ラクト・ジャパンの教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：12億9百万円（2025年11月30日現在）
売上高：1,828億円（2025年11月30日現在、連結）
従業員数：424名（2025年11月30日現在、連結）
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ラクト・ジャパンの 教育・研修制度
研修制度
■新入社員研修
入社後にビジネスマナー等の社会人としての基礎、また仕事や商品知識の基礎について学んで頂きます。
■階層別研修
役職や年次に応じて、研修を行っております。商社で仕事をするには様々な知識・スキルが必要となりますので、階層別に研修を行い、レベルアップを図って頂きます。
■海外研修（総合職のみ）
入社3～4年目以降の総合職社員を対象に海外現地法人での海外研修を行っております。海外の文化、考え方、ビジネスの習慣等、現地で直接体験をしながら学んで頂きます。
自己啓発支援制度
語学学習：語学スクールの受講費用、TOEIC SWおよびLR受験料の補助
資格取得：資格取得に係る受験料・スクーリング等費用の補助
自己啓発：自己啓発に係る研修受講・書籍購入等費用の補助 等
メンター制度
新入社員向けメンター制度あり
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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