ラクト・ジャパンの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役、営業、管理職

会場到着から選考終了までの流れ

東京のオフィスへ伺い、最終面接後オフィス見学をし、その後現地解散

質問内容

最終面接では、志望理由や企業でどのようなことに挑戦したいか、また学生時代に力を入れたことのエピソードから学んだことをどのように業務へと活かしていきたいかなど、より企業への入社後のイメージが強いような質問が多い印象を受けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人事部長、管理職

会場到着から選考終了までの流れ

東京のオフィスへ伺い、面接後現地解散

質問内容

食品商社の志望動機や、なぜラクト・ジャパンなのか、企業でどのように働きたいかなど、一次面接やESの内容も踏まえつつ、さらに踏み込んだ内容の質問が多かった。また、人と関わるとき何を大切にするかなど、変わった質問もあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業、管理職

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom

質問内容

最初の20分ほどで、学生時代に力を入れたことの深堀りをされた後、残りはすべて逆質問という形式もと、社員の方とお話をした。その学生の人柄をこの面接では見ると一番初めに言われたため、会話をする中でどういった価値観を持っているかなど見られているのだと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom

質問内容

食品商社という業界への理由や学生時代に力を入れたことについて、改めて話をし、それらについて深堀りされた。学生二人が交互に話していくということもあり、学生一人当たりの話す時間は、それほど多くはないと言った印象を感じた。

試験科目

言語、計数、性格検査

各科目の問題数と制限時間

通常のSPIと同様

対策方法

SPIの対策

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス、役員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で説明を受け、面接室へ。

質問内容

オーソドックスな質問。自己PR、志望理由、自分のグループでの立ち位置や、最近の乳製品に関するの気づきなど。最終も一次面接と同じく、逆質問の時間がしっかりとられ、ミスマッチを防ぐのと、熱意を試されていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス。50代男性。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室入室、アンケート、成績証明書など渡す、面接。

質問内容

自己紹介、自己PR、志望動機、趣味、特技、資格、逆質問。 上記の基本的なことを聞いてくるが、意外と趣味などの深堀をされた。 逆質問でマッチングや熱意を探っている印象。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

会場到着から選考終了までの流れ

入室、任意の自己紹介、チーム解散、新チーム、グループワーク、フィードバック。

GDのテーマ・お題

ある研究所の総務課として、新入社員を建物のどの部屋にいれるか。

GDの手順

チームメンバーそれぞれに研究所や社員情報が記されたカードが配られる。ただし、自分のカードを見せてはいけなく、書く・話すで共有しなくてはならない。模造紙一枚があるので、メンバーが知っている各カードの情報を共有し、正解を導き出す。最後、答え合わせあり、優勝チームも決まる。最後アンケートが配られ、チームでそれぞれフィードバックし...

試験科目

言語、非言語、性格。

対策方法

SPI本

企業選びで大切にしていること（450字以内）

私が企業選びにおいて大切にしていることは、企業理念がどれだけ自分の信念と一致し、なりたい自分に近付くための環境が整っているかということです。私の信念は多くの人に笑顔を届けることですが、企業理念が同じ方向にあれば高いモチベーションを持って仕事を続けられると考えます。なりたい自分については、私はこれから社会人として働く中で、学...

あなたの強みは何ですか？またそれを当社でどのように活かしていきたいですか？（450文字以内）

私の強みは自ら目標を設定し、失敗を恐れず粘り強く行動することができることです。モチベーションを保ち、達成した時には喜びを感じます。この経験は次の一歩を踏み出す自信を与え、新たな目標を設定できます。高校受験の際には確実に受かる所ではなく、一番行きたかった高校を受験しました。一度は推薦入試で落ちましたが、そこからの一か月間は粘...

あなたが就職活動における企業選びで大切にしていることは何ですか？（全角450文字以内）

3つある。1つ目は、国内外幅広い人に影響を与えることができる仕事であること。◯◯での日本語ボランティアの経験から自身の取り組みが彼らに夢を与えることができたことに大きなやりがいを感じたことから、国内外問わずより多くの人々にプラスの影響を与えられる仕事がしたいと考えた。2つ目は、自分の介在価値を発揮できる仕事であること。◯◯...

あなたの強みは何ですか？またそれを当社でどのように活かしていきたいですか？（全角450文字以内）

私の強みは、「負けず嫌いの性格」から生まれた圧倒的なコミット力である。◯◯年間野球一筋、特に投手に専念してきた。高校時代、投手が◯◯／◯◯人いる野球部で体格や技術の差により、初めて試合に出られない悔しい経験をした。この状況に「絶対に負けたくない」と強く思い、それを原動力に「必ずエースになる」という目標を掲げ、2つの取り組み...

あなたが就職活動における企業選びで大切にしていることは何ですか？（全角450文字以内）

私は、就職活動において企業を選ぶ際に、三つの点を重視しています。一点目は、「食」という普遍的な価値を通じて、人々に笑顔を届けたいという想いです。外国人のお客様が多い飲食店でのアルバイトにて、料理を通してお客様が笑顔になり、感謝の言葉を掛けてくれる経験をしました。この経験から、「食」は国境を越えて人々を繋ぎ、笑顔にする力があ...

あなたの強みは何ですか？またそれを当社でどのように活かしていきたいですか？（全角450文字以内）

私の強みは、メンバーの意見を尊重し課題解決に導くリーダーシップがあることです。私は学生団体にて実行委員として活動していました。当時実行委員が一般メンバーに対して距離感を感じていることを課題に感じていました。複数のメンバーに話を聞くと、実行委員は各々のタスク実行に忙しそうで、話しかけるのを躊躇してしまうという思いがあったこと...

志望理由

貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、私生活の根底を支え、人々の暮らしを豊かにしたいと思い志望しました。健康や医療分野まで幅広く支える乳製品を通じて、消費者まで質の良い商品を届ける橋渡しとして、健康だけでなく安心安全を整えている貴社であれば実現できると考えます。2つ目は少数精鋭の環境である事です。私が現在焼肉屋のア...

学生時代に力を入れた事

私はプールのインストラクターとしてメニューを改善し、生徒のタイムを向上させたことです。 きっかけは、私もスイミングスクールに通っていたことがあり、上手くなりたい、早くなりたいと思い通っていたので、ただ業務をこなすだけではなく自分ができる形で還元したいと思ったからです。 目標としては、生徒の苦手を明確化することです。 現状と...

志望理由　300字

日本の食文化を支えて、より多くの人にプラスを与えたい。私は学生時代にダンスイベント主催の経験からダンサーの最高のパフォーマンスを引き出し、ダンサーと観客を笑顔にすることに大きな喜びを感じた。したがって、社会人となれば日本が世界に誇るが、生産者の減少や気候変動など様々な課題をも持つ「食」を支えることにより、より多くの人にプラ...

学生時代に力を入れたこと　300字

ストリートダンスサークルの会長として300人規模のイベントを運営した経験だ。私が会長に就任する前年までのイベントは、部員が約120名程度参加する規模の小さなものだった。この原因がイベントのマンネリ化だと考え、部員のニーズに応えたイベント作りを行い、イベントを盛り上げることを目指した。具体的には、所属人数が多いためにGoog...

当社への志望理由

乳製品の供給で日本の食文化を豊かにすることに貢献したいからです。◯◯の◯◯に留学をした際、カフェでコーヒーを注文する際の変更可能な牛乳の種類や、スーパーのヨーグルトやチーズの日本よりも多種多様な取扱量を目にし、乳製品を通し食文化の充実度を高めることが出来ると実感しました。貴社の輸入する乳製品原料は日本の輸入量の約 30%を...

これまでに最も力を入れて取り組んだこと

大学時代には英語学習に力を入れ、◯◯と◯◯に留学を2回経験しました。留学先では趣味のランニングやコーヒーを通して新しいコミュニティを見つけたいと思い、地元のランニングクラブやバリスタスクールに飛び入り参加したり、サイトを使い日本語を学びたい人とのランゲージエクスチェンジに参加したり、留学という環境に甘えることなく主体的に行...

志望動機

「食を通して多くの人々に笑顔を届ける」という夢を実現したい。飲食チェーン店でのアルバイトでお客様が食を通して笑顔になっていくのを目の当たりにした経験から食事は単なる営みであるだけでなく、心を満たして幸せにするものだと考えるようになった。中でも貴社は、乳製品における高い専門性とグローバルネットワークを確立し、国内最大規模の取...

学生時代に力を入れたこと

30人程度が所属する飲食チェーン店のアルバイトで、食品ロス削減対策に取り組んだ。当初店舗の売り上げが上がっている一方で、食品ロスが増加し、所属ブロックの中で最下位を記録しており、状況を改善したいという思いから先輩従業員と共にリーダーとなり取り組んだ。原因である仕込みの廃棄を減らすため、売り上げの傾向を分析し、従業員同士で仕...

志望理由

1点目は、生活の根底を支え、人々の暮らしを豊かにする仕事に携わりたいと考えています。そしてこの想いは、健康・医療分野まで幅広くカバーする乳製品を通して、人々の生きる力を支え、歓びをもたらし、健康に貢献している貴社であれば実現できると考えています。2点目は、少数精鋭であることです。アルバイト先は多数のお客様に対し、少数の店員...

最も力を入れて取り組んだこと

◯◯◯◯の◯◯◯屋のアルバイトでお客様満足の向上に注力しました。その店舗での課題は覆面調査の評価が悪いことでした。私はお客様と店員とのコミュニケーション不足が原因と考え、3つのことを行いました。（1）お客様目線で考えるべく店舗での接客の様子を外から観察。（2）商品手渡しの際に、「お誕生日おめでとうございます」「こちらはラム...

当社への志望理由

私の夢は「世界中の人の笑顔を作ること」です。私は料理を通してたくさんの人の笑顔を作ってきた経験があります。だから、「食」というものは人に笑顔を作ることができると一番感じ、より多くの人を食で笑顔にしたいです。貴社では日本だけでなく世界中の人々の健康な生活を守ろうという目標があり、世界中の人々の健康を守ることこそ、世界中の笑顔...

これまでに最も力を入れて取り組んだこと

私は大学受験に最も力を入れて取り組みました。食品企業で働くことを夢として、大学1年生の頃食品企業での採用が高い名古屋大学農学部を目指すようになりました。その後私は、大学1年生から単語テストや日々の学習を受験を意識して学習しました。周りに大学1年生から受験勉強を意識する人はいませんでした。そのような中で、仲間たちが休み時間に...

1.当社への志望理由

私が貴社を志望する理由は、食を通して人々の暮らしを支える事業を行っていることに魅力を感じているからです。 私はカナダへの留学生活で今まで食べたことがなかった現地の食品に魅了され、この考えを持ちました。また、現地のレストランで勤務している際、お客様との会話で日本の製品やサービスは素晴らしいと言われることが多くあり、誇りに思い...

2.これまでに最も力を入れて取り組んだこと

私がこれまでに最も力を注いだことは、12年間の野球経験です。この経験から課題解決への行動力を培いました。 高校野球部の最高学年時にチームの成績が振るわないことに危機感を抱き、監督に現状を相談したところミーティングリーダーに任命されました。そこでやる気の差から足並みが揃わないことが原因だと考え、2つの施策をチームに提案しまし...