【説明会の具体的な内容】会社について、サン・アドのプロデューサー、質問タイム、選考フロー、アンケート回答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サントリーの広告エージェンシー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告・ブランディング事業を行い、プロデュース、クリエイティブ、映像の部署から成るクリエイティブ...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】4人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上の人も増えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待つ。　【質問内容】一次面接同様、志望動機や自己PRなど、基本的にはエントリーシートに沿って聞かれる。 気になった点を深掘りされた。 あなたにとって、いいCM作りの条件はなんですかと聞かれた。 おそ...