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シスメックス
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■■■ 検体検査の複数分野で世界シェアNo.1、世界190の国や地域に事業展開 ■■■
検査の中でもっとも一般的である血液検査や尿検査をはじめとする検体検査分野で事業を展開、国内トップシェア。世界190カ国以上に製品とソリューションを提供し、ヘマトロジー、血液凝固、尿沈渣検査分野ではグローバルでトップシェアを獲得しています。私達は既存の事業の更なる進化と共に、長年培った技術・ネットワークを用い、遺伝子、バイオ原料、機械学習などの新領域でも研究開発を進めています。ひとりひとりに応じた医療を提供する「個別化医療」、より患者様の近くで検査を提供する「プライマリケア」の実現、「予防医療」推進など新たな医療を通して世界中の人々の健康に貢献していきます。

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467件 のES・体験談
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面接が終わり次第退出 【質問内容】自己紹介 部活動について(立ち位置、経験したこと) 大学の専攻について(専攻を選んだ理由) 志望理由 就活状況について 研究内容について(研究概要を軽く説明、大変だったこと...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでの経験の中で、最も誇れることや自慢できることを教えてください。】私がこれまでの経験の中で最も誇れることは、大学でのサークル活動において、最下位だったグループをリーダーとして3位に導いた経験です。私が所属している◯◯サークルには、オーディションで上位のグループのみが出場できるサークルライブがあります。私のグループは...
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23年卒 若手社員訪問 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】基本的な業務はもちろんの事、2,3人の学生から質問が出来る。他の職種にも参加できる 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いのは、間違いない。真面目さは求められるのだろう。繁忙期であったために非常に忙しい雰囲気であった。 【このイベン...
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内定

23年卒 職種面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、20年以上在籍 【会場到着から選考終了までの流れ】面接、逆質問 【質問内容】研究内容について、どのように役立つのか 研究で大変だったこと 志望理由、就職活動の軸、他社と比較したときの魅力 インターンシップの感想、どのようなところに職種の魅力を感じたか、志望職種と違う...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇のよい他業界メーカーに受かったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】阪大、九大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究開発・人事、新卒20数年目 【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど面接、残りの時間で逆質問 【質問内容】研究の概要、いくつか内容に関する細かい質問 学生時代に力を入れたこと 他にどのような業界・企業を志望しているか、何番目に志望しているか、その理由 なぜインター...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のあと逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その中で大変だったこと、そこから学んだこと 大学の専攻を選んだ理由 研究内容について、どうして興味をもったのか 志望理由、どのような業界をほかに志望しているか、併願業界との違い...
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23年卒 キャリアヒストリー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】実際の技術系社員が業務内容や、苦労した点を自身のエピー粗度を交えながら紹介してくれる説明会であった。190カ国に製品展開をするための苦労を紹介していただいた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療系機器メーカーとして小規模ながらも世界に大きな影響力を与えている企業と世界に果敢に挑戦する...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】不明。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面接が終わり次第退出。 【質問内容】・研究や就職活動の状況 ・自己紹介 ・インターンシップの感想、学んだこと ・研究内容深掘り ・研究で楽しい点と工夫した点 ・職種志望理由 ・興味のある仕事内容 ...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術社員・部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面接が終わり次第退出。 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想、学んだこと ・就職活動状況 ・他社との違い 良いところや強み ・研究内容深掘り ・研究で身につけたスキルはなにか、どう活か...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面接が終わり次第退出。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・サークル活動について、立ち位置 ・研究内容30秒で説明、その後、質問 ・志望理由 ・医療に携わりたいと思ったきっかけ ・他の企業との違い ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・医療機器メーカーを志望していたこと ・勤務地 総合的に検討した結果、決めた。 【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも人事部長 クラスだったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・技術者になりたいと考えたきっかけ ・幼少期からこれまでにおけるモノづくりの経験など ・志望職種に対する理解 この質問に対して、考えをしっかり持っておくことが大事だと思う。 ...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容について、5分程度で説明を行う。 ・最終的な目標 ・シミュレーションと製作をおこなう理由 ・なぜこの研究を選んだか ・研究をシスメックスでどう活かしたいか? ・◯◯は実際にどのよう...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容に対する質問 ・研究で今後目指しているところ、その上で課題になりそうなところ ・学生時代力をいれたこと ・これまでに人に影響を与えた経験、その際に気をつけたこと ・強み ・弱み ...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【GDのテーマ・お題】QCD で何を意識して製品づくりを行うか 【GDの手順】始めにお題が与えられたのち、そのままグループディスカッションがはじまるような流れ。時間が30分と短いので、その中で、自身の役割を捉え、他者とも意見を引き出せるよう意識をしました。また、発表者が社員から選ばれ...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(200字)】【新たな方法を取り入れながら、小さな積み重ねが出来る】この強みは◯◯の練習続けた◯◯の経験によって培われました。私は大会に出場し、入賞するため、◯◯を正確に演奏することを目標としていました。そこで、「◯◯」や「◯◯」を行いました。この行動を継続した結果、◯◯に出場した大会で、◯◯と入賞出来ました。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです。 【対策方法】SPIの対策
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の先進性に魅力を感じたから。 社会に適応して新しいことに挑戦できる社風にがある。また社員個人もどんどん新しいことに挑戦させてもらえていた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室 【質問内容】・自己紹介 ・大学の専攻を選んだ理由 ・大学の専攻と希望職種との繋がりはあるか。 繋がりが無い場合、職種の志望動機は何か ・チームで動くとき、どのような役割、立ち位置か ・雑談(居住地の地名の話...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役営業社員、支店長をされている方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室 【質問内容】・自己紹介 ・学科を専攻した理由 ・大学で力を入れていること ・大学での研究とシスメックスを志望する理か ・シスメックスで成し遂げたいこと ・なぜ営業志望なのか ・営...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方(10年以上) 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室 【質問内容】自己紹介 大学での研究について 研究について詳しく 複数のアルバイトを続けられる理由 周囲に最も影響を与えた経験について教えて 就活の軸 当社のどこに魅力を感じたか 志望度の...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室 【GDのテーマ・お題】顧客の要望にどこまで応えるべきか 【GDの手順】事前にGDのテーマが連絡されていたため、手順は役割決め、前提条件決め、議論、発表だった。その後軽くFBがあり、会社の紹介をして下さった。HPに載っていない来年度から始まる人事制度についても知ることが出来...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、計数、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】20分ずつくらい 【対策方法】SPIの対策本
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企業情報

代表者

代表取締役社長 浅野 薫

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号

設立日

昭和43年(1968年)2月20日

従業員数

連結:11,457名 単体:3,400名(2025年3月31日現在)

上場取引所

東京証券取引所 プライム市場

資本金

148億8,782万円(2025年3月31日現在)

コーポレートサイト

https://www.sysmex.co.jp/

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
基礎・要素技術研究(リサーチャー) 製品開発(エンジニア) 知的財産 生産エンジニア(量産・工程・生産設備設計) 生産(製造・生産管理) 品質保証 セールス(DMR)・マーケティング フィールドサービスエンジニア(FSR) アプリケーションスペシャリスト(学術サポート) 法務・リスクマネジメント SCM(調達・供給企画・ロジスティクス) 開発評価試験 人事 事業企画・技術戦略 DX・IT(IoT・サーバーセキュリティ・インフラ) 薬事 臨床開発・学術 IR・広報・サステナビリティ 総務・秘書・施設管理 経理・財務・税務・管理会計 総合コース※他職種へ分割 専門コース※他職種へ分割
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「個別化医療」をはじめ、病気にならない・進行させない「予防医療」まで

血液検査や尿検査をはじめとする検体検査分野で、国内トップシェア。世界190カ国以上に製品とソリューションを提供しています。既存事業の更なる進化と共に、長年培った技術・ネットワークを用い、一人ひとりに応じた医療を提供する「個別化医療」、より患者様の近くで検査を提供する「プライマリケア」の実現、「予防医療」推進など新たな医療を通して世界中の人々の健康に貢献しています。

-ヘマトロジー・血液凝固・尿検査の3分野でグローバルシェアNo.1を獲得、市場における絶対的なブランド力を有します

-世界40カ国以上に60社を超えるグループ会社を有し、販売・サービス&サポートや研究開発、試薬生産の体制をグローバルに構築。世界190カ国以上のお客様に、各地域の特徴に応じた高品質な製品、サービス&サポートを安定的に供給しています。

-機械、情報、生物など多様な専門性をもつ人材が、検査機器・試薬を開発。血中に存在する希少な機能異常細胞を高精度に捉える技術や、遺伝子中に存在するごく僅かな変異を検出することができる技術を創出し、がんをはじめとする様々な疾患領域において、リキッドバイオプシーによる個別化医療の実現を推進しています。

-1999年にリアルタイムでお客様の機器の精度管理と動作環境の自動監視を行うネットワークサービスをリリース依頼、近年ではITソリューションサービス「Careshpere」をリリースし、IoTやクラウドを活用した標準化されたプラットフォームに、検査室マネジメントや品質マネジメント、臨床支援などのアプリケーションを搭載し、診断精度の向上や検査データの標準化による医療連携の実現、医療への提供価値の向上を目指しています。

-正しい検査データ提供のため、医療機器だけでなく、検査で必要となる医療機器専用の試薬の研究開発、販売後のサービス&サポートを総合的に実施。収益を仕組み化することで、あらたな事業展開や研究開発投資を可能にする確固たる収益基盤を整備しています。

‐COVID19への対策として、感染確認や治療を行うため、最速10分強で測定できる抗原検査や、ロボットPCRシステムのリリース、全国に先駆けて行政と連携したCOVID19検査ラボの設立、重症化予測を行うためのサイトカイン検査など、信頼性の高い検査や診断法を提供し続けており、COVID19の制御、収束に向けた取り組みを続けています。

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シスメックスの研究開発の中核拠点「テクノパーク」

190か国以上に事業展開するシスメックス株式会社。その中核研究拠点となるテクノパークの敷地面積はなんと、甲子園球場の2.6個分!

活発なコミュニケーションが交わされるミーティングスペース

R&Dタワーは様々な専門性を持ったメンバーがオープンなコミュニケーションが取れるよう、吹き抜け設計だ。明るいスペースで議論が交わされる。

シスメックスのカスタマーサポート拠点「ソリューションセンター」

医療現場の多様な課題解決のために、サービス&サポート、マーケティング、ロジスティクスのソリューション機能を集約し、お客様を総合的にサポート。

シスメックスの機器生産基幹工場「アイスクエア」

「人と技術が融合する高品質な生産」をコンセプトに、メイド・イン・ジャパンならではの高品質、高付加価値の製品を安定的にお届けします。

シスメックスの人材育成および交流拠点「グローバルコミュニケーションセンター(GCC)」

多様な文化や価値観を持つ人々が集い、日常業務や立場を離れて議論を深め、ネットワークの拡大を図る場として2015年開設しました。

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