サントリーロジスティクス
3.6

お気に入り (253人)

【挑戦と成長が交わる、サントリー物流から未来を切り開く!」

サントリーロジスティクスは、サントリーグループの物流を担うだけでなく、業界全体の進化をリードする企業です。私たちの使命は、飲料を安全・確実に届けること。しかし、それは単なる輸送ではありません。最新のIT技術やAIを活用し、効率化と環境負荷低減を両立する「スマート物流」を推進。国内外に広がるネットワークを強みに、サプライチェーン全体を最適化することで、社会に新しい価値を提供しています。物流は目立たない存在と思われがちですが、実は世界を動かすインフラ。私たちはその中で、挑戦を恐れず、変革を楽しむ文化を大切にしています。社員一人ひとりが主体的に考え、行動し、仲間とともに未来を創る。ここには、成長を実感できるフィールドがあります。「物流の常識を変える」その挑戦を、あなたの力で加速させませんか?

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総合職

サントリーロジスティクスの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

サントリーロジスティクスの

選考フロー・選考回数

本選考では複数回の面接が実施され、インターンではESやGDが選考ステップに含まれる場合があります。

サントリーロジスティクスの選考フローは、本選考とインターンで異なる傾向が見られます。本選考では、WEBテスト、エントリー...

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サントリーロジスティクスの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
2024年
11月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2024年
12月中旬
一次面接
2025年
1月上旬
二次面接
2025年
2月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

総合職

20年卒 本選考
2019年
3月中旬
説明会
2019年
3月中旬
筆記試験
エントリーシート
2019年
4月下旬
一次面接
2019年
5月中旬
二次面接
2019年
5月下旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

サントリーロジスティクスのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

25年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

22年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

髙橋 範州

所在地

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル6階

資本金

1億円

設立日

1960年5月

従業員数

624名(2025年1月現在)

売上高

1,065億円(2024年実績)

職種別の選考対策
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企業の魅力
【物流を革新するテクノロジー】

サントリーロジスティクスは、最新のIT技術やAIを活用し、効率化と環境負荷低減を両立するスマート物流を推進しています。単なる輸送ではなく、データ分析やシステム開発を通じてサプライチェーン全体を最適化。社会に新しい価値を生み出す挑戦が、ここにはあります。

【社会を支える使命感】

飲料を安全・確実に届けることは、生活を支える重要な役割です。私たちは国内外に広がるネットワークを駆使し、品質とスピードを追求。物流は目立たない存在と思われがちですが、実は社会を動かすインフラ。その責任感と誇りが、働く原動力です。

【挑戦と成長のフィールド】

サントリーロジスティクスでは、社員一人ひとりが主体的に考え、行動する文化があります。現場改善から新規プロジェクトまで、若手にもチャンスが豊富。挑戦を恐れず、変革を楽しむ仲間とともに、未来を創る経験があなたを大きく成長させます。

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