ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索商社エクソル体験談
エクソル
公式
日系 商社

エクソル
3.5

お気に入り (85人)

【商社として、メーカーとして、日本の太陽光発電分野をリード。話題のイベントでは太陽光パネルで巨大文字を構成し、注目を浴びる存在に!!】

エクソルは太陽光発電の総合企業。太陽光発電のリーディングカンパニーとして、製品の開発から発電所の建設まで、太陽光発電に関することであれば何でも行っています。

<POINT-1>
当社の事業はワンストップで行うため、常に他の部門のメンバーともチームとなって
連携を取りながら仕事を進めることが必要です。
営業担当自らが提案から施工まで全ての工程に携わり、
施工現場に立ち会うことも珍しくありません。
そのため、一つの知識だけではなく、あらゆる知識を身に付け、
常に自分を磨くことが重要であり、会社としてもサポートする環境があります!
ワンストップで事業展開し、本気で太陽光発電を通じて世の中に貢献しようとしているからこそ、社員も無限の可能性を描き、社会に貢献する「志事」ができています。

<POINT-2>
東京都は2025年4月以降、新築の建物に対し太陽光発電システムの設置義務化を決定しました。神奈川県川崎市も同様の条例を発表しており、この流れは全国に広がっていくと予想されています。

<POINT-3>
当社は日本国際博覧会「大阪・関西万博」内に出展される
「大阪ヘルスケアパビリオン」の施設に太陽光発電システムを設置することで、
協賛しています。
太陽光パネルを「OSAKA」の文字列に並べることで、太陽光発電システムの存在感を
高め、こうした大規模イベントがカーボンニュートラルを目指して開催されること、
そのためには太陽光発電が必要不可欠であることを表現しています。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
17件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界、職種、入社後の研修、福利厚生など、満遍なく説明してくださった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事とプライベートが両立できそう。無理なく働くことができそう。 人間関係も悩むことなく、働いていけそう。 勤務地の希望も通りやすい。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 トップインタビュー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】最初に人事の自己紹介があり、その後事前に用意されている動画を視聴しました。最後に人事の方から今みた動画の内容と自分の価値観が合うか判断して欲しいと言われました。今後の選考フローについても説明していただきました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない会社でした。オファーをいただいたの...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】プレゼン・面接に向けての説明と準備のための面談 【会場到着から選考終了までの流れ】面談の後、プレゼン当日の説明やアドバイス、質問をする時間があった。 【質問内容】・志望度と就職活動の現状について。 ・就職活動の軸は? →人を支えられるような仕事に携わりたいと考 えている旨を話した。 ・志望理由は? ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】以前の面談でお話を聞いた部署の他に興味のある部署があったため、その部署の方とも面談をする機会を設けていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催 【質問内容】・この業界に興味を持ったきっかけと入社の経緯は? ・仕事のモチベーションは? ・やりがいを感じる瞬間はどんな時か。 ・ワークライフ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】会社の中で興味のある部署を指定し、その場所の方からお話を聞ける機会があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催 【質問内容】・どうしてこの業界に興味を持ち、どのような経緯で入社したのか。 ・部署ならではのやりがいは? ・部署の雰囲気は?若手が活躍できるような環境なのか。 ・業界への世間の反...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まず、業界が発展途上で今後の可能性が大きいこと、そして業界の中でも環境問題や世界平和といった広い視野で物事を捉えている点に魅力を持った。また、選考や面談を重ねる中で自分と企業の価値観をすり合わせることができる機会が多く、自分の価値観を尊重し、生かすことができる環境であると感じたため承諾した。 【内定...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 最終プレゼン / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方二人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンの発表から質疑応答・面接という流れだった。 【質問内容】まず、前回のプレゼン発表から修正・改善した内容を10分で発表し、その後そのプレゼンに対するフィードバックや質疑応答があった。 その後企業選びの際に大切にし...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 一次プレゼン / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性の方1人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの開催 【質問内容】はじめに事前にテーマに沿って考えたプレゼンを約10分間で発表した。 その後、プレゼン内容についての質問があった。 その後、就職活動をするにあたっての軸や、企業を選ぶ際に大切にしてい...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの開催 【GDのテーマ・お題】仕事理解 【GDの手順】・アイスブレイク ・グループディスカッション ・グループごとに発表 ・選考官からのフィードバック ・まとめ 【雰囲気】和やかな雰囲気で発言しやすかった。 【注意した点・感想】事前に企業の理念等をインプットし、しっかりと...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの開催 【GDのテーマ・お題】業界・仕事理解 【GDの手順】・アイスブレイク ・グループディスカッション ・グループごとに発表 ・選考官からのフィードバック ・まとめ 【雰囲気】和やかな雰囲気で発言しやすかった。 【注意した点・感想】自分の意見をわかりやすく端的に説明する...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明 【注意した点・感想】現代社会における太陽光発電の重要性について知り、太陽光発電が地球環境や社会にどのように良い影響をもたらすことができるのかを学ぶことができた。 また、企業の理念について詳しく知ることができ、社会に貢献していきたいという熱意を感じた。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半では、自分の性格や自分の向いているものを知ろうといった企画で自己分析が行われました。後半では、企業研究を行っていったり、グループでどの案件を担当して課題を解決していくかなどの取り組みを行いました。 【ワークの具体的な手順】グループワークでの話し合いや全体での発表などを交...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、準備していたプレゼンを発表し、面接に入っていくという流れです。 【質問内容】約10分くらいのプレゼンを行い、その後、面接をします。プレゼンについての質問やフィードバック、このお仕事についての印象、営業での目標...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】より会社について知るため。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と、営業部の方との面談 【質問内容】営業部の方に、働いている雰囲気や会社について、働き方など、さまざまなことを聞いていくという形でした。実際に働く方の生の声を聞けたことはとても良かったです。人事の方々とは、最終面接についてのすり合わせや、近況につ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学、英語(曖昧な部分あり) 【各科目の問題数と制限時間】各40問くらいあって、時間制限内に解答していく形 【対策方法】過去問で対策しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】書店で販売しているようなSPI対策本
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方でした、詳しいことまでは分かりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に自分の人生グラフを作成し、それについて、面接で話します。後は、一般的な選考順序になります。 【質問内容】他社の選考状況について、志望理由について、どんな業界に興味があるのか、自己PR、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】再生可能エネルギーについて、太陽光業界について、エクソルについて、ワークという流れでした。ワークでは、営業マンとして、商品を売り込みにいくという模擬商談をしました。相手は、エクソルの営業マンに対してで、最後に評価をいただく形です。 【ワークの具体的な手順】模擬商談をする前に...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

所在地

東京都東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル

設立日

2001年1月24日

従業員数

345名

代表者

鈴木伸一

資本金

1億円

売上高

第23期(2023年度):260億円

平均年齢

37.6歳

男女比

男性54%:女性46%

平均残業時間

19時間

年間休日

126日(完全週休2日制)

休日休暇

GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・入社時休暇・リフレッシュ休暇・ファミリー休暇

有給取得率

66%

取引先社数

6,675社

女性役職者の割合

33%

業界未経験者

97%

育児休業復帰率

100%

諸手当

交通費(月50,000円まで)・家賃補助手当・出張手当など

職種別の選考対策
総合職
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
太陽光発電を利用したあらゆる「サービス」の提供

【太陽光発電システム(住宅用・産業用)の設計、施工、販売】
当社オリジナルであるエクソル独自の特許技術を使用した製品は、工期・費用を最小限に抑えるとともに、通常は太陽光パネルを設置できない場所にも設置できるようにします。
また、OMRON、東芝、村田製作所などの有力メーカーとも提携し、高品質な太陽光発電システムを提供。住宅の屋根から工場、商業施設や学校といった産業用の太陽光発電システムの設計から施工、販売まで一貫して手掛けています。

【太陽光発電システムの運転管理、保守管理】
設計・施工・販売など太陽光発電システムを導入する時に必要なサービスだけでなく、
メンテナンスや保証サービスなど、太陽光発電システムが長期間安定的に運転できるようにサポートしています。

エクソルの社風・風土

当社の事業はワンストップで行うため、部門同士の連携が欠かせません。営業がヘルメットを着用して施工現場に行くことも、エクソルでは日常茶飯事なのです。
そこで重視されるのが、日々の変化に適応し自ら新たな知識を身に付けていく、「主体性や自主性」です。そのために当社では様々な学びの場を設けており、たとえば営業は毎週月曜に勉強会を開いたり、取引先のメーカーから講師を招いたりなど、多彩な研修を行っています。さらには社長自らが経営戦略や人材育成についての講師を務める「社長塾」も適宜開催。社員の誰もが自らの意志で成長を目指せる環境を整えています。

また、会社のカラーとして良く”サラダボウル”と言った例えをするように共通した価値観は持ちつつ、個性豊かで様々なバックグラウンドを持った多様な社員がおります。皆がそれぞれ自分の個性を生かし尊重しながら伸び伸びと働ける環境がエクソルにはあります。

仕事のひとつひとつがダイレクトな社会貢献へ

2020年、私たちエクソルは新たな事業理念として「XSOLUTION(エクスソリューション)」を策定しました。無限の広がりを感じさせる「X」に「SOLUTION」を組み合わせた言葉です。
『太陽光発電を「主力電源」とし、化石燃料の需要を減らす。それこそが、この国を救い、この地球(ほし)を救う、共通の答えだ。』という理念スローガンと共に、私たちエクソルの「太陽光発電が人類の抱える未来への課題に対する究極のソリューションである」という考えをお伝えしています。ぜひ皆さんも私たちと共に太陽光発電が実現する“誇れる明日”を創っていきませんか。

閉じる
イメージギャラリー
PV EXPOの様子

当社はメーカーでもあり商社でもある為、こういった展示会に出展し企業のアピールをすることも多くあります。

教育、研修体制

なんと業界未経験者は97%!太陽光の事を知らぬまま入社してくる方が大半です。研修等を通じて知識を身に着けてもらう環境があります。

内定者懇親会の様子

上下部門間の隔たりが無く風通しの良い社風である事もエクソルの特徴です。部門間を問わず活発な交流や研修を行います。

閉じる
オリジナルムービー
太陽光発電には何ができるのか?

太陽光発電普及拡大の目的や便益が語られるとき、得てしてCO2 排出削減による地球温暖化防止への貢献が取り上げられます。しかし、それは人類の抱える未来への課題に対するソリューションの一側面に過ぎず、太陽光発電の普及によってもたらされる成果はそれだけではありません。

世界中の争いが減り、先進国と途上国間の格差是正などによる「世界平和」や「暴力減少」の実現。そして、分散化自給自足エネルギーの普及により、世界中がエネルギーの供給リスクにさらされない豊かで強靭な「エネルギー・セキュリティ」の確保。また、CO2 排出地球温暖化防止だけにとどまらない、気候変動や様々な環境汚染、生態系異常等の、「地球環境問題」全般への寄与。このように、人類の抱える未来への課題に対する究極のソリューションとなります。

閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら