企業説明の時間はありましたが、基本的にウェブサイトを見れば載っているレベルの内容でした。また、経営戦略のワークでしたが、実際に経営戦略を担当する社員の方は少なく、入社後の仕事内容のイメージには不十分でした。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
チームにつくメンターの方が私達をよく支えてくれ、かつ会社のことについてどのような質問でも回答いただけたから。
自己成長の機会
3日のワークであり、成長感があるものではない。
参加者の印象
ESの選考であるため、少しワークで発言が少ない学生もいた。
本選考の難易度
ESだけではあるが、倍率が低いわけではなく、むしろコンサル志望でESの質をしっかり担保しないといけないのは難しいと考えられるから。
本選考への影響度
優秀者は早期選考を受けることができるから。ただし、内定獲得には追加で面接3回が必要。

