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シスメックス
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シスメックス
4.0

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■■■ 検体検査の複数分野で世界シェアNo.1、世界190の国や地域に事業展開 ■■■
検査の中でもっとも一般的である血液検査や尿検査をはじめとする検体検査分野で事業を展開、国内トップシェア。世界190カ国以上に製品とソリューションを提供し、ヘマトロジー、血液凝固、尿沈渣検査分野ではグローバルでトップシェアを獲得しています。私達は既存の事業の更なる進化と共に、長年培った技術・ネットワークを用い、遺伝子、バイオ原料、機械学習などの新領域でも研究開発を進めています。ひとりひとりに応じた医療を提供する「個別化医療」、より患者様の近くで検査を提供する「プライマリケア」の実現、「予防医療」推進など新たな医療を通して世界中の人々の健康に貢献していきます。

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語 【対策方法】通常のテストセンターの対策をしっかり行っておく必要があると思います
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地・職種が確約しての内定だったため安心することができた。 また、企業の知名度、利益率もよく、安定していると思った。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】100-150人 【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が半分程度 【自分以外の内定者...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始 【質問内容】・自己紹介 ・学部を選んだ理由  興味を持った部分や新しく学んだことを5回程なぜ?と深堀された ・病院に就職しない理由 ・職種を知ったきっかけ  志望する理由や大変だがやって行ける...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望の職種の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始 【質問内容】・研究や学生生活で学んできたこと 5分程度 ・難しかったこと、それをどう解決したか ・今まで得てきた技術・知識を生かしてシスメックスでどのような活躍をしていきたいか ・職種志望理...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 ・研究テーマを選んだ理由 ・アルバイトで大変なこと ・何に気を付けていたか ・アルバイト選んだ理由 →ストレス耐性に自信があったことを伝えた ・研究室の規...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】職種への理解度を高めてもらうために設けられたのではないかと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始 【質問内容】志望動機 職種の志望理由 シスメックスでやりたいこと 30分のうち半分以上が逆質問の時間で選考要素は少なかったように感じる 面接官の方の業務内容や純粋に自分が気にな...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】青本を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【強み(200字)】私の強みは、周囲を巻き込みながら目標を達成する力です。この強みは、試験で苦手だった単元で満点を目指した際に、特に発揮されました。クラスメイトとの会話でこの単元が多くの人にとって難関であることを知り、知識や考え方を共有し合うことで疑問点を解消しやすくなると考え、◯◯を提案しました。しかし、生徒のみの勉強会...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【専門分野に関して補足がある場合はご記入ください。】学部時代には、無機化学、有機化学、物理化学など、化学の各分野を幅広く学び、基礎的な実験スキルを身につけました。例えば、滴定やクロマトグラフィーといった基本的な分析手法を習得し、化学反応の定量的な評価を行う経験を積んでいます。さらに、大学院では細胞培養やPCRなどの生物学的...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(200文字以内)】新しいことに積極的に取り組む姿勢を大切にしています。私は◯◯ことが苦手で、人前で◯◯ことは避けていました。しかし、苦手なままでいたくないという思いと、「上手く◯◯たら楽しいはず」という憧れが重なり、大学では◯◯サークルに入りました。先輩や同期にアドバイスを求めながら練習を重ね、学内外のイベント...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(200文字)】私は、目標に向かって計画的にコツコツ取り組む力を強みとしています。卒業研究では、長期間にわたる実験を成功させるため、半年前から課題を分析し、余裕を持った計画を立案しました。その結果、想定外のトラブルが発生しても柔軟に対応でき、スムーズに研究を進めることができました。地道な準備と着実な積み重ねが成功...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地・職種が確約しての内定だったため安心することができた。 また、企業の知名度、利益率もよく、安定していると思った。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】100-150人 【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が半分程度 【自分以外の内定者...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始 【質問内容】・自己紹介 ・学部を選んだ理由  興味を持った部分や新しく学んだことを5回程なぜ?と深堀された ・病院に就職しない理由 ・職種を知ったきっかけ  志望する理由や大変だがやって行ける...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望の職種の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始 【質問内容】・研究や学生生活で学んできたこと 5分程度 ・難しかったこと、それをどう解決したか ・今まで得てきた技術・知識を生かしてシスメックスでどのような活躍をしていきたいか ・職種志望理...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 ・研究テーマを選んだ理由 ・アルバイトで大変なこと ・何に気を付けていたか ・アルバイト選んだ理由 →ストレス耐性に自信があったことを伝えた ・研究室の規...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】職種への理解度を高めてもらうために設けられたのではないかと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始 【質問内容】志望動機 職種の志望理由 シスメックスでやりたいこと 30分のうち半分以上が逆質問の時間で選考要素は少なかったように感じる 面接官の方の業務内容や純粋に自分が気にな...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】青本を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【強み(200字)】私の強みは、周囲を巻き込みながら目標を達成する力です。この強みは、試験で苦手だった単元で満点を目指した際に、特に発揮されました。クラスメイトとの会話でこの単元が多くの人にとって難関であることを知り、知識や考え方を共有し合うことで疑問点を解消しやすくなると考え、◯◯を提案しました。しかし、生徒のみの勉強会...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】まず給与の水準が高いのと、子供ができた時のサポートがかなり手厚いことを魅力に感じました 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事の方と40代の人事の方 どちらもベテランだと思いました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介と志望動機 自己紹介で話した学生時代に力を入れたことをもっと詳しく説明 学生時代に力を入れたことの深堀り(大人とかかわることで大変だったこと...
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26年卒 二次面接(技術) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50歳の志望する分野のエンジニア職のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】雑談 お互いの自己紹介 志望理由 研究内容を5分程度で発表し、技術的なことや社会実装に対する質問 逆質問 特に研究内容について、具体的なところを詳しく...
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内定

26年卒 一次面接(人事) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前後の女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 逆質問 など 一般的な面接対策をしておけば問題ないと思います。早期選考のESは自己PRしかなかったので、...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】他社でつかったテストセンターを使い回しました 【対策方法】青本を2周しました。またネット上で無料で受けることができる模試を受けていました。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私は行動力があります。それは所属吹奏楽団で新規団員の増加に取り組んだときに発揮されました。特に若い団員が不足している課題に対して、団体の魅力を広めるため、SNSを活用し、若い団員が積極的に関与できるよう公式インスタグラムを運営しました。この取り組みを通じて、目標達成には協力と役割分担が重要で、問題解決に向けて積...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】興味を持ったことには積極的に挑戦する姿勢を大切にしている。高校時代に読んだ本をきっかけにマーケティングに関心を持ち、大学では倍率6倍以上のゼミ選考に挑戦。熱意を伝えた結果、希望のゼミで実践的な学びを深めることができた。ゼミでは商品開発コンテストなどに取り組み、多くの経験を得た。現在は医療業界に関心を持ち、貢献し...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 浅野 薫

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号

設立日

昭和43年(1968年)2月20日

従業員数

連結:11,457名 単体:3,400名(2025年3月31日現在)

上場取引所

東京証券取引所 プライム市場

資本金

148億8,782万円(2025年3月31日現在)

コーポレートサイト

https://www.sysmex.co.jp/

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
基礎・要素技術研究(リサーチャー) 製品開発(エンジニア) 知的財産 生産エンジニア(量産・工程・生産設備設計) 生産(製造・生産管理) 品質保証 セールス(DMR)・マーケティング フィールドサービスエンジニア(FSR) アプリケーションスペシャリスト(学術サポート) 法務・リスクマネジメント SCM(調達・供給企画・ロジスティクス) 開発評価試験 人事 事業企画・技術戦略 DX・IT(IoT・サーバーセキュリティ・インフラ) 薬事 臨床開発・学術 IR・広報・サステナビリティ 総務・秘書・施設管理 経理・財務・税務・管理会計 総合コース※他職種へ分割 専門コース※他職種へ分割
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「個別化医療」をはじめ、病気にならない・進行させない「予防医療」まで

血液検査や尿検査をはじめとする検体検査分野で、国内トップシェア。世界190カ国以上に製品とソリューションを提供しています。既存事業の更なる進化と共に、長年培った技術・ネットワークを用い、一人ひとりに応じた医療を提供する「個別化医療」、より患者様の近くで検査を提供する「プライマリケア」の実現、「予防医療」推進など新たな医療を通して世界中の人々の健康に貢献しています。

-ヘマトロジー・血液凝固・尿検査の3分野でグローバルシェアNo.1を獲得、市場における絶対的なブランド力を有します

-世界40カ国以上に60社を超えるグループ会社を有し、販売・サービス&サポートや研究開発、試薬生産の体制をグローバルに構築。世界190カ国以上のお客様に、各地域の特徴に応じた高品質な製品、サービス&サポートを安定的に供給しています。

-機械、情報、生物など多様な専門性をもつ人材が、検査機器・試薬を開発。血中に存在する希少な機能異常細胞を高精度に捉える技術や、遺伝子中に存在するごく僅かな変異を検出することができる技術を創出し、がんをはじめとする様々な疾患領域において、リキッドバイオプシーによる個別化医療の実現を推進しています。

-1999年にリアルタイムでお客様の機器の精度管理と動作環境の自動監視を行うネットワークサービスをリリース依頼、近年ではITソリューションサービス「Careshpere」をリリースし、IoTやクラウドを活用した標準化されたプラットフォームに、検査室マネジメントや品質マネジメント、臨床支援などのアプリケーションを搭載し、診断精度の向上や検査データの標準化による医療連携の実現、医療への提供価値の向上を目指しています。

-正しい検査データ提供のため、医療機器だけでなく、検査で必要となる医療機器専用の試薬の研究開発、販売後のサービス&サポートを総合的に実施。収益を仕組み化することで、あらたな事業展開や研究開発投資を可能にする確固たる収益基盤を整備しています。

‐COVID19への対策として、感染確認や治療を行うため、最速10分強で測定できる抗原検査や、ロボットPCRシステムのリリース、全国に先駆けて行政と連携したCOVID19検査ラボの設立、重症化予測を行うためのサイトカイン検査など、信頼性の高い検査や診断法を提供し続けており、COVID19の制御、収束に向けた取り組みを続けています。

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シスメックスの研究開発の中核拠点「テクノパーク」

190か国以上に事業展開するシスメックス株式会社。その中核研究拠点となるテクノパークの敷地面積はなんと、甲子園球場の2.6個分!

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R&Dタワーは様々な専門性を持ったメンバーがオープンなコミュニケーションが取れるよう、吹き抜け設計だ。明るいスペースで議論が交わされる。

シスメックスのカスタマーサポート拠点「ソリューションセンター」

医療現場の多様な課題解決のために、サービス&サポート、マーケティング、ロジスティクスのソリューション機能を集約し、お客様を総合的にサポート。

シスメックスの機器生産基幹工場「アイスクエア」

「人と技術が融合する高品質な生産」をコンセプトに、メイド・イン・ジャパンならではの高品質、高付加価値の製品を安定的にお届けします。

シスメックスの人材育成および交流拠点「グローバルコミュニケーションセンター(GCC)」

多様な文化や価値観を持つ人々が集い、日常業務や立場を離れて議論を深め、ネットワークの拡大を図る場として2015年開設しました。

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