中山福の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2024年8月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

中山福会社説明会の全体を通して、何が印象に残りましたか？（400字程度）

印象に残ったことは２つあります。１つ目はメーカーとお客様を繋いでいるところです。商品に対するメーカーの思いをお客様にも伝えることで、商品に付加価値を付けることができると感じました。また、営業の仕事では、商品の選定から企画書づくり、売り場作りまで一貫しているため、最後まで商品と向き合いながら働けると感じました。特に商談では、...

あなたの過去を思い返してください。どんな大きなチャレンジをしましたか？（400字程度）

私がした大きなチャレンジは、挑戦したいと思ったことにためらわず挑んだことです。私はコンビニエンスストアのアルバイトをしていましたが、どこの店舗よりも活気に溢れお客様に愛される店舗にしたいと考えました。そこで、接客時は全力の笑顔で雑談をしつつ顧客と交流する、特に注文を受けるときはおすすめなどオリジナルで考えたものを提案するな...

自己PR（400字程度）

私の強みは周りの様子を見て動くことができる協調性です。高校時代、野球部のマネージャーをしていました。普段から練習や試合でミスした選手を励まし、どんなに些細な相談にも乗ることを心がけていました。初めは選手とマネージャーの間に距離がありましたが、声かけ等を続けたことで距離が縮まり、選手の変化にも気づくことができました。そして、...

イベント詳細

簡単な会社説明、これまでの歴史、強み、成長戦略、福利厚生、今後の選考フロー

承諾/辞退理由の詳細

面接を通して社員の方と合わないと思った。

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの人

会場到着から選考終了までの流れ

会社に行き案内されました。

質問内容

自己紹介 志望動機 職種を希望する理由 その中で具体的になにをしたいか 勤務地希望 全国配属は本当に可能なのかを聞かれました 運転免許はあるかどうか 将来やりたいことを10年先まで言いました。 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

5分前待機でスタート

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR キャリアステップ 商品開発に携わりたいといったので具体的にどんな商品を開発したいのか どのようなデザインがいいと思うのか 就職活動を行う上での軸 最後に逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

10分前につき開始と同時に案内されました。

質問内容

学生時代に力を入れたこと →なぜそれをはじめたのか、 大変だったことは何だったか その中でどのような立ち位置だったのか 大変だったの事の乗り越え方。 チームワークとはなにかを深堀されたました。 軸を三つ

説明会を聞いて印象に残ったこと。

印象に残ったことは2つあります。1つ目はメーカーとお客様の架け橋になりながら、自社商品の開発もしているところです。グループ会社で展開されているため、両方の強みを生かすことができると感じました。また、商品にロゴをつけることで、ただ環境問題に取り組むだけでなく、商品を通して世の中を変えようとする姿勢にも大きな魅力を感じました。...

過去を思い返して、どんな大きなチャレンジをしたか

「怪我を乗り越え、新しいスポーツにチャレンジし◯◯ベスト◯◯」の結果を残したことです。高校1年生まで、約10年間◯◯◯◯に打ち込んできました。しかし練習中の怪我で治療に専念していた時、◯◯◯◯部の先生に「マネージャーにならないか」と声をかけて頂き、入部を決意しました。しかし、根っからのスポーツマンだった私は選手として第一線...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯年次に学内◯◯◯◯コンテストの◯◯部門に出場しました。私は留学経験もなく日常会話レベルにも程遠いというのが現状でしたが、自身の経験から学んだことを伝えたいと出場を決意しました。入賞は意識せず、内容に重きを置くために工夫したことは2点あります。1点目は平易な単語や文法を用いること。2点目はジェスチャーやアクセントに力を入...

承諾/辞退理由の詳細

中山福が行う「営業」が合わないと思ったため

採用人数・倍率

辞退したので不明です

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明です

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

お偉い方でした

会場到着から選考終了までの流れ

受付から面接会場まで案内されました。

質問内容

自己紹介 志望動機 希望の勤務地 →全国転勤可能と言っていたので、本当に可能か？ ということを何度か確認されました。 どういった軸で就活を進めていたのか やりたいこと 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は分かりませんでした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

アイスブレイク的なもの？でオンライン説明会か対面の説明会どっちの方が学生的にはいいか 志望動機 中山福に入ってやりたいこと 中山福の長所と短所 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

会議室の前で待機、案内され入室

質問内容

選考状況 学生時代最も力を入れ頑張ったこと どのような就活軸で企業を選んでいるか 質問はオーソドックスで、気になった回答から深堀をされました。（例えば学生時代に力を入れたことではモチベーションの維持はどうやって？や得たことはなにか等）

学業など取組内容

私は外交政策の分野に興味を持ち、学んでいます。なぜなら学部を選んだ理由でもある外交に関しての法や政策を学ぶことができたためです。核兵器は軍備縮小を目指していますが、心理的側面として危機に直面した人間の不信感が拭えず、軍備縮小は進みません。外交は国家と国家の関係を決めるものですが人間が直接話し合います。このことから外交は代表...

自己PR

私の強みは周りを巻き込み協力して働く力です。高校2年生の時に◯◯部の部長となり身に付きました。イベントをより良いものに仕上げたいと考え、同級生の部員5人でミーティングを行い、個人に合わせた練習法が必要と結論づけました。従来の練習は、パートごとに分かれ高校3年生が下級生に教える方法であったため、教える人の力量の差が課題でした...

学生時代最も取り組んだこと

私は上位10％での単位取得に力を入れ取り組みました。しかし学部では国際的な政策から経済まで幅広く学んでおり政策は論述試験だったことにより暗記量は膨大、経済は苦手でした。そのため2点取り組みを行いました。1点目の国際政策では、歴史的分脈について着目、構造的要因から因果関係を理解する勉強を行いました。2点目は経済が得意な友達を...

承諾/辞退理由の詳細

他の企業から内定が頂けたため。

採用人数・倍率

15〜16人

内定者の採用大学・学歴

文系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職の方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→部屋移動→自己紹介→質問→逆質問→終了

質問内容

・簡単な自己紹介 ・1分程度の自己PR ・他にどのような業界を受けているか（具体的な会社名も聞かれる） ・転勤について（希望の勤務地も聞かれる） ・最終的な意思確認（弊社が第一志望ですか？のような質問）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

集合時間にログイン→自己紹介→質問→逆質問→終了

質問内容

・選考状況 ・なぜ内定先じゃなくてこの会社なのか ・既にもらっている内定は受諾したか ・中山福の強み ・自分の弱み　 ・会社に求める事 ・中山福でどのような強みが活かせられるか ・学生と社会人の違い ・理想の社会人像、どんな風になっていたいか ・中山福で強み活かしてどんなことしたいか ・ストレス解消法

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

集合時間にログイン→自己紹介→質問→逆質問→終了

質問内容

・簡単な自己紹介 ・現在の選考状況 ・就活の軸 ・学生時代に頑張ったこと（その中で大変だったこと、やりがい、その力がこの会社でどのように活かせられるか） ・総合職は転勤があるが問題ないか ・逆質問

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

経営学に力を入れました。主に企業の仕組みや企業運営等を学びましたが、その中でもグループで企業分析を行い課題解決を発表する際にリーダーとして頑張りました。分析する企業が私のアルバイト先の◯◯◯◯◯◯だったため一番企業についてグループ内で詳しい立ち位置ではありましたが一人で進めすぎないように皆を巻き込みグループ全体で課題に取り...

自己 PR

私の強みは、相手の立場に立ち行動する事です。私は高校一年生から◯◯◯◯◯◯でアルバイトをしており、今は◯◯◯◯◯◯◯リーダーを任されています。従業員満足度とお客様満足度は比例すると思っており、お客様だけでなく従業員にとっても楽しい雰囲気作り心がけるのもリーダーの役割だと思って行動しました。例えば従業員に注意を伝える時は必ず...

学生時代に最も打ち込んだこと

1回生から◯◯◯◯◯◯というオープンキャンパスのボランティアをしており、高校生の相談に乗る活動を頑張りました。高校生の時に1人でオープンキャンパスに行った経験があり、不安だった中ボランティアの方が笑顔で話してくれたことがとても心に残っていました。そのため、賃金が出なくても高校生と親身に関わって話ができるボランティアスタッフ...

中山福会社説明会の全体を通じて、何が印象に残りましたか？

常に暮らしに新しい付加価値を生み出し成長しているといった印象を受けました。中でも『BtoCとBtoB』の特徴を兼ね備えながらメーカーとしても商品開発にも携わっている』といった言葉が魅力的でした。またこの言葉を聞いて、私の想いが形にできるのではないかと考えました。私は、『人々のこんな商品があったらいいな』という想いに心から寄...

あなたの過去を思い返してください。あなたは、どんな大きなチャレンジをしましたか？

カフェレストランのホールアルバイトでみんなが憧れたくなるリーダーを目指しチャレンジをし続けました。しかし初めは料理の知識不足でお客様を呆れさせてしまう機会も多く、居心地の良い空間を提供する事が出来ませんでした。そこで私はお客様の性別や年代に応じた雑談をして距離を縮めた上で料理の提案をしました。具体的には、カップルの方で緊張...

友人から見たあなたの人物像は？

友人から見た私の人物像は行動力がある人です。私は、『行動しないと何も始まらない』という父親からの言葉を大切にしている為、何をやるにしても自分から行動する事でアクションを起こすようにしていました。例えば、就職活動を行う上で、自分が興味のある業界に就職しているアルバイト先の先輩に話を聞く事で、自分がその業界で働いているイメージ...

中山福会社説明会の全体を通じて、何が印象に残りましたか？（400字）

貴社の会社説明会を通じて印象に残ったことは、「専門商社でありながらメーカーでもある」という言葉です。就職活動をしていく中で、商社とメーカーの2つの顔を持つ会社は初めて出会ったため、最も印象に残っています。また、この言葉を聞いて、私が持っている「身近なもので人々に幸せを届けたい」という想いが実現できると感じました。貴社は、専...

あなたの過去を思い返してください。あなたは、どんな大きなチャレンジをしましたか？（400字）

◯◯◯◯の教育支援を行う活動団体の立ち上げにチャレンジしました。高校時代に◯◯◯◯の教育問題を耳にし、大学生になったら何か貢献したいと思っていたため、この活動団体を立ち上げました。まずは活動方針を考えたところ、金銭面の問題から学生だけで行うことは難しかったため、既に◯◯◯◯の教育支援を行っている外部団体と協力し、一緒に支援...

友人から見たあなたの人物像は？（200字）

友人から見た私の人物像は「チャレンジ精神がある人」です。私は、「するは失敗、何もせぬは大失敗」という言葉を大切にしているため、昔から様々なことにチャレンジするようにしています。大学時代は、◯◯◯◯の教育支援を行う活動団体の立ち上げ、1人での◯◯、◯◯◯◯での教育支援などにチャレンジしました。私の友人は、このような私の姿を見...