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シスメックス
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■■■ 検体検査の複数分野で世界シェアNo.1、世界190の国や地域に事業展開 ■■■
検査の中でもっとも一般的である血液検査や尿検査をはじめとする検体検査分野で事業を展開、国内トップシェア。世界190カ国以上に製品とソリューションを提供し、ヘマトロジー、血液凝固、尿沈渣検査分野ではグローバルでトップシェアを獲得しています。私達は既存の事業の更なる進化と共に、長年培った技術・ネットワークを用い、遺伝子、バイオ原料、機械学習などの新領域でも研究開発を進めています。ひとりひとりに応じた医療を提供する「個別化医療」、より患者様の近くで検査を提供する「プライマリケア」の実現、「予防医療」推進など新たな医療を通して世界中の人々の健康に貢献していきます。

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467件 のES・体験談
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウェビナー形式で会社説明をしていただきました。さまざまな質問に対して複数の社員の方が回答していました。短い時間であったが、社風や企業文化について詳しく知ることができました。二日目は一日目に課題が出され、その解説やフィードバックを受けることができます。課題は、新薬の開発現場で...
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内定

26年卒 本社見学会 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【内容】オフィス見学、座談会 【注意した点・感想】想像以上に働きやすい環境であることを知れました。上下関係があまりなく、聞きたいことが聞きやすい風通しの良い環境であることや、子育てのために時短勤務をされている社員の方もいらっしゃいました。またリモートワークも可能だそうです。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】元々医療機器メーカーに行きたかったので。 【内定後の課題の有無】無し、リクルーターがつくので、不安に思ったことはすぐ聞けます。 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機 なんで検査装置? インターンで感じたこと 課題難しかった? シスメックスでやりたいこと 自分の想像するキャリアパス シスメックスで何ができるか、自分の何が活かせるか。 周りにどう言われる...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会が主な内容でした。各専攻の人から、業務内容に関する説明を受け、オフィスの紹介や、シスメックスの強みなどを聞きました。その後、課題が出され、次のインターン日までに提出することが要求されました。 【ワークの具体的な手順】人事から会社概要説明 技術者から業務内容説明 ...
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26年卒 説明会 / 説明会

大阪大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】知的財産や文系職について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文系職は書類上の仕事が多いのではないかと思っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の知識が技術職でなくても活かせることを知った。 【このイベントを通しての感想】視野が広がるきっかけになりました。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】開発職であれば勤務地が神戸のみで転勤がないことが決め手となり、承諾した。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】130人ほど 【内定者の採用大学・学歴】九州工業大学など、西日本の国立大学理系が多数 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と開発の偉い人1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由 研究内容 現状の英語の能力 自身が持っている能力、それを入社後にどう活かせるか 製品開発を通して、何を実現したいか 残りの学生生活をどう過ごすつもりか など 入社後...
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内定

25年卒 二次面接(職種面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】機械設計・開発部署の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初に雑談があり、志望理由、研究内容、学生時代に力を入れたことなど、基本的な質問があった後、逆質問の時間。特に研究内容について、具体的なところを詳しく質問された。研究内容をわかりやすく説明する...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由 学生時代に力を入れたこと 研究内容 自身がこれまで身に着けた能力を、会社でどう活かせるか など 一般的な面接対策をしておけば問題ないと思う。ES提出が無いため何を聞かれるか不安だったが、基本...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】製品開発において、品質・納期・コストのどれを優先すべきか 【GDの手順】テーマは事前に知らされていた。他学生と軽く自己紹介を行ったあと、50分間でディスカッションを行って結論を出した。最後に、代表者1人が面接官に対して発表を行った。一般的なグループディスカ...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】SPIの勉強
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新断薬の開発現場で起こりうる、いくつかの課題の解決策を練る個人ワークに取り組んだ。パワーポイントやワードなどでまとめて各自提出した。個人の発表は特になく、2日目で社員の方からの解説やフィードバックが得られた。 【ワークの具体的な手順】課題は選択式でいくつか与えられており、形...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

富山大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品開発中に実際に起きたトラベルをもとにした課題を何問か提示される。それらに対する回答を次回までに考え、レポートとして提出する。全ての参加者のレポートをもとに現場の社員の方からのフィードバックを頂く。 【ワークの具体的な手順】一日目に提供された課題を二日目までにレポートとし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に会社全体の説明があり、社員の方々の具体的な業務、検体検査機器、試薬メーカーの立ち位置などを学ぶ。1日目の終りに課題が課せられ、2日目までに提出する。2日目は課題の答え合わせ、フィードバックをし、最後に質問の時間があった。 【ワークの具体的な手順】1日目の終りに課題が...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

富山大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】100人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

富山大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・研究を諦めたくない理由 ・研究を成功させたポイント ・他の研究室との関わり ・研究以外でのチャレンジ ・アルバイトを始めたきっかけ ・アルバイトでの失敗談...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

富山大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・研究内容と深堀り ・研究テーマを選んだ理由 ・研究室全体での研究テーマ ・研究での相談先は誰か ・研究での苦労とその突破方法 ・実験方法について ・シスメックスへの興味(志望動機...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

富山大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・研究内容について人事にもわかるように伝えてください ・研究が進んでいない理由 ・この研究テーマを選んだ理由 ・研究をやってみた感想 ・学チカを研究以外で ・どうしてアルバイトを始めたの...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

富山大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】品質、納期、コストのどれが重要か 【GDの手順】全員の自己紹介後に役割(司会、書記、タイムキーパー)を決めた。その後、テーマに沿って各自が意見を述べた。全員の意見が出揃った後にチームの意見を一つにまとめて発表練習を行い、面接官に発表をして終了...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

富山大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】なし
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の会社に内定をいただいたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室 【質問内容】志望動機を改めて教えてください。なぜ、シスメックスの知財がいいのですか。他の企業の選考状況を教えてください。弊社は第何志望ですか、理由と併せて教えてください。知的財産職は今後どのようになっていくべきだと思い...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 【質問内容】簡潔に自己紹介をお願いします。大学ではどんなことを学んでいましたか。大学院では何を学んでいますか。研究内容的に製薬業界のほうがいいのではありませんか。なぜ医療機器メーカーの知的財産職なのですか。なぜその中でもシ...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前入室 【質問内容】簡潔に自己紹介をお願いします。志望動機を教えてください。研究内容を簡潔に教えてください。研究内容で工夫したことはなんですか。研究で苦労したことは何ですか。なぜ知的財産職なのですか。逆質問はありますか...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 浅野 薫

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号

設立日

昭和43年(1968年)2月20日

従業員数

連結:11,457名 単体:3,400名(2025年3月31日現在)

上場取引所

東京証券取引所 プライム市場

資本金

148億8,782万円(2025年3月31日現在)

コーポレートサイト

https://www.sysmex.co.jp/

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
基礎・要素技術研究(リサーチャー) 製品開発(エンジニア) 知的財産 生産エンジニア(量産・工程・生産設備設計) 生産(製造・生産管理) 品質保証 セールス(DMR)・マーケティング フィールドサービスエンジニア(FSR) アプリケーションスペシャリスト(学術サポート) 法務・リスクマネジメント SCM(調達・供給企画・ロジスティクス) 開発評価試験 人事 事業企画・技術戦略 DX・IT(IoT・サーバーセキュリティ・インフラ) 薬事 臨床開発・学術 IR・広報・サステナビリティ 総務・秘書・施設管理 経理・財務・税務・管理会計 総合コース※他職種へ分割 専門コース※他職種へ分割
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「個別化医療」をはじめ、病気にならない・進行させない「予防医療」まで

血液検査や尿検査をはじめとする検体検査分野で、国内トップシェア。世界190カ国以上に製品とソリューションを提供しています。既存事業の更なる進化と共に、長年培った技術・ネットワークを用い、一人ひとりに応じた医療を提供する「個別化医療」、より患者様の近くで検査を提供する「プライマリケア」の実現、「予防医療」推進など新たな医療を通して世界中の人々の健康に貢献しています。

-ヘマトロジー・血液凝固・尿検査の3分野でグローバルシェアNo.1を獲得、市場における絶対的なブランド力を有します

-世界40カ国以上に60社を超えるグループ会社を有し、販売・サービス&サポートや研究開発、試薬生産の体制をグローバルに構築。世界190カ国以上のお客様に、各地域の特徴に応じた高品質な製品、サービス&サポートを安定的に供給しています。

-機械、情報、生物など多様な専門性をもつ人材が、検査機器・試薬を開発。血中に存在する希少な機能異常細胞を高精度に捉える技術や、遺伝子中に存在するごく僅かな変異を検出することができる技術を創出し、がんをはじめとする様々な疾患領域において、リキッドバイオプシーによる個別化医療の実現を推進しています。

-1999年にリアルタイムでお客様の機器の精度管理と動作環境の自動監視を行うネットワークサービスをリリース依頼、近年ではITソリューションサービス「Careshpere」をリリースし、IoTやクラウドを活用した標準化されたプラットフォームに、検査室マネジメントや品質マネジメント、臨床支援などのアプリケーションを搭載し、診断精度の向上や検査データの標準化による医療連携の実現、医療への提供価値の向上を目指しています。

-正しい検査データ提供のため、医療機器だけでなく、検査で必要となる医療機器専用の試薬の研究開発、販売後のサービス&サポートを総合的に実施。収益を仕組み化することで、あらたな事業展開や研究開発投資を可能にする確固たる収益基盤を整備しています。

‐COVID19への対策として、感染確認や治療を行うため、最速10分強で測定できる抗原検査や、ロボットPCRシステムのリリース、全国に先駆けて行政と連携したCOVID19検査ラボの設立、重症化予測を行うためのサイトカイン検査など、信頼性の高い検査や診断法を提供し続けており、COVID19の制御、収束に向けた取り組みを続けています。

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190か国以上に事業展開するシスメックス株式会社。その中核研究拠点となるテクノパークの敷地面積はなんと、甲子園球場の2.6個分!

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R&Dタワーは様々な専門性を持ったメンバーがオープンなコミュニケーションが取れるよう、吹き抜け設計だ。明るいスペースで議論が交わされる。

シスメックスのカスタマーサポート拠点「ソリューションセンター」

医療現場の多様な課題解決のために、サービス&サポート、マーケティング、ロジスティクスのソリューション機能を集約し、お客様を総合的にサポート。

シスメックスの機器生産基幹工場「アイスクエア」

「人と技術が融合する高品質な生産」をコンセプトに、メイド・イン・ジャパンならではの高品質、高付加価値の製品を安定的にお届けします。

シスメックスの人材育成および交流拠点「グローバルコミュニケーションセンター(GCC)」

多様な文化や価値観を持つ人々が集い、日常業務や立場を離れて議論を深め、ネットワークの拡大を図る場として2015年開設しました。

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